河源松石工招工信息

薪资：安全副矿长第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门(科室)、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。第10条 及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

南方有色集团招聘【工作地点】广西河池南丹县车河镇丰塘坳南方有色集团一、普工80名要求：1.年龄20-39岁，初中及以上，2.能适应三班倒工作模式，有责任心；3.学习能力强，能快速学习本岗位所需的机械操作和基本知识，细致做好岗位工作，服从安排。薪资：6000-10000元/月二、、井下安全员6名（男）要求：1.年龄20-40岁，男性，高中/中专及以上2.执有支柱工证或井下管理员证,有经验者优先；薪资：6000-9000元/月三、爆破员/爆破安全员5名要求：1.年龄20-40岁，高中及以上；2.表述能力清晰，有责任心，具有良好的沟通协作能力；3.持有爆破/爆破安全证书。薪资：6000-9000元/月四、厨师2名要求：年龄25-40岁，2年以上相关工作经验，包吃住，薪资：6000-9000元/月。五、炊事员3名要求：年龄20-40岁，。具有相关工作经验者优先，经验丰富可适当放宽条件；包吃住。薪资：3500-4500元/月。六、会计3名要求：1、年龄20-35岁，大专及以上5年以上制造业财务管理经验，初级以上职称；2、熟练使用用友、金蝶等管理系统，能进行全盘账务处理、纳税申报等；3、懂成本管理、财务分析、税务管理三项之一的基本操作。薪资：6000-10000元/月七、采矿/地质/测量技术员6名（男）要求：年龄20-40岁以内，大专及以上学历，对口专业，能接受井下作业，能熟练使用CAD等电脑。软件；薪资：5500-10000元/月八、采矿/地质/选矿工程师6名要求：年龄25-50岁，大专及以上，5年以上同岗位经验，执中级职称优先考虑，能接受井下作业。薪资：高薪面议【福利】五险一金节日福利提供食宿晋升空间员工培训内部购房福利完善的生活配套设施年终奖创新奖等。☎就业推荐热线： 联系人：（） （） 报名地点：河池市金城江区富华路1号（市运管处斜对面/区人社旁）  

芦沟煤矿瓦斯抽采钻机长招聘方案郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿位于郑州市西南新密市岳村镇境内，临近绕城高速、郑登快速，交通便利，物流通畅，是郑煤集团直管骨干矿井之一，矿井先后荣获全煤系统企业文化矿、河南省文明矿井、河南省煤炭行业先进煤矿等荣誉称号。根据矿井生产需要大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低。现因企业发展需要，现面向社会招聘瓦斯抽采钻机长30人，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。一、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。二、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、奖励办法1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元，无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.奖励途径：奖励随工资发放。四、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、煤矿瓦斯抽采作业操作证、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要承揽内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了"郑煤安装"品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳五险，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。