黄南厂长招工找活

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

简章 青海农牧生产资料（集团）股份有限公司招聘简章一、公司简介　　青海农牧生产资料（集团）股份有限公司是我省大型化肥、农药、农膜、药械等农业生产资料主渠道经营企业，系青海省供销联社系统支柱企业，同时也是国家级和省级化肥、农药储备承储企业。集团公司下辖23个县级分公司，自有产权仓储及办公设施面积达26.5万平米，直营、加盟连锁网点1560余家，连续十七年荣登青海省企业五十强，荣获“青海省农牧业产业化省级重点龙头企业”称号。集团公司年销售各类化肥、农药，生产各类测土配方肥、有机肥、农膜近40万吨，销售收入已达20亿元。市场占有率始终保持在85%以上，20年来实现商品质量零投诉。二、岗位及要求（一）生产部长1名年龄25岁至40岁，学历：大专以上，要求：具有两年以上化肥生产企业车间管理经验，善于沟通、能根据计划组织生产，具备良好的协调能力。薪资：6000-10000元/月（二）业务内勤1名年龄35岁以下，学历：本科，专业：会计学、统计学、财务管理及相关专业。要求： 1年以上工作经验薪资：4200-6500元/月三、福利待遇以上岗位试用期3个月，试用期工资3000元，缴纳五险一金。四、企业地址青海省西宁市湟中区通康大道东五、联系方式祁经理

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

青海格尔木铅锌矿招聘：选矿厂负责人（高级职称）、安全总监、生产副总各一名。一、矿山基本情况及招聘要求：1、矿山生产能力4000吨/日 2、薪资面议。3、每月休假4天，年休12天。4、缴纳社保，安排吃住。5、矿山相关专业全日制大专以上学历。6、从事矿山5年以上，年龄限制55周岁以下。二、联系方式1、桑先生，有意向可以直接联系。2、本矿自招，应聘者非诚勿扰，谢谢 。招聘 招聘 招聘

七、高要白诸镇五金家具厂1、仓管员—男性1名，18-45岁待遇：工资4000-5000元/月要求：有一年以上仓库管理经验2、仓库主管—男性1名，25-45岁要求：有3年以上仓库管理经验，做事谨慎，认真负责，对数目明确，有五金家具行业管理优先。待遇：工资6000-8000元/月，有社保，奖金3、主管助理—男性1名，20-45岁工资面议要求：有1年以上仓库管理经验，做事谨慎，认真负责，对数目明确，有五金家具行业管理优先。待遇福利：1、试用期满后买社保，有全勤奖、满一年有年资奖，法定假放假。2、提供食宿 (新员工包食宿一个月)，宿舍配备全天24小时热水，无线WIFI，空调。3、新员工进厂7天可借支300元，做满一个月可借支1000元。每周休一天，上班时间：8：00 - 12：00，13：30 - 17：30地址：肇庆市高要区白诸镇工业区联系电话：周小姐

▼【招聘】因公司业务扩大，现招聘:年龄25～45，学历大专优先录用，单休，节假日休班，试用期满，公司交保险，待遇底薪加绩效面议。联系电话:联系人:张经理联系电话:联系人:高助理（联系电话：）▼【招聘】[加班补助][话费补助][社保] 山东华川电机有限公司诚聘以下工作岗位：（1）.电机嵌线工组装工学徒工3500-7000元/月福利待遇五险一金、加班补助职位描述岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、嵌线工组装工要求必须1年以上本岗位工作经验，能独立完成本岗位工作。2.学徒工要求30周岁以下，对本行业有一定兴趣和有自身提升追求者，职业前景广阔3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑（2）.销售人员工资面议岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算:4、完成销售任务和客户的管理:任职要求:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的国际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;（3）.生产厂长(社保+年终奖+补助)4000-10000元/月社保 电话补助 加班补助 年终奖生产厂长任职要求:电机生产管理方面的工作，要求三年以上相关工作经验，有管理能力，交社保，待遇优联系人：林总联系电话：生产地址在青州市设备物流园内（联系电话：）

招聘：装修主管薪资：5千-7千岗位职责1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。岗位要求1、有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3、取得机械维修工上岗证书。4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5、语言表达能力可以，能书写一般工作报告。地址：深圳市深汕特别合作区鲘门镇海洋智慧港园区

招聘本厂主做卓天商务男装衬衣，裤子。款式简单，单价高，返单量大，全年无淡季，包吃，外宿补贴300/月，工资准时。现诚聘以下精英：1、车间师傅1名（要求带5个以上车位）2、尾部主管1名（有卓天商务经验）3、QC 1名（有卓天商务经验）4、成衣车位多名（要开筒上领高手） 5、查货4名（有卓天商务查货经验）6、剪线2名7、发货小弟1名（熟手）8、杂工2名9、生产文员1名10、尾部返工1名地址：番禺区南村镇西和路98号丰邦智创产业社区2栋3楼（南村镇坑头村）宋生：

：上海耀春汽车零部件有限公司，招喷涂车间主管，要求精通往复机、法那科机械手会编程，有喷涂车间管理经验，有多年汽车内饰件喷涂技术经验，工作地点在：上海青浦朱家角，月综合收入：16k左右，具体可以面议，联系电话：（）只限招聘！广告推销勿扰！谢谢！

招聘：工厂经理/厂长薪资：0-0k岗位职责：1、参与制定公司发展战略、经营目标及年度经营计划，并组织进行实施、监督、检查与改进；2、规范公司管理规范与制度、并组织进行实施、监督、检查与改进；3、参与建立和完善质量管理制度，监督、检查公司质量管理体制的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，确保无批量事故发生、提升产品生产品质；4、负责主持生产中心所属部门的全部工作，并协调公司其它部门工作；负责拟定生产中心工作目标、工作计划、并及时组织实施；5、持继改进生产效率，降低公司生产成本、督促呆滞物料及时处理；6、对ISO9001、IATF16949标准了解；7、完成总经理交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，高分子材料或企业管理等相关专业；2、五年以上同行业同岗位工作经验；3、对塑料改性材料、色母行业熟悉了解，掌握行业工艺流程；4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队协作能力，有大局观等；5、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力

钣金车间主管岗位职责：1、遵守公司相关规章制度和作业程序标准，服从公司上级领导的工作安排2、组织实施饭金车间生产计划(1)根据公司生产计划，组织制订金车间的生产作业计划(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷提高生产效率。3、生产过程管理(1)对生产作业过程进行监督、指导，对生产质量进行控制，保证生产质量(2)监督检查部门员工的工作，对违规操作提出警告并指正(3)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施(4)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识(2)推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理(3)按时考核部门员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实5、生产安全管理(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作6、生产成本控制(1)统计金车间每日的生产情况，寻求改善提高生产效率(2)统计分析金车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7、其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件(3)完成领导交办的其他任务岗位要求1、年龄30-45岁之间2、能识别图纸，5年以上家具行业经验，3年以上生产管理经验(有钢制办公家具管理经验者优先);3、熟悉和了解激光割，冲床，剪板，折弯，点焊，二保焊机器设备、简单问题能及时维修，复杂问题及时协调有关部门协助，并跟进维修进度4、能够核算物料成本，具备很强的成本管控意识，有良好的分析问题和解决问题的能力5、人品端正，有较好的沟通能力，执行能力，抗压能力6、会使用电脑基础操作(Excel，word，PPT)