东莞养发师招工信息

岗位职责：养发师：1、销售发道品牌产品；2、为顾客提供头部护理服务（操作简单，培训3天即可上岗）；3任职要求：1、18-45岁，男女不限，有销售或美业经验优先；2、性格开朗乐观，能服从安排，服务积极主动，细心，有责任心【薪资】7000--10000（上不封顶）【职业发展】养发师--店长--培训师--区域运营经理/培训讲师公司员工享有公司创业扶持政策：加盟开店

岗位职责:1.学习养发知识，养发手法，服务;2.根据顾客头部健康状况，通过理疗改善头部健康状况;3.会员客户的关系维护。二 岗位要求: 1.个人整体形象良好，性格开朗阳光，品行良好，为人正直、诚实;2.具有上进心，学习能力、沟通能力良好;3.具有团队协议精神及协作能力;4.初中以上学历。

职位描述：养发师岗位职责：1.负责为顾客提供专业的洗发、护发、头疗等服务；2.根据顾客的发质和需求，提供个性化的发型设计和建议；3.协助店长管理店铺，确保店铺的日常运营；4.维护店铺的卫生和整洁；5.积极推销店铺的产品和服务，提高店铺的销售额；6.参与店铺的培训和学习，不断提升自己的专业技能。任职要求：1.具有1-3年养发师经验，有养发师相关证书者优先考虑；2.熟悉洗发、护发、头疗等服务流程，能够独立完成服务；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系；4.具有团队合作精神，能够积极配合店长和其他同事完成店铺的日常工作；5.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的工作环境和工作要求；6.具有个体店、连锁店、养发馆等相关工作经验者优先考虑。该职位提供交通补助、五险一金、就近分配等福利待遇，欢迎有志于从事养发师工作的人士加入我们！

惠州正式工试用期5-7天，19/小时转正后:计时岗位：转正底薪2200+绩效550+加班费15.09+高温补贴+夜班补贴等，法定节假日三倍，综合5500-7500计件岗位：转正底薪2000+绩效500+计件工资+高温补贴+夜班补贴等，法定节假日三倍，综合6000-9500福利：包吃包住时间：9:00-9:00，两班倒，一天十个小时左右做满七天可以每周预支500

月入7000以上20-25块钱一个小时，每周借支500以上包吃包住.每个星期可以预支，500-800公司主要生产手机电脑、家电类周边配件，负责生产、组装、测试、包装。工作全坐，普通工衣，都是一些简单的活我们的优势:1、入职每周可预支生活费;每周可借500-800元2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大;3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同;一、招聘要求:1、年满16-50周岁，男女不限，学历不限;2、持有本人有效身份证，或复印件入职

店铺直招，工作不累，工作时间，早8.00至晚上9点，要求，沟通能力强，有上进心，见事做事，外表注意形象，要的不是混日子，混底薪的，要有事业心，月收入过万，不是问题，就看你敢不敢努力，年龄25至40，.底薪4000元，加提成，不包吃住，月休4天，，觉得自己能胜任，就联系，没信心，不要耽误彼此的时间，

无需经验职责1：负责店铺客户服务，敷包，和做局部，店铺直招，工作不累，工作时间，早9.00至晚上9.00点，，沟通能力强，有上进心，见事做事，外表注意形象，要的不是混日子，混底薪的，要有事业心，月收入过万，不是问题，就看你敢不敢努力，年龄25至40，.保底4000元，加提成，不包吃住，月休4天，，觉得自己能胜任，就联系