晋城电力工招聘信息

招聘：强电主管薪资：4千-4.5千1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

◆山西谦能电力工程有限公司◆招聘：技术储备（4人）岗位要求年龄25-30周岁，大专以上学历，电工类专业，应届、往届生均可。做事认真细致，有意从事技术工作，有较强的学习和执行能力，踏实耐劳，可以出外勤。熟练掌握办公软件，有一年以上汽车驾驶经验。薪资待遇：工资3000-6000元+节假日福利+餐补+职称补助+法定节假日休息+转正后有社保。