浙江门窗安装人才招聘

门窗安装师傅长期的（多名）薪资：6000-20000元/月岗位要求：1、按照老板要求，按时按量完成安装任务，完成当日当月安装任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、有铝合金门窗安装经验，电工、焊工、车工经验者优先考虑；会烧不锈钢焊的最好3、吃苦耐劳，有责任心；4、工作认真踏实，完成安排任务

岗位要求；可签入职保底合同9000-综合工资9000-13000/月。月休四天可自由安排休息时间，15天可以预支工资1、负责同城内日常用品的配送工作2、做好运输工作，保障货物安全及时送达。3、年龄20-55岁，无犯罪记录，无重大交通事故史。4、持C1驾照及以上均可，要会用导航　工作内容：仓库日常用品等快消品配送。每天配送2到3趟货、多劳多得。配送一趟结束时间：3至4小时，上班时间8小时有意向做运输行业的司机可以直接到实地考察洽谈。欢迎投递简历或电话咨询了解

一、客户资料管理1、资料收集。在公司的日常营销工作中，收集客户资料是一项非常重要的工作，它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。2、资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管，由客服主管安排信息汇总，并进行分析分类，分派专人管理各类资料，并要求每日及时更新，避免遗漏。3、资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则，分配给相关客服专员，客服专员负责的客户，应在一周内与客户进行沟通，并做详细备案二、对不同类型的客户进行不定期回访客户的需求不断变化，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度回访方式:电话沟通、微信沟涌、短信业务等回访流程从客户档案中提取需要统一回访的客户资料，统计整理后分配到各客服专员，通过电话(或微信等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体)，最后分析结果并撰写《回访总结报告》进行最终资料归（三）、与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用，这就要求客服专员具有一定的销售业务能力，掌握一定的业务技巧。电话营销沟通技巧:一、掌握客户的心理二、声音技巧1.恰当的语速，最好与客户的语速相一致；2.有感情；3.热情的态度；三、开场白的技巧四、参加部门组织的各项培训、及时更新业务知识。

招聘仓管员年龄：18-45周岁（男女不限），学历：大专，有仓管员工作经验者优先，工资待遇：5600-7000元/月，包吃工作餐，购买社保。招聘叉车司机年龄：18-45周岁（男女不限）熟手优先（叉车司机需提供相关证件），工资待遇：5700元-6500元/月，包吃工作餐，购买社保。招聘理货员年龄：18-45周岁（男女不限），学历：初中，有理货工作经验者优先，工资待遇：保底165元/天，超出产量按0.03元/箱计算（平均月工资4500-7000元/月）搬运工年龄：18-45周岁，识字均可，工资：计件工资，多劳多得工作时间：12小时两班倒备注：每月15号发上月工资！联系电话：（微信同步）大量招聘生产普工18-43岁，男女不限.公司名称：江门启诚人力资源有限公司