北京卖场经理最新招聘

招聘 防损主管，防损组长蔬菜主管 1名；鲜肉主管：师傅多名营运经理1名营运主管 1名；水产杀鱼师傅1名水果主管1名要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休3天，具体工资待遇可以面谈，联系：周总上班地址：东莞市凤岗

中国银行招聘保安员年龄18到50岁，工资3400元，无犯罪记录无纹身，每天银行大厅站岗4小时，备勤4个小时，每周休一天，每年一个月带薪休假也有工资，每个月15号发工资打卡，供吃供住，服装，鞋，被子免费发放短期工三个月六个月都行，招生保安员男性，身高赤脚170以上。年龄18—45岁。政审合格。无纹身和不良嗜好。工资5000元，工作时间每天不超过6小时。管吃住。工作地点北京丰台区，石景山区。连系电话。

工作内容：超市商品的配送（3公里短途配送）只送一个超市18-55以内都可顺路配送，不绕路同路线配送，一次6-10单薪资结构：阶梯的跑的越多单价越高店里一人一天平均80单综合工资在9000-14000资金紧张可预支生活费站点直聘，入职0费用面试合格当天入职超重补贴20kg每kg补贴0.5元单封顶5元

【订单类型】住家保姆【薪资待遇】1-1.5k【服务地址】亦庄金茂府【服务内容】家里有两位宝宝，一个一年级，一位四年级。做早饭要求阿姨会开车，有独立房间休息，辅导孩子作业，年龄在30岁左右，可以交五险，阳阳老师【订单类型】钟点工3700【工作地址】丰台区西山甲一号【时 间】10点～12点，下午4-6点【人 数】4口人➕一岁宝宝辅食55岁以下双休午饭做两位60岁的老人饭菜，其中一位老人吃素，还有一位周岁的宝宝的辅食餐，晚班两老人，两大人，加宝宝辅食，然后做厨房卫生，房间不用做，管阿姨饭需要阿姨爱干净，会做小宝辅食，会做面食炒菜，罗老师【订单类型】老单换人，钟点工双休，上午8点到5点，面积80平米，家里4口人一个孩子，孩子16个月，主带孩子，孩子特别听话，能睡3个小时，辅助家务可以提供住宿【薪资预算】5500元，双休【工作地址】垡头翠城馨园【工作内容】带宝宝，会做辅食，懂早教，年龄40到50岁，长期用秦老师钟点工常营附近下午4点50到6点50步行接幼儿园孩子放学，**来做个晚饭工资2500双休。娇娇老师西城万博苑，地铁景风门，北京南站附近白班，早九晚六，6000－7000双休，主带1岁多女宝辅做家务，要求阿姨50岁之内，踏实可靠，喜欢孩子，小娜老师丰台客户需要住家护老阿姨，工资5000单休，主要照顾独居基本自理女老人，要求阿姨55岁左右，有耐心，免河南，小娜老师

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桦南商城招聘：楼层经理，商业会...薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：桦南商城招聘楼层经理：年龄25-35岁，工资待遇优厚，要求较好的沟通能力和表达能力，组织管理能力。商业会计：35至45岁，有证，熟悉商业领域会计。电工：要求有电工证，熟悉强弱电，能上棚，有午休，有保险，有员工餐，月休，工作时间早7.20晚4.20。年底有奖金薪资待遇面谈联系电话：面试地址：桦南商城福利待遇：--

直营店招聘：店长1人：面谈。要求：带店经验；店长底薪+提成+整店分红店员10人：4000-6000底薪根据业绩浮动+提成+社保（月均8000-20000）要求：形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，有调节能力； 年龄：25岁～45岁    节假日福利+不定期省内外旅游工作内容：岗位职责：1、负责商品的销售、陈列、补货、卫生打扫等工作；2、积极参与公司组织的专业知识培训与学习活动，提升自身专业水平和综合素质；3、做好店容店貌的日常管理工作，维护品牌形象；4、做好顾客的接待、产品讲解等服务工作。任职要求：1、形象好，气质佳；2、性格外向，亲和力强，善于沟通；3、有店铺导购经验者优先考虑。联系方式：联系人：王总（微信同号）

旅行社招聘！招聘！！招聘招聘找工作爱旅游的你看过来招聘岗位有：1:社区销售业务共5名（平谷）年龄30-55岁2:店面店长2名3:北京地接操作1名4:计调助理2名5:暑期实习工10名6：组团计调3名7.导游10名8.旅游合伙人工资面议要求:喜欢旅游，有销售经验的、学习能力强，执行能力强，身体健康，善于交际和沟通，工资面谈：底薪+提成+补助️招聘热线:

招聘信息新店招聘：调酒师2名薪资待遇：7k+提成（可上五险）包住任职条件：年龄18周岁以上，3年以上英式调酒经验，服务意识强，善于沟通，自主学习，责任心强。店长1名薪资待遇：底薪9K+提成（可上五险）任职条件：3-5年以上酒吧管理经验，具备调酒、洋酒红酒知识，懂市场分析运营管理能力，服从安排，思想观念端正。工作时间：18：00—3：00包住/房补，月休4天，法定节假日补休地址：北京朝阳区东柏街号/手机号：景女士

招聘：店长/卖场管理薪资：4000元以上/月全面主持店面日常管理工作，执行上级下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，监督门店员工的服务质量。高中以上学历，男女不限，具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强，至少有一年以上团队管理工作经验。