湖北工程主管人才招聘

招工。公司扩大项目，大量招工人，提前培训。工作地点:武汉或黄冈工种:1.高速公路养护工人（小工）年龄:男18—62岁女18—55岁工资:男4000/月满半年后4200元/月满一年后4500元/月；女3500/月满半年后3700元/月满一年后4000元/月2.司机，上下班开车带工人，到达目的地一起做事，工资4500/月，满半年后4700/月满一年后5000元/月3.项目负责人管理人员:吃苦耐劳，有责任心，有组织能力，年龄24-40，年轻人有想法的可以培养。工资5000元/月起4.文员，熟悉电脑，工资试用期3个月，试用期3000元/月试用期后3500元/月满一年后4000元/月5.轮挖挖机师傅，工资待遇面议。6.厨房阿姨，做3餐，工资待遇面议。以上所有工种包3餐包住（有空调热水器洗衣机），长期工，工作稳定，短期勿扰，一年全勤奖600元，欢迎有意向人士加入本公司。联系人:袁

项目经理岗位职责：1、机电、暖通、压力管道等相关专业；3-5年机电安装工程现场管理经验；2、持一级机电建造师证及中级工程师证。3、负责项目施工计划编制，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工等综合管理，解决在设计、配套与施工中出现的相关问题；4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；5、组织工程相关文件整理、归档，组织项目竣工前验收，配合公司职能部门做好工程移交及决算工作；6、熟练AUTOCAD-3D、BIM软件应用，广联达预算软件应用.工作地点：武汉荆州

工作内容：1.熟悉施工图纸，参加图纸会审，工程量清单预算，掌握施工规范.标准，2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.进度计划.技术措施并监督执行情况，负责对项目进行分部分项技术交底，检查.督促施工班组按各技术交底要求进行施工。3、做好工程相关记录工作，处理施工中的技术与施工问题。4、对提出的图纸及技术问题进行审核、沟通解决，与上级技术主管部门的技术交涉及管理工作。5.负责施工现场(试)验的监督.管理工作。6、完成上级领导安排的其他工作。工作职责：1.对路桥工程项目施工全过程负全面技术责任。2.参加本项目施工项目的分项，分部工程的自查.验收工作。3.参加安全设施防范.施工机械.设备的检查验收.质量事故.安全部事故的调查工作，发现问题从技术上提出防范措施。任职要求：1.大专及以上学历，路桥、公路市政相关专业，5年及以上工作经历。2.熟练使用CAD制图软件；3.熟悉office.project等办公软件；4.较好的书面表达能力和沟通协调能力；5.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。所需技能：路桥施工技术员、现场管理、工程项目施工全过程管理，懂预算。联系人：晏上午9：00—12：00下午14：30—17：30

工资待遇根据每个人能力而定岗位职责:1.负责工程项目开工至交工验收全过程的规划、组织与管理(含进场前详细深化设计、需求沟通、劳务招标、项目总预算分析、项目风险及措施、项目实施方案等施工进场前各项准备)。2.负责统筹项目实施全过程，对项目“安全、质量、成本、进度、范围、变更、**款、验收、预决算”等进行控制和管理。3.协调与业主、甲方、总包、监理、装修等关系，解决工程实施过程中出现的问题。4.负责与公司经营部、财务部、预算部、技术部、采购部、法务部等协调及对接项目相关工作事宜。5.负责按公司项目管理规程执行并相互监督。6.负责主导项目资料编制、竣工验收及审计结算等工作。7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.专科以上学历，五年以上弱电项目实施管理经验，能独立完成500万元以上弱电智能化工程项目的实施管理等工作。能独立完成项目深化设计(如:施工图纸、工程量清单、点表)，有实施多个项目的案例；2.熟悉智能化弱电各子系统及相关产品，如综合布线、计算机网络、监控系统、报警系统、门禁系统、停车场收费管理系统、楼宇对讲系统、信息发布系统、排队叫号系统、护理呼叫系统、客房控制系统、智能照明系统、楼宇自动化控制系统、智能会议系统、机房工程等系统；3.具备丰富的工程项目运作经验，能独立解决施工现场出现的疑难问题或应急事项；4.熟悉工程招投标、项目管理等流程，熟悉工程造价；5.熟练使用相关专业制图及办公软件，如:AutoCAD、Visio、office等；6.具备较强的学习、计划、沟通表达、综合协调能力，团队协作意识高；7.能适应出差，有强烈的责任心，工作认真负责。

招聘：Assistant Environmental Services Manager 环境服务副经理薪资：6千-8千岗位职责1.依照公司对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉公司所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；2.具有说，读和写的能力；3.一年以上同岗位工作经验。4. 基础的电脑办公软件操作能力

工作内容：1、3年及以上有丰富的工程项目和管理经验；或自带项目优先，本科学历，必须持二建资格证书2、掌握机电工程项目管理流程；3、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力；4、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；5、对待工作有责任心；6、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能适应出差；7、从事过机电、安防工程、智能楼宇工程者优先；8、持有二级建造师（机电）证书优先。9、年龄45岁以下职位要求：1、项目实施与管理的过程控制及决策；2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制；3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织，工现场安全管理、质量把关、成本控制、进度等施工管理工作；4、负责与总包方、甲方、监理方、施工班组等沟通协调工作；工作时间：上午08:30-下午17:00

通信工程（沈阳、抚顺、本溪、盘锦、锦州）招聘:1、项目经理：1名，45岁以内，有三年以上相关工作经验2、施工队长和大工：各5名，45岁以内，有三年以上工作经验备注：有意向者打咨询，以上招聘人员待遇面议，有相关工作经验者可放宽条件张兰 工作地址：辽宁沈阳

工作内容：1.熟悉施工图纸，参加图纸会审，工程量清单预算，掌握施工规范.标准，2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.进度计划.技术措施并监督执行情况，负责对项目进行分部分项技术交底，检查.督促施工班组按各技术交底要求进行施工。3、做好工程相关记录工作，处理施工中的技术与施工问题。4、对提出的图纸及技术问题进行审核、沟通解决，与上级技术主管部门的技术交涉及管理工作。5.负责施工现场(试)验的监督.管理工作。6、完成上级领导安排的其他工作。工作职责：1.对路桥工程项目施工全过程负全面技术责任。2.参加本项目施工项目的分项，分部工程的自查.验收工作。3.参加安全设施防范.施工机械.设备的检查验收.质量事故.安全部事故的调查工作，发现问题从技术上提出防范措施。任职要求：1.大专及以上学历，路桥、公路市政相关专业，5年及以上工作经历。2.熟练使用CAD制图软件；3.熟悉office.project等办公软件；4.较好的书面表达能力和沟通协调能力；5.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。所需技能：路桥施工技术员、现场管理、工程项目施工全过程管理，懂预算。薪资::面议联系人:晏备注:，会开车

职位：项目经理（制动器）坐标：十堰市区年薪：12W+福利：五险一金，年终奖，项目奖任职资格：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、有5年以上汽车制动系统开发经验，熟悉整车开发流程。3、了解制动系统客观评价的指标。4、有较强的沟通能力，管理能力和团队协作能力，英语有一定阅读能力，良好的执行力。岗位职责：1、负责整车底盘制动器系统产品设计开发，产品需要与客户整车架构及相关性能要求相匹配。具体包括2D&3D数据及图纸释放，CAE分析，相关实验验证。2、开发周期内的项目管理工作，使产品设计达到项目目标，特别是成本，质量，风险，时间，资源等相关。3、供应商开发及管理，进行常规开发会议，供应商评审及评估供应商提供的产品是否符合标准要求。4、作为项目协调人，负责与所有与开发相关的部门的沟通协调工作，对内应对相关生产部门及采购，营业，品质等部门。对外应对国内外不同的客户及供应商。5、实施项目本土化开发及项目管理，作为研发中心的沟通窗口与不同的客户，供应商及生产线。6、新项目竞标及与客户前期技术交流，并根据客户需求，RFQ等制定产品开发方案和报价方案。7、处理产品生产周期内所有技术及品质问题，提出解决方案并执行。8、执行APQP流程，制作相关文件，如FMEA.KPC.CONTROL PLAN文件等。9、树立DV&PV实验标准及计划，处理实验过程中的问题，改善优化设计。10、拆解并分析竞争社产品，进行对比分析，总结并优化自身产品质量。有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

招聘：项目经理薪资：150000-180000万/年岗位描述：1.负责组织数据增值服务类项目的需求收集与整理，与项目甲方沟通业务需求，协助处理项目实施问题与风险，跟进执行情况及反馈问题、跟踪改善；2.协助内部资源调控，监管项目进程，识别项目风险，预估项目执行情况；3.组织、协调、推进项目进程，达到销售目标。任职要求:1.本科以上学历，电力、计算机、软件工程等相关专业；2.带过至少8人团队，带过至少一个200W以上的项目；3.五年工作经验，两年以上大数据项目管理经验；4.具有PMP或信息系统项目管理师证书优先；5.熟练使用office办公软件word\excel\ppt等；6.具备编写各种汇报材料的能力，文字功底好；7.拥有较强的沟通表达能力。福利：每个月餐补900元（公司有食堂，直接打在餐卡里）、通讯补贴100元、节日费、节日物资、工作服、年度体检、意外险、结婚生子生日慰问等。

网络运维工程师/项目经理薪资待遇：4000+8000岗位要求：1、年龄在20至40，计算机大专毕业（有经验者不受此限），无刑事犯罪记录社会关系单纯，能适应州内各县长期出差，做事踏实肯干，为人诚实坚韧，技术精湛抗压能力强，经过训练提升后能做好项目经理独挡一面。2、有相关弱电网络系统（交换机路由器网络设备配置调测，机房建设，楼宇智能，安防监控，信息安全设备等）安装调试与施工维护经验两年以上，有较好文字功底能编制设计施工方案等相关技术资料和文档，会简单CAD制图，有良好的客户服务意识和与客户沟通能力，能做好客户项目售前售中售后全方位服务。3、最好有驾车特长。工作富有挑战和发展空间，试用期后视能力核定基本底薪4000-8000元（特殊技能薪酬不受此限）并享受丰厚项目提成分红。公司平台机制良好发展空间大，工作时间：每周五天半，全面提供社保五险。（家在咸丰、鹤峰、来凤、利川人员可在本地上班）业务助理市场部助理薪资待遇：3500-5500任职要求：1、年龄在20至40岁，大专以上毕业（有相关经验者不受此限），身高1.58米以上，体貌端正，无刑事犯罪记录社会关系单纯，能适应州内短期出差，具有团队合作精神和抗压能力,能拓展客户和公司业务。 2、性格外向，热情坦诚有创新精神，具备电脑软硬件基础知识及日常软件操作，有较好的文字功底写作水平，能制作标书等相关项目资料和文档，3、对电子商务方面兴趣浓厚，能较快熟悉电子产品行业特点，独立完成客户拜访及产品讲解。语言表达能力强，懂商务谈判和社交礼仪应酬，有一定社会知识和与客户单位打交道经验福利待遇我们每周工作5天,周末双休，早九晚六，有保险享受各法定节假日、高提成，全勤奖等 应聘电话： 向经理 应聘地点：湖北省恩施市航空大道61-航空大厦10楼

1.全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。2.总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划。3.负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。4.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度。5.认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理、工人工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。6.从事工装工程管理工作4年以上工作经验。7.做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。8.负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。9.负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。10.负责对设计师工艺方面的培训工作。