淮北电镀工招工信息

贵州新PCB厂，主要为双面板，招聘：1:AOI熟手4名2:测试修理员熟手4名3:FQC熟手4名4:蚀刻电镀熟手4名5:钻孔熟手4名6:线路熟手2名7:文字熟手2名 工资面议工作地址：贵州省六盘水盘州市贵州伟豪电路有限公司。联系电话：欢迎推荐联系！欢迎贵州籍PCB精英返乡工作，欢迎贵州老乡回家乡发展！！！

招聘1、FQC检板 1名： 熟手 ; 2、AOI操作员1名：生熟手均可;3、测试员 2名： 熟手（懂飞针或机测会修板）;4、电镀 1名：生熟手均可;5、钻孔 2名：熟手;稳定长期工。两班倒制，半个月倒一次班。（介意夜班的话勿扰）包吃住，有社保，工作地点：深圳龙岗坪地年丰第一工业区联系电话：（）

【杨园货架厂】正式工   大龄工：25-55岁，，看完愿意做包进！面试带好行李，不带行李不接受面试利润：30天500元 当天安排宿舍，普通体检！！工资稳定，保底5500以上！主要工作：上下挂件，工作简单易学；一、【非标 车间】年龄25-43岁左右工作时间：两班倒，上六休一，半个月倒班一次白班：7:30-17:00；夜班：17:30-02:30工   资：计件制，多劳多得，日平均工资230元左右/天，月工资6000左右。二、【电镀车间，上下挂件】☕工作时间 ：年龄:25-55岁左右白班：8:00-20：00；夜班：20：00-8：00工   资：白班210元/天，夜班220元/天福利补贴：夏季高温补贴（300元/月）；月度全勤考核奖（200元）；夜班补贴（10元/班）；包工作餐管住，住宿每个月10元管理费。水电费平摊(4人间，夫妻工在外租房提供300元/月补贴）。

❸福建岩前工厂招聘【班次】两班倒【年龄】男女不限（18～48岁）【待遇】有站有坐，空调车间【福利】包吃住，空调宿舍【入职】照片2张、身份证复印件1张【工资】16+1元/时，每个月有100元的交通补贴。【岗位】压合、钻孔、电镀、线路、品质QA、阻焊、测试

《瑞升PCB厂》小时工️综合工资5500以上1、防焊部、电镀部、文字部小时工发单（员工统一打卡1⃣8⃣元）2、其它部门发单（员工统一打卡1⃣7⃣元）⚠全部部门都招聘年龄：女生1846岁 男生1848岁1、空调车间 空调宿舍（2.5元/天） 普通工衣2、两班倒，男女不限，要求会识字及26个英文字母、无纹身、无染发。3、男生全部站班⚠————————————业务对接咨询☎️唐旭

福泉庄乾科技有限公司招聘岗位及要求：【模压辅工】：1人，，2200元/月+加班（根据生产订单情况适当安排加班）以上岗位要求：20-40岁以下，岗位要求身体健康，工作细心，有经验者优先；【电镀工】：1人 ，，2700元/月+加班（根据生产订单情况适当安排加班）【统计员】：1人 3000-3500元/月 电子表格运用熟练，对数字。有相关工作经验者优先考虑福 利：缴纳五险、生日津贴、周末双休、节假日休息报名地点：福泉市马场坪工业园区3号厂房面试时间：周一到周五：8:00-12:00，14:00-16：00联系电话：（）

亨达光学诚聘板一车间;1、装配1名：、打脾1名3、打脾调机1名：板二车间1、钉胶师傅1名：、成品清光1名：品质部1、电镀检验组长1名2、金属成品QC1名3、电镀QC1名：金属部1、校架1名2、成品检验1名4、装搭1名：、点焊2名：、抛光检验2名：塑胶1、打机主管1名2、成品组长1名3、扶架1名4、成品检验1名：配件1、油压调机1名2、飞边1名：其它1、男普工5名2、女普工5名：地址：温州市瓯海区娄桥工业区集光路518号

10天500新单位 好单位长白班 8-6 男工数名 招满即停50岁以下都可安排工作时间:8-6 160/天 偶尔会加班到8点管两餐 8-8 180/天 岗位补贴500/月计时工资:5000-6000主要负责组装 打小螺丝 工作简单轻松 一看就会后期可入五险每月 8号发上月工资位置:昆仑山庄附近鑫达伟业 10天600女工坐岗 18-36岁 两班倒 男女都要管吃 缴纳五险一金男工看机器，女工检验男工月薪:7000-9000女工月薪:5500-6500位置科大南门泰达电子 电镀车间两班倒 男工52以下免费两餐 7天300入职无任何押金，20号固定发放薪资！女工18-45周岁入职试用期后交五险位置:电镀工业园成合电子 7天300我司直招：一楼男工2名（45岁以下）月工资6700--7500左右，长白班，公司管吃三餐管住，投入五险，地址:黄岛区 千山南路​王台焊工长白班9小时 10天500焊工20人，会干就可以，没有证也可以 工资7000-10000元普工 下料，铆焊工 打磨工 20人午餐一个半小时，管吃有餐补12元/天 ，免费管住，宿舍可以做饭，前7-10天一天补助150元20号发工资

城西胜伟策，下周二（6 月 4 号）面试，请提前报备面试名单，需要进车间试岗，穿长裤运动鞋，事情多的，鸽子勿扰！需求岗位:维修技术员，电镀，压合，内外层，质检 ，物流，仓管等岗位！招聘要求：男女不限， 18-40岁，中专以上学历，恒温车间，能接受倒班、站班，无尘服的优先安排！特招岗位： 自动化设备维修技术员，要求有电工证，具备自动化设备维修经验3年以上，薪资：8000—12000，能接受12小时两班倒！其他福利：免费工作餐，中西餐自选，四人间空调公寓宿舍、水电网齐全，宿舍离厂区走路2分钟，各种节假日免费福利，同工同酬薪资模式：底薪(2490)＋岗位补贴（200/500/800）＋夜班补贴（15/夜班）＋绩效奖金+加班费+学历补贴+年底13 薪！综合工资：6500-8500/月，每月15号发工资！工作时间为12小时两班倒，一个月一倒班，正常上6休1(排休制)驻厂电话☎ 

吉安市松为电路有限公司诚 聘因公司生产需要，现需求招聘以下岗位：1、电镀主管：1名 工资面议2、普工：数名 男女不限18-50岁以下 生熟手均可 工资4500-5500元/月 能适应两班倒3、测试修板： 2名 生熟手均可 经验者优先；工资5500-7500元/月4、外形开机： 1名 熟手优先 工资5500-7500元/月 能适应两班倒福利：节假日福利、包食宿（宿舍单独生间、有空调、24小时提供热水）地址：吉州区工业园华浩源1栋联系电话：

安徽汇科新能源有限责任公司 1、招聘条件：普工数名（，年龄18-55以内）综合薪资4000-6000 8小时三班制，可内部调休。 2、招聘条件：总账会计1名，男女不限，年龄45岁以内，大学本科及以上学历，财务类专业，三年以上财会工作经验，优先考虑，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用办公及财务软件（金蝶）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，薪资面议。 3、招聘质检员4名（女性18-50岁）初中以上学历，工作轻松简单，月薪3000元/月，8小时三班制，可内部调休。4、电工2名、机修2名、年龄18-55以内、各项设备维修检修／电器线路检修、男性、，有丰富的工作经验，薪资面议）5、试用期3-6个月，岗位不同，薪资不同，转正后购买五险。报名地址：安徽省淮北经济开发新区澥河路以北唐山路以西联系人： 代女士

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口（恒正电子南，宁丰木业北），公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料，淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。根据公司业务需要，招聘以下工作人员（更多岗位可以咨询 ）：一、车间机器操作工 （50名）（4000-8000元/月） 部分岗位培训一个月，40岁以下，学历高中或中专以上，身体健康，工作认真负责，能适应倒班。工作内容：找料吊料，操作行车，操作设备，有培训，岗位晋升空间大，由普通操作工向副操，主操方向培养。二、设备机修工、电工（50名）（4000-8000元/月），40岁以下，学历高中或中专以上，负责整个工厂设备维修检修，电器线路检修,持有操作证，具有行车维修经验，具备液压系统维修维护经验优先。三、熔铸车间叉车工 （10名）（4000-7000元/月）要求：年龄40岁以下，学历高中或中专以上，有叉车证，熟练驾驶叉车，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应倒班。工作内容：完成成产品、物料等的安全、及时、准确的叉运工作。四、包装工艺工程师（2名）（5000-7500元/月）要求：大专以上学历，两年以上相关经验，材料、金属加工相关专业优先。了解 IATF 16949体系，熟悉金属复合材料的产品知识，熟悉工艺管理专业知识工作内容：负责工序工艺的维护、改进，提高成品率。五、计划员 （1名） （3000-5000元/月）要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，铝相关行业计划员优先考虑根据生产计划结合生产状况安排周计划及机台日生产计划，并根据生产进度及时调整；负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题；进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成；六、质量工程师 （5000-7000元/月）要求：本科及以上学历，金属材料相关专业，具备良好的英语能力，1年及以上质量管理工作经验优先，办公自动化软件操作熟练。工作内容：负责产品的质量管理工作，确保产品质量符合标准。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利，入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。报名地址：金勺子快餐8楼805（淮北高新区的新区梧桐大道与能源路交叉口）电话：况女士 （） 淮北高新区

#淮北烈山光伏~今天下午统一面试招聘需要：熟练工，质检 检验员，叉车工，操作工（普工）面试要求：18—42岁，有厂区工作经验（有大面积明显纹身不录用）其中 : 薪资模式：17元/小时8:00-20:00，两班倒，站岗，一月一转班，综合薪资：5500-7000元。每月10-15号发放薪资。福利待遇：包吃，提供住宿，水电自理。交商业险80。体检费108元自费，满3月可报销。考核评级：熟练工入职即可评级，普工满3个月可以评级，评级最高为4级，每级300-500元不等。每3月重新评定等级：