河南物业经理求职招聘

博群物业招聘简章招聘岗位：物业经理工作地点：周口淮阳岗位要求：1、大专及以上学历，有亲和力，抗压能力强；2、2年以上项目负责人经验，熟悉行业法律法规；岗位职责：1、制定年度工作计划并执行，带领团队完成公司下达各项指标；2、处理客户投诉，协调问题解决，提高客户满意度3、办理客户入住等手续，保障客户满意度；4、部门员工培训、考核、激励，团建建设；薪资：7000-8000联系电话：

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

工作描述：1、负责对物业项目的运营与管理。2、为业主做好物业管理服务。3、有一定职业操守和忠诚度。岗位要求：1、三年以上住宅、商业物业管理经验，二年以上独立管理项目经验，熟悉物业管理与运作。2、年龄55岁以下，物业管理相关专业，高中以上学历。3、持有物业管理上岗证书者优先录用。

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招聘：物业经理薪资：5000-6000元/月物业经理：1、遵守国家法律、法规。2、无不良记录（警所）。3、爱岗敬业，积极主动、服从安排、善于思考，且具备团队协作能力。4、准守商务物业各项规章制度。5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律法规。6、具有较好的组织和管理能力。7、熟悉住宅楼宇内设备设施的专业管理。8、具有较强的服务意识和协调沟通能力。9、具有良好的应急事件处理能力。10、身体健康形象端正，无不良嗜好。11、从事物业经理经验和有物业管理证书优先。