岳阳预算员招工找活

招聘预算员2名任职要求1、具有大专及以上学历，工程造价管理相关专业。具有从事预决算相关的职业资格证书2、具有三年以上工作经验，独立完成过2个建筑面积3万平方米以上的预决算工作岗位职责1、负责公司项目预决算工作2、沟通抗压能力强，具有良好的职业操守和职业道德，服从公司的统一安排薪资待遇1、社保+年终奖+过节费2、薪资5k-1w元/月面试地址：成都市龙泉驿区公园路一段12号附1号三楼：简历请发 工作地址：成都龙泉驿

招聘：预算经理薪资：12000-150001、组织领导公司各项投标项目以及结算项目。2、组织领导各投标成本的审核以及投标经济技术标的审核。3、对中标后的目标成本制定和执行。4、负责提供投标的决策依据，和市场行情调研分析。5、组织培训考核部门相关人员。6、协调投标前各部门的协调工作（技术、工程、开发、市场人员）。1、熟悉10KV机电安装技术规范和典设，有一定的设计能力。2、较强的领导能力和沟通能力。3、有3年以上预结算管理经验。4、有一定的合同管理经验。5、熟悉各位预算软件的使用和各类定额的运用。6、具有较强的成本分析能力。

招聘：建筑工程预结算员/预算员薪资：5000-100001、相关专业大专以上学历，有预决算工作实操经验，可招应届毕业生和实习生；2、1年以上建筑工程预决算工作经验，熟悉广东省中山市定额、造价软件,了解市场行情；3、熟练使用易达、广联达等相关预算软件；4、熟悉国家现行法规，施工及设计规范，审核图纸能力强，熟悉图纸及设计变更，及时审核工程预（结）算；5、负责对建筑工程设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 6、熟练制作和上传建筑工程标书，组织内部招标实施，配合外部招标工作； 7、日常工作以工程预算、结算、投标标书制作和上传为主；8、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；建立工程台帐，避免超、漏报，做好工程造价及各类经济指标分析。 9、工作积极主动，具有良好的职业素养，责任心强，做事精细，吃苦耐劳，执行力强，有团队精神，善于沟通协调，并能承受较大的工作压力。1，有相关建筑行业预决算工作经验； 2，熟练操作和使用易达、广联达预算软件； 3，熟悉掌握建筑相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4，熟悉建筑工程定额套价及算量； 5，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 6，建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历可优先考虑，可招应届毕业生和实习生。

河北衡水枣强县：招聘信息：公司业务需要现招聘以下员工：1、会计职位，年龄22-40岁，有经验者优先，工资2000-4000元，公司管吃管住。2、销售主管2，23-39岁要求:必须有工作经验（销售白酒经验）底薪6000加销售提成。3、行政主管2名，23-39岁，需要有行政方面的工作经验，月薪6000元（4、厨房主管和上菜服务员，各1名，25-32岁（形象端正）月薪3000至4500元。备注:《不是饭店招服务员是公司》5、门窗管理2名，要求（负责测量，制作，安装，验收）工资:8000元-12000元，6、预算员2名，要求（需要有5年以上土建和安装工作经验）工资:8000元-15000元，长期工，管吃管住。，地址：枣强县大营镇联系电话：同

招聘：预算师一名薪资：5000-6000元/月 具体面议1、在规定时间内完成项目成本预算 2、熟悉掌握产品结构、材质要求、工艺要求 3、整理、搜集及更新供应商库 4、跟踪项目的执行情况,及时掌握项目的实际施工成本和情况 5、根据项目预算计划,控制项目的成本支出,及时发现与项目预算不符的支出,并提出控制措施,以确保项目在预算范围内完成 6、识别项目预算中的潜在风险,制定相应的应对措施,并提供风险管理建议,确保项目在预算和时间上的顺利进行。 7、与项目管理团队、部门、采购部门等其他部门进行沟通和协调,保障项目预算的顺利实施 8、协助营销总监统计、汇总相关销售类数据

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。