徐州松石工招工信息

好消息鸡西矿业集团东海煤矿招聘男性，45周岁以内（到达法定退休年龄养老保险缴费满15年整可延至50周岁）签订正式用工合同；46周岁-52周岁可签订短期用工合同。       2、身体健康、无职业病史并体检合格。       3、无违法记录或严重违纪行为。       4、与其他单位不存在劳动关系。       5、我公司分流人员不得录用。       6、有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。       7、具有初中及以上学历。      二、工资及福利待遇       1、协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。       2、工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，采掘工资破万元。       3、为员工提供上下班通勤车、满勤奖、夜班费补助、班中餐补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。       4、家住外地人员可协助办理公寓住宿。       5、每月享受500-800元安全基金特别奖励政策，年终享受降成增金。6、企业可以带陪大中专学员，经考试合格可以获得大中专学历，有领导能力者晋升空间比较大，有想来我们团队的男神们速速电话联系吧

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士