绵阳收银员招工找活

九州光电子长白班纯坐岗，工作轻松主要生产光纤通信产品【招聘要求】男生年龄在25-45岁倒班，女生年龄25-50岁，长白班倒班都可以【面试统一要求】视力良好、十指灵活、有进厂经验、适应久坐、长期稳定，两班倒，15天倒班一次。不能穿短裤、裙子，拖鞋进去厂区【工资待遇】前一个月16元/时，后自动转纯个人计件工资，长白班12-14元一小时，2-15天转计件，夜班补贴15块/夜，月休4天，全勤奖60/月，周末上班额外补贴5元/时。购买社保等福利。【月综合工资】5000——8000月平均5/6千【上班时间】8:30-20:30（包含吃饭休息时间），每天上班工作时间10小时，工资每月10号发卡里面。以上岗位均提供食堂和住宿，住宿环境好，工作环境一年四季恒温25度，上班地址：园艺山

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高福利】包吃包住、外宿补贴每人每月500元，外地过来全额报销路费308-330一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

珠山区/昌江区/浮梁县店就近安排企划主管薪资面议25-45岁，3年以上相关职能或专业领域管理工作经验；熟悉企划的所有职能，3.有大型活动组织策划能力优先考虑营业员（女）薪资面议店长和收银（人民广场）薪资面议临时工（浮梁厂）1600元/月清洗模具，每天下午上班4小时大客户经理若干名薪资面议18-45岁，男女不限，5年以上相关工作经验店长若干名薪资面议18-45岁，男女不限，有零售管理工作经验收银员（女）若干名薪资面议18-45岁，女性，有相关收银收费经验者优先裱花师若干名薪资面议18-45岁，男女不限，有1年以上工作经验者优先录取裱花学徒若干名薪资面议18-45岁，男女不限，身体健康，热爱裱花事业现烤师若干名薪资面议18-45岁，男女不限，有1年以上烘焙、面包制作经验现烤学徒若干名薪资面议18-45岁，男女不限，热爱烘焙事业，吃苦耐劳员工福利：工作满1个月可获员工八寸生日蛋糕1个/节日福利®企业：景德镇市第一炉面包房☎电话：俞女士⛳面试地址：景德镇浮梁县老机场路第一炉工厂点击查看详情+投递简历：#://丨/7bSNByhLkKQ3hFG

综合薪资：3500-5000元/月薪资构成：基本薪资：2800元/月绩效：500元提成：0.5-0.7元一单全勤奖：500元/月提成计算方式：试用期无绩效，转正后加500绩效门店个人月度基础订单量2600/人订单阶梯：2600<A≤3900，0.5元/单，3900<A≤5200，0.6元/单，5200<A，0.7元/单社保公积金：无试岗半天、试工3天，劝退自离无酬劳每月15号发工资年龄要求：18-30周岁上班时间：每天|(凌晨)00:00—09:00早班每天|(上午)09:00—17:00中班每天|(下午)16:00—24:00晚班工作内容1.根据订单准确无误的分拣商品;2.到货的及时录入系统和放入商品指定位置；3.处理客户购买前，购买中，购买后的各种客户问题4.店长交代其他事情岗位要求:1.有责任心和上进心，还有十足的耐心;2.思想具有较高的成熟度，不轻言放弃；3.懂基础的电脑操作，对于行业软件能够快速上手;4.吃苦耐劳，踏实肯干，是长期主义者5.年龄30岁以内，有经验者可以适当放宽到35以内时长要求用工类型：长期用工（至少上岗3月）月时长要求：每月只能休息4天周时长要求：做6休1日时长要求：每日至少工作8时通勤耗时不超过：30分钟成长机制：实习1个月-3个月店员3-6个月可成长为代店长，薪资为店长80%，代店长3个月以上可以成长为店长，薪资为店长工资100%。