阜阳工程主管求职招聘

因公司发展需要，现面向社会有缘人土伸出橄榄枝，共同发展，特招以下岗位：一：电力项目经理3名，薪资待遇，6000-15000，底薪+出勤+补助，要求，电气类，电力工程专业，有电力安装工程经验优先，有丰富的施工技术管理经验，能熟练操作，CAD图纸和电脑软件。二：人事部主管，资料员5名，薪酬，面议，要求，有相关人力工作经验，具备较好的沟通能力及快速解决问题的能力，组织能力强，团队意识，熟悉掌握办公软件。三：现场技术工/登杆技术工，10名，薪酬，面议，要求，有相关电力经验，团队意识强。四：招聘，普工，新员工，学徒工，30名，薪酬，面议，要求，有团队意识强，具体要求如下，1，年龄20一50周岁，能吃苦耐劳，2，高中以上文化程度，身体健康，3，有一定的电气施工基础者，优先，4，公司待遇，包住，有生活费补助，五险，月休，年假带薪，福利，5，实习期1一3个月，按个人能力表现加薪，转正。联系人；徐先生，电话，微信同号

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【次日即可安排面试，你的时间和“家”一样珍贵】这是你与“房E生”的初次见面，我们是一个为“家”而工作的团队。—想要有点低调的邀请你加入湖北省知名基础建材制造服务商“优力帮”（20年行业经验，为各大建材市场提供建材原料），一家专业从事新型环保建材与开发的民营高新技术企业，集生产、研发、销售一体。—现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。初始团队招募，岗位有限，期待与你相见。PS：公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解一、岗位职责1、安排每个项目的施工流程，负责工程项目管理的全面工作2、组织工人按照客户及公司的施工工艺标准施工3、负责组织工地所需材料4、负责维护客户，梳理良好的口碑，开发回头客户5、项目进度收款二、任职要求1、有1-2年以上的家装项目管理经验，具备管理能力，服务意识强；2、为人有责任心，团队协作精神

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招聘：项目申报主管薪资：8000元以上/月岗位职责：1.全面负责公司政府奖补项目的申报；2.负责国家级高新企业资质申报、复审工作；3.负责火炬年报数据的填报；4.收集整理国家、省、市、区各级政府部门的政策信息、及时申报符合公司政策奖补资金及相关行业扶持政策，及时获得及时信息；5.负责相关公关活动的组织开展与公共关系维护；6.完成领导交办的其他事项。任职要求：1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，能够熟练撰写项目申报材料；2、具有部门内外协调、沟通能力，良好的抗压力与团队协作性；3、认同公司的企业文化，经营理念，工作细致、严谨；4、有独立负责完成的成功案例者优先；5、有省市区各级各口沟通渠道者以上条件可放宽。

招聘：项目经理/主管薪资：7000元以上/月1.负责与公司各部门之间的协调，贯彻并落实各项工作任务；2.根据市场具体行情分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；3.负责上游资源的沟通对接，包括货源的联系，项目投标授权函的取得，根据供应项目的进度及时联系厂家发货；4.负责供应链管理系统的采购数据录入，包括客商信息、采购招标、合同等；5.负责统计、收集整理采购相关的业务数据；6.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；7.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收账款；8.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，联系公司有关部门或单位帮助妥善解决；9.全面负责经手

招聘项目经理（3人）岗位描述：（1）负责项目前期准备以及施工过程中的质量、安全、进度和成本控制。（2）负责项目部的人员、车辆、设备等管理。（3）负责项目资料交工，熟悉掌握行业标准，完全具备出具无损检测报告的能力。（4）工作地点：全国。岗位要求：（1）无损检测、材料物理、金属材料、焊接、化工机械、锅炉等相关理工科专业，专科及以上学历，持有国家市场监督管理总局颁发的UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ资格证书。（2）熟悉项目管理流程，担任过100万以上特种设备定期检验项目（无损检测）的施工经理或项目经理优先考虑。（3）男性、年龄40以下岁、身体健康、作风优良。薪资待遇： （1）年收入14万元-20万元，具体面谈。（2）五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。（3）公司提供免费住宿。联系人:赵工安徽华夏高科