新余林业员招工找活

1、熟练使用罗盘仪、全站仪等仪器，熟练使用CAD，并图纸勾绘、内业制图及数据统计，熟知造林流程及相关技术规程及出造林规划图。2、熟知并做好林业苗木的栽培管理及病虫害防治，并做好森林防火工作。3、负责林业工程管理，造林现场施工指导，监测林地即时动态信息，并提出解决方案。4、能够独立开展项目管理工作，能够适应林业项目外业工作。5、记录每日工作日志。6、做好开工前有关工程及相关部门的联系、协调工作。7、完成领导交办的其它工作。

广西桂贺建设工程咨询有限公司招聘林业专业技术岗：岗位职责：1、从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、占用林地调查鉴定报告、采伐证设计书、等相关工作。2、负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查。3、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。4、岗位人数熟手2位，实习生2位5、岗位年龄正常情况下在55周岁内，职称达到副高级以上的可放宽至65岁岗位要求：1、本科以上学历，林学、森林资源与保护、森林工程、生态学等林业专业或从事园林保护、调查等相关工作。2、从事过林业规划设计、森林资源连续清查、森林资源二类调查等林业调查、规划、设计工作，3年以上相关工作经验，具有林业专业技术职称者优先考虑。3、掌握ARCGIS、CAD、office、PS等办公软件，熟练使用林业调查仪器设备。4、能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，能适应艰苦的野外调查工作；5、有较强的文字组织能力，能独立或协助完成项目设计、外业调查及可行性研究报告编制。6、岗位年龄正常情况下在55周岁内，职称达到副高级以上的可放宽至65岁工作地点：贺州市八步区联系方式：冯女士联系邮箱：

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应聘要求：1.品德端正，诚实守信，廉洁自律，有良好的职业素养和敬业精神；2.热爱林业行业，能吃苦耐劳，服从公司管理；3.有上进心，工作细心严谨，有计划性，能接受长短期出差；4.能够运用基本的word、excel、ppt等办公软件；5.有驾照者优先，能接受出差，地区卫安徽省内。福利待遇：五险、年终奖、定期团建、包食宿、定期培训以及晋升制度

宁洱勐先林场招聘信息一、单位简介本单位于2008年11月份成立，注册资本金800万元，生产性生物资产总值6200万元，主要从事思茅松和桉树种植，现有林地面积2万余亩。二、招聘岗位林业采伐规划专员（2名）三、岗位要求性别：不限年龄：20-30周岁（优秀者可适当放宽年龄）学历：大专及以上学历，林业相关专业毕业者优先工作经验：具备林业采伐规划作业工作经验者优先技能与素质：身体健康，能够适应林场工作环境熟悉电脑基本操作，具有良好的团队合作精神和奉献精神，无不良嗜好，品行端正。四、薪资待遇：试用期3-6个月，试用期工资3000元/月考核合格后，签订劳动合同，并享受五大保险及住房公积金待遇（与林草局正式员工同步）条件优越者，薪资待遇上不封顶工作时间：每周休息一天，一般正常上下班，工作地址：宁洱勐先林场（宁洱县城）联系人：李总

职责：1.从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专顶核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。2.提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。3.完成领导安排的其他管理工作职位要求：1.全职，22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。2.具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。4.具有园林养护管理经验者，优先录用。5.会使用广联达预算软件，优先录用。6.身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。

招聘济南市郭店街道招聘安保人员4名，工资4500-5000元工资每月28号发放，待遇：中午管吃员工餐，中央空调，能洗澡.有洗衣机，各种福利，交意外险，穿西服上班全部室内活，月休4天，长白班，注：（要求身高1.75以上年龄18-50岁会说普通话，工作地址郭店街道附近，联系电话李老师