扬州厂长招工找活

招聘：玻璃生产主管薪资：0.8-1万/月工作内容：负责公司的玻璃生产计划、执行和监控，确保生产过程的安全、稳定和高效。主要职责：- 制定并实施玻璃生产计划，确保生产目标达成；- 负责玻璃生产线的布局、设备维护和人员调配，确保生产线的高效运行；- 监督玻璃生产过程中的各个环节，确保生产工艺的稳定和高效；- 协调各部门之间的合作，确保生产计划的执行；- 制定并执行生产过程中的安全、环保措施，确保生产过程的安全和环保；- 对本部门和整个公司的绩效进行监控，并提出改进建议。职位要求：- 大专以上学历；- 3年以上同等岗位经验，具备丰富的玻璃生产经验；- 熟悉玻璃生产线的操作流程，具有相关的技术和管理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协调合作；- 具备较强的责任心和执行力，能够对工作中的挑战进行有效的应对；- 有玻璃生产行业背景者优先考虑。

招聘1.基层管理人员，5名，男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先录取，薪资面议2.质检员2名，35岁以下，高中以上学历，有食品相关行业检测经验可放宽要求，8小时3班倒，工资3000～4500之间。3.包装工，10名，男女不限，年龄45岁以下，8小时3班倒，计件工资，平均工资5000左右，能者多劳，上不封顶4.包装机长，5名，男女不限，年龄35岁以下，8小时3班倒，计件工资，能者多劳，上不封顶5.生产机长，5名，年龄35岁以下，8小时3班倒，基本工资+产量奖+全勤奖，月平均工资4000～50006.机修工，5名长期的，工资面议，中专及以上学历，45岁以下，懂自动化设备，5年以上设备维修经验。能根据生产需要，对机器做相关改造，有焊工证电工证优先录用，薪资面议，管吃不管住。7.包装缠膜工，2名，男女不限，8小时3班倒，年龄45岁以下，计件工资8.吊料工，2名，8小时3班倒，年龄45岁以下，会开行车叉车，基本工资加绩效奖，平均工资5000以上9.生产线普工，5名，8小时3班倒，年龄45岁以下，能出力，基本工资加产量奖，平均工资3000以上10.机电工程师，2名，大专及以上学历，男性，年龄45岁以下，机电专业，会自动化，具备设备安装调试维修保养经验，熟悉设备构造及原理公司地址：贾汪大吴鹿庄街红绿灯北200米所有岗位提供免费工作餐，中夜班补助，生日福利，过节福利等电话️/添加

职等你来招聘岗位：生产主管综合薪资：9000-11000元/月；职责范围：1、生产进度和工作计划状况；2、成品的质量状况；3、设备使用和修理状况；4、部门安全生产的落实状况；5、新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；6、上工序、本部门品质跟踪丛理状况；7、早会个人工作调配状况，现场5S执行状况；8、制度推行的开展状况和意见反馈；9、部门人员管理状况；制度的制定：1、制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2、本部门产品流程的编写；3、设备保养周期表；4、部门考核标准；5、制定包装自检标准；6、工具使用、保养制度。考核指标：员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。任职资格：1、40周岁以下，大专及以上学历；2、5年以上生产管理经验，熟悉冲压、电阻焊激光焊接行业知识优佳；3、有较强的组织协调能力和团队协作、管理能力，熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况；4、有精益生产基础知识及实操经验；地址：苏州虎丘区苏州普诺英精密科技有限公司158-37号；联系人：庞女士电话：（公司直招，中介勿扰）

【招聘信息】莱诺生物材料（苏州）有限公司【岗位】作业员1人（女）任职要求：1. 年龄45周岁以下2.有经验者优先，无经验亦可有老人带薪资待遇：基本工资3200，五天八小时，需配合加班，综合薪资4500-6800，其他福利：入职缴纳五险一金、节日福利、年终奖、等单位地址：苏州市科技城嘉陵江路188号4号楼302莱诺生物材料（苏州）有限公司联系方式： 【岗位】生产技术主管1、岗位要求：大专以上学历，有医疗器械行业或自动化行业、涂装行业从业经验3年以上。熟悉ISO13485或ISO9001 管理体系，有生产线管理、设备管理维护实际经验。2、岗位描述：依据订单安排生产计划、人员配置，员工技能训练。产线设备调试、维修、维护保养计划制定并实施。及时发现生产过程中问题并能提出改善方案并实施。制定相关作业流程和作业指导书。对新品试产开发相应工艺并实施。3、薪资待遇：五天八小时，需配合加班，薪资1—1.4万，具体面议。其他福利：入职缴纳五险一金、节日福利、年终奖等单位地址： 苏州市科技城嘉陵江路188号4号楼302莱诺生物材料（苏州）有限公司联系方式：

招聘：生产厂长薪资：10000元以上/月负责生产、工艺、安全全面工作，包括但不限于生产工艺单制作、生产排产安排及指令下达，按时完成生产任务，达到出厂标准，提高产品合格率，降低生产成本，配合完成售后工作。任职要求：1.5年以上木质防火门、钢制防火门的生产厂长

招聘：生产厂长薪资：8000元以上/月工作内容：1、依据销售年度、月度销售目标及日销售订单，组织制订、分解、审核生产计划。2、整合生产部人、机、料、法、环等资源，依计划组织生产定量合格产品，保证交期。3、通过培训、辅导提升人员业务技能及管理能力，建设人才梯队。4、生产体系和管理体系的建立完善。5、工厂内部跨部门沟通协调，外部关系的维护协调，利用各种资源解决工厂内部和外部矛盾。6、工厂设备的安装调试使，生产工艺的完善优化。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有5年经理级别以上的食品生产管理经验。2、精通食品生产，工艺，和相关设备处理技术，尤其是母婴辅食类工艺生产。3、良好的组织协调能力，组织管理能力，培训能力，决策预判能力，危机处理能力及抗压力。

招聘：质检主管薪资：6000元以上/月职责1. 制定并执行质量检验计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。2. 负责各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。3. 对产品进行抽样检测，记录并分析检测数据，及时发现并处理质量问题。4. 协助生产部门进行质量改进，提出改进建议并监督实施。5. 参与新产品的开发和试制，制定相应的质量标准和检测方法。6. 定期向上级汇报质量工作进展，为公司决策提供支持。7. 维护和建立与行业质量检测机构的合作关系。8. 建立并培养质检团队，提高团队整体素质和业务能力。9. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他任务。要求1. 本科及以上学历，化学、材料科学等相关专业优先。2. 具备3年以上质检工作经验，熟悉粉体检测行业标准和检测方法。3. 熟练掌握各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对质量问题进行深入研究和解决。5. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和推动业务发展。6. 具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极面对挑战和压力。

二、南京时恒电子科技有限公司南京时恒电子科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的民营科技企业,“国家高新技术企业”，国家级专精特新“小巨人”企业。产品有NTC热敏电阻器、NTC温度传感器、PTC热敏电阻器和氧化锌压敏电阻器等元器件，产品广泛应用于工业电子设备、通讯、电力、交通、医疗设备、汽车电子、家用电器、测试仪器、电源设备等领域。1班组长 3人工作内容：组织生产工人学习SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量地完成当班任务。经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动等。岗位要求：高中及以上学历，28-42周岁，专业不限，有2-3年生产相关的管理经验，熟练使用办公软件。相关待遇：5000-7000元/月2生产主管 2人工作内容：依据公司年度工作目标，编制部门年度工作目标和工作计划。依据每月生产任务书和生产会议要求编制月度生产目标和生产计划。并负责实施监督执行。负责参与临时订单的审核确认工作，并加以实施等工作。岗位要求：大专及以上学历，28-42周岁，熟练使用办公软件，良好的沟通能力。相关待遇：8000-15000元/月3品质主管 1人工作内容：有三年以上品质管理经验，品质管理负责人一年以上工作经验；熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉并掌握五大工具；对计量及管理工作有相关工作经验。岗位要求：大专及以上学历，28-40周岁，熟练使用办公软件，有较强的责任心，良好的计划、组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力；有一定的英语基础。相关待遇：7000-9000元/月4元器件工艺主管 1人工作内容：负责公司元器件的生产工艺及流程的优化，确保元器件的品质及生产效率。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程等制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度，负责元器件工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量;负责参与客户投诉产品的质量分析以及改进措施的编制和效果跟踪，负责解决、处理生产过程中出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行。岗位要求：大专及以上学历，30-50周岁，熟练使用办公软件相关待遇：8000-12000元/月5网络运

薪资：ANCA安卡NUM车间主管1. 机械类相关专业或有机械制造行业从业经验;2. 3年以上非标刀具调试及生产经验 （有ANCA、NUM系统机床生产调试者经验优先);3. 熟练掌握刀具模拟软件及刀具加工工艺，要求会3C高光刀具4. 独立快速完成首件产品调试检验，保证产品持续稳定生产；5. 可针对异常刀具进行分析，并进行刀具加工方面的改善;6. 认真负责，细致严谨，脚踏实地，有较强的学习能力及团队协作力;7. 薪资面议.8.我司专业3C刀具制作

江苏省无锡市惠山区洛社镇贝沙桥，无锡市碧海纺织品有限公司是一家专业从事高标运动类化纤针织面料、专注于锦氨、涤氨、阳离子等高标高品质染整生产。招聘：1. 成品间主管 1名，薪资详谈2. 打样员 1名，薪资详谈3. 机电工 1名，薪资详谈联系：秦女士 （非诚勿扰）

招聘公告本厂自产自销女士中老年牛仔服装，现招聘以下岗位一:厂长一名，负责管理，经验丰富者优先，二:服装制版师一名，要求有较长的从业经验，工作效率高，有责任心，工厂配备博客软件三:服装设计师一名，主营牛仔女装，裤子上衣都有，要求能够快速适应产品类型，并且有创新能力，能够有新颖的创意。四:裁剪师一名，要求经验充足，吃苦耐劳，仔细认真不出错，工厂配有自动拉布机，电脑排版。五:服装样衣工一名，负责样衣制作，次品维修，加工技术指导，要求有足够的服装加工经验，懂得服装制作流程，优化加工流程。六:服装后道工若干名，主要负责质量检查，包装整理，要求手脚麻利，认真仔细，有责任心七:杂工一名，负责日常送货，取货，场内部分杂活，要求会开车（依维柯），开车稳重。八:会用机器或用工具吹线头的二名

薪资：亭湖组件设备高工/设备主管（TOPCON新项目）一、岗位职责： 1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造； 4、保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 5、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 6、负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作； 7、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 8、负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作；二、 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉太阳能电池或半导体类生产设备，至少3年管理经验； 3、熟知设备保养、维修流程及规范标准； 4、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有团队精神

竞捷医疗（少宾部门）】：本周每天面试 （周六日不面试）必须有医疗或者相关同岗位经验综合薪资8000-10000薪资:底薪 4000-5500（按照底薪计算加班、可缴纳五险一金）有工作餐(12元餐票、加班12元饭补)，没有住宿 没有班车需要自己通勤。上班时间8:30~17:00平时有加班加班费，（目前上班白夜班两班倒和早中班）。岗位要求:中专学历18-40岁 能配合加班岗位 1:【机加工】纵切机工作经验，有机加工经验优先；岗位2:【注塑工】要求：会“电”熟悉电气线路；岗位3【内包】内包*2人*女性能长期稳定做。岗位4【生产主管】必须有医疗行业、生产主管工作经验。工资待遇：14000-18000元，（需要进无尘车间）。工作地址:凤里街151号（竞捷医疗），面试的人员需要提供电子简历，统一安排面试,