中山铸造工招工信息

中山家普乐电子科技有限公司诚聘：SMT技术员1名 待遇面议要求：1、能熟练操作SMT自动贴片机、印刷机、回流焊设备；2、有表面贴装技术（SMT）或相关工作经验；3、积极主动，务实，学习能力强. QC：1名，待遇面议 要求：18-40岁，做事认真细心，责任心强，1年以上QC工作经验。 普工：数名35岁以下，女45岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排。联系电话：地址：中山坦洲镇前进二路8号家普乐科技园内。

招聘：技术经理薪资：10000-150001、负责管理带领技术团队成员2、能培育技术骨干成员3、攻克日常技术生产事项的技术问题4、规范技术部门作业图纸、5、熟悉oa、加热辊打印耗材行业对制程的打样、拉拔、锯切、矫直工艺流程掌握熟练6、大专以上学历，熟练、cad、ug、soliowrd等软件1、负责管理带领技术团队成员2、能培育技术骨干成员3、攻克日常技术生产事项的技术问题4、规范技术部门作业图纸、5、熟悉oa、加热辊打印耗材行业对制程的打样、拉拔、锯切、矫直工艺流程掌握熟练6、大专以上学历，熟练、cad、ug、soliowrd等软件

招聘：化妆品乳化技术员薪资：4000-60001、服从安排，适应能力强，能吃苦，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、熟悉化妆品配制工艺、熟悉设备操作，熟悉化妆品技术规范操作，能独立操作各种乳化设备。3、对配制车间的设备日常保养。***2、1年以上化妆品乳化经验。熟悉各种工艺控制，对生产质量有一定的认识和把控能力，熟悉乳化卫生要求，有强烈的品质把控意识。

招聘：机械手焊接技术员薪资：5000-70001.日本安川机械手自动焊接调机、换摸、编程2.机械手设备维护保养3.模具维护保养4.协助班长确认首件及品质巡检1.日本安川机械手自动焊接调机、换摸、编程2.机械手设备维护保养3.模具维护保养4.协助班长确认首件及品质巡检

宽岳医疗男18-40岁，岗位：纵切工，要求有相关工作经验，工作31元/小时，356.5/天。三轴+五轴加工中心，有机加工经验和五轴加工中心经验，31元/小时，合356.5元/天，大专，中专院校有对口专业的学生，也可以安排，实习生也可以安排。试制技术员，要求有一年以上相关经验，薪资31元/小时。车床工，能看懂简单图纸、有五轴磨床或工具磨经验，白夜班35元/小时，8点-8点30按12小时计算，合420元/天联系人黄姐 工作地址：江苏苏州

招聘：技术总工薪资：15000-250001、根据现有编制，建立和健全工程技术部各职位职责及相关规章制度；2、负责指导设计前设计评审、工程样机的评审、工程样机的组装，结合工艺要求提出对设计的改进建议;3、监督新产品工艺计划的执行与实施，主导新产品的工程开发，及时解决每一开发阶段的所有问题；4、组织员工进行新工艺，新技术的培训，提高产品的工艺水平，提高员工的技术能力。5、熟悉家电/玩具/汽车类产品的生产及相关特殊特性管控，品质管控要求，参与FMEA/APQP的制定，能组织该类产品实施生产。1、学历本科以上高分子材料与模具设计相关专业2、熟悉硅胶、塑胶、橡胶材料加工机台，模具等基础知识具备硅橡胶等高分子材料专业知识 、熟悉相关行业标准。3、专业技能：掌握ERP系统运用，熟悉制造业工程技术管理、ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系知识4、较强的团队管理和沟通协调能力；

汇众力5⃣月2⃣5⃣日重点推荐单五：中山电子塑胶厂男女不限，18-42岁，两班倒全自动注塑机，检货，包装岗位。新搬厂区，头几天搞卫生打杂合作单价2⃣️1⃣️元/时员工单价1⃣️9⃣️元/时工厂主要生产餐盒、牛奶瓶盖、电子配件等产品，员工主要检货，摆盘，打包装等简单岗位，两班倒站班，可以走动。恒温车间，穿轻薄无尘服，手机不能带车间，有柜子放。包吃包住，自带餐具，包两餐，夜班有夜宵，空调宿舍，有热水器，6-8人间，水电平摊。接人服务

招聘：电工薪资：4000-60001.按照企业的设备情况和维修保养说明，协助设备主管制定设备日常维修及定期大维修计划。2.协助建立企业生产设备维修作业操作规程，确保设备操作人员规范作业。3.根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。4..熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，及时排除设备故障。5.负责组织设备事故抢修工作，使其尽快恢复正常运行。6.负责设备外部维修及保养的联系工作，合理控制维修保养成本。7.做好设备维修记录和企业生产设备维修档案管理工作，确保资料完成、准确、无损。8.负责空调、配电房、安装道闸系统等工作、日常维修、计划检修、保养。9.完成上级交给的其它工作。1.机电、机械相关专业中专以上学历，具备1年以上设备维修工作经验，需持有电工证。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力、吃苦耐劳。3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能;4.具备良好的分析问题和解决问题的能力。5.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。6.良好的沟通能力、团队合作精神。7.有相关房地产物业、酒店商圈工作经验者优先。