宿迁跟车员招工找活

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

1.短途：保底6500元。补贴：150元/天综合工资7500一85002.中途:保底工资8500，出差一天补贴200，综合工资9500—120003.【任职资格】1、16--40岁，男女不限；无大面积烟疤，纹身2、身体健康，无犯罪记录前科，能配合出差【岗位职责】1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况【上班时间】短途：上六休一，中途：出差3~5天，休息2两天铁路:出差8-10天休息5天【福利待遇】1、提供宿舍楼,4-6人间,大学式公寓2、宿舍区生活配套齐全,有理发店、超市、健身房、邮局、银行、网吧、图书馆3、提供免费工作餐公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择

南京危化品公司招聘夫妻驾2对，主要南京化工园拉氢气管束，送70公里左右（南京市内），每天2~3个往返，化工园内有限速，切记不能超速，市内道路，有早晚限行，按时间准时到站，年龄45岁内。固定点装货配送，最好有R2操作证，无犯罪记录，无同等以上人重伤死亡事故，薪资含社保1万9，，有事请假（月休2天），住车上，电话:李总

招聘信息靖江市骥弘物流有限公司危货运输驾驶员、押运员、仓储管理员要求：1、全职、人数若干、工资待遇面议2、能吃苦耐劳，服从公司安排，遵守公司各项规章制度3、危货运输驾驶员持B2及以上驾驶证，A2证优先，有相应的危货运输从业资格证，三年无事故，无不良驾驶记录。年龄50周岁以下，能开半挂车可适当放宽4、押运员有危货运输押运员证（男女不限），年龄50周岁以下5、仓储管理员，有会计基础优先，年龄30至45周岁6、以上岗位均为长白班，本公司按排午餐，缴五险工作地点：靖江西环联系人：黄先生

·《跨省送货 不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄18~55岁，可以接受没经验，不需要装卸货物两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天2、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下↓》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保

全市区域可安排人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金岗位职责:1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;3、负责协助送货人员提货作业。任职资格:1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。