湛江电力工招聘信息

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。9.岗位要求年龄49岁以下

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

招聘：物业工程班长薪资：￥5000-6000岗位职责：1、协助部门领导处理维修工作；2、负责制定维修工具零件的采购计划及工程部成本预算、统计及控制；3、负责管辖区域内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管；4、负责装修审批、监管与验收，负责违章装修工程的交涉与处理；5、负责房屋质量跟进、工地巡查、返修整改及公共设施设备的巡查和处理；6、负责协助处理管理区域内客户投诉问题，解答客户有关工程类的问题及咨询；7、完成领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业；2、具有三年以上维修工作经验，一年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历；3、良好的沟通协调能力：善于协调管理处各部门之间关系，以及上下属的关系，能带动下属有效完成工作目标；4、对大型设备的抢修工作能够稳重沉着，快速有效地解决问题。

雷州市招地泵车B2司机只限雷州市区附近家庭生活固定在雷州招B2司机兼接管搬运工作招地泵车司机兼搬运护管人员持有B2驾驶证开车兼地泵搬运管工人多名有过做苦力搬运工者优先能吃苦耐劳听统一调动工作工资日结多劳多得平均每月7000~10000左右或者更多

网络技术人员招聘要求：1、熟悉监控、考勤、门禁系统维修和维护；2、熟悉企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护;3、熟悉运用各类网络安全知识和技术，如防火墙、病毒防护等;任职要求：1、大专及以上学历，计算机及相关专业；2、有良好的沟通能力、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，看待问题细致