杭州样衣工招工找活

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急招：纸样放码师傅工作流程：1、根据设计师提供的设计图纸和大货要求使用电脑进行放码及排唛架工作。2、根据品牌形象和产品风格要求，设计唛架的外观、尺寸、颜色等，确保唛架与服装相互协调并突出品牌特色3、负责生产过程的版型与工艺质量控制工作。4、掌握人体造型、结构特点，熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律，按照公司规定要求和格式，与设计师共同完成产品整体修改、定样;5、与设计师、车板师沟通款式信息，解决生产工艺所存在的技术问题，6、负责样板排料、用量、尺寸等数据的计算，出具生产制单并核对确保资料数据准确。7、根据样衣的试穿效果和反馈，进行纸样的修正和改进。8、归档整理纸样尺寸表、放码资料、纸样资料。工作要求：1、有5-10年的纸样师的工作经验，有较高的品牌意识，能准确理解设计师图纸信息。2、从事过羽绒服，童装纸样放码工作优先3、了解服装设计的理论和工艺。精通纸样制作的工艺和技术、版型和尺码、标准制定及生产流程，4、会使用ET放码软件5、熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求;6、具备良好的手工和绘画技巧，能够准确地将设计图纸转化为纸样。7、具备较强的分析和解决问题的能力，可以根据设计需求进行合理的纸样调整和修改。8、具备团队合作和沟通能力，能够与设计师、采购人员和生产人员进行有效的协作。招聘：服装QC主管工作流程：1. 负责订单生产过程跟踪，生产进度、流程、品质控制，以及订单交货期的控制。2. 负责从样衣到面辅料的确认，再到大货生产计划排单，直至交付订单所有操作流程管理及文档管理。3.熟悉版房工作流程，熟练掌握各种工艺、原辅料特性。样衣封样前核对样衣、确定工艺单。4.依据公司质量要求，进展面/辅料、成衣质量审批，制定成衣大货品质检验工作规划，治理与协调工作，保证时效和品质以及结合客诉率逐步优化质量判定标准;5.依据公司的质量要求，生产过程中出现的品质问题，对发现的任何质量问题，并对其开展分析、处理、跟踪。确保问题得到及时的解决。6.负责成品服装的质量检查，按公司要求对每件服装产品进行质检，确保符合客户的质检标准。7.定期对大货及样衣品质进展质量稽查急监视汇总分析,为

诸城瑞佳服装有限公司招聘：缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)

招聘岗位一、招聘岗位、薪资待遇：1、车间主任2名：三年以上车间管理经验，有在大厂做过的优先。2、缝制组长5名：有五年以上缝制工作经验，有IE经验优先，工资面议。3、缝制车工(180人)：熟练工薪资：4K--7K元不等，年龄16--45周岁，男女不限。4、样衣工（5名）：能独立完成整件缝制操作，技术员（3名）负责产前准备和车间技术指导工作需懂模版，有带组经验者优先薪资面议。5、工时工价员，懂服装工艺、熟悉电脑，工资5K-8K。6、招巡检5名、检验15名，年龄20-45岁，4K-8K。7、模版组招15人，年龄20-45岁，4K-7K。8、缝纫机修1名，年龄20-45岁，工资面议。9、现场IE 2名，有相关的服装经验，能够独立排吊挂流水，年龄25-50岁，男女不限，工资面试！10、裁床组、印花组、包装、检验等普工数名，工资：3.5K-5.5K福利待遇1、根据岗位技能不同，月工资4500元以上，上不封顶。2、公司设有满勤奖。3、公司设有工龄奖。4、公司设有介绍费。5、公司设有产值补贴。6、公司包住宿，班中餐（午餐）免费。7、优秀员工享受保险等福利待遇。联系我们总厂：宿州市宿马现代产业园区宿州大道与江东路交叉口南200米。联系电话：、时村分厂：时村镇西湖大街原食品站院内时村农业银行隔壁。联系电话：东十里分厂：宿州市埇桥区东十里电子商务产业园南门。联系电话：、朱仙庄分厂：宿州市朱仙庄外环路红绿灯往西100米纺织厂隔壁。联系电话：固镇分厂：安徽省蚌埠市固镇县连城镇南头加油站北50米院内三楼。联系电话：、永安分厂：宿州市永安镇南湖农场（原棉农场）联系电话：