铜陵工厂管理求职招聘

招聘：配方工程师薪资：1-1.5万/月1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求；2、负责炼胶工艺的编制；3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作；4、负责配方和工艺的改进工作；5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作；6、完成直接上级交办的其他工作；

招聘：制冷工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责研究、开发空气源热泵、水源热泵（包括选型、系统设计、控制等）工作。2、根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程。4、负责及时指导、解决生产、销售过程中出现的技术难点问题保证生产的正常运行，确保公司订单的顺利交付。5、公司领导指派的其他工作事项。任职资格及技能要求：1、大专或以上学历，制冷、能源或相关专业。2、熟悉对空气源热泵、水源热泵的原理比设计。3、对空气源热泵、水源热泵的选型、方案设计、技术路线、系统与逻辑控制等非常熟悉。有5p以上的商用热泵开发技术。4、有从事空气源热泵等相关产品研发经验优先。5、熟练操作各类办公软件、制图软件等。上班时间：8：00-17：30月休4天

安徽优胜美集团有限公司始创于1991年，总部坐落于安徽省霍山县经济开发区，是集PVC地板研发、制造、出口为一体的民营企业，产品销往欧美等29个国家和地区。公司先后通过“国家高新技术企业” 、“国家两化融合企业”、“省专精特新企业”等认定。集团旗下公司有安徽优胜美新材料科技有限公司、合肥优讯合进出口有限公司、安徽霍山六合工贸有限公司。公司积极推动从产品经营向产品经营、资本经营与品牌经营并举转变，从制造为主向制造研发、集成服务与全球布局并重的重大战略转变，未来还将建立海外仓，完成国内品牌与渠道建设与国际化布局，建立完整科学、风险可控的管理体系，力争实现企业上市，现因公司发展需要招聘以下人才：招聘岗位：①业务助理/文员招聘人数：2名岗位要求：1.25-40周岁，专科及以上学历，有业务相关工作经验优先2.熟练操作各种办公软件，有较强的沟通能力。薪资待遇：月薪4000-5500元②薪酬专员招聘人数：1名岗位要求：1.25-45周岁，专科及以上学历，有薪酬核算、统计等相关工作经验优先2.主要负责员工薪酬核算工作。薪资待遇：月薪4000-5500元③巡检/线检招聘人数：4名岗位要求：1.25-45周岁，高中及以上学历2.视力好，工作积极上进，有责任心，有检验工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-6000元④储备技师（学徒）招聘人数：2名岗位要求：1.20-40周岁，高中及以上学历2.车间自动化设备调机操作学习，对设备操作，积极上进即可。薪资待遇：月薪4000-6000元⑤电工招聘人数：2名岗位要求：1.年龄45周岁以内，高中及以上学历，有电工证2.主要负责车间自动化设备电路维护维修工作。薪资待遇：月薪5000-8000元福利待遇：办理保险，免费食宿。公司地址：霍山县经济开发区创业大道（霍山智慧物流产业园正对面）

招聘岗位：设备管培生30人，大专及以上学历，电气自动化技术、机械设计与制造、机电一体化技术等理工科专业。月薪6000元以上。工艺管培生30人，本科及以上学历，材料、化学、物理、电子信息等理工科专业。月薪6000元以上。生产管培生20人，品质管培生10人，大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。月薪6000元以上。联系方式：张经理电子邮箱：公司地址：合肥市庐江县城西大道文翁路与望湖路交叉口上海宝冶集团博海工程项目部

现诚聘以下岗位人员：　　一、储备干部（10人）　　工作内容：从基础岗位做起，根据个人特点和表现，往生管、品质、工艺、技术、设备等方向定向培养。　　岗位要求：吃苦耐劳，能适应倒班，，做过班干部或学习委员的优先考虑，在校生或应届往届学机械、数控相关专业。　　薪资待遇：5700-6500元/月（综合月薪）　　二、压铸工（6人）　　工作内容：主要负责开机操作压铸设备，上下物料、更换夹具。　　岗位要求：认真负责，吃苦耐劳，有机械加工经验的优先考虑，能适应倒班，男性，要求25岁以上，做过压铸或熔炼的优先。　　薪资待遇：6500-8000元/月（综合月薪）　　三、现场检验员QC（6人）　　工作内容：按要求对现场产品进行相应的检测，做好记录和标识。　　岗位要求：会使用各类量具检具，看懂机械加工图纸的优先，机械、数控相关专业。能适应倒班，性别不限。　　薪资待遇：5700-6500元/月（综合月薪）　　其他福利待遇：　　提供食堂（三餐免费）、宿舍（一居室和两居室，独立卫生间，空调、洗衣机、热水器配置齐全）。正式员工享有五险一金，年度体检。另有生日会、端午、中秋、春节等传统节日福利。　　报名相关注意事项：　　1.联系方式：田经理；吕女士　　2.地址：六安市金安区长淮路128号1号厂房

华通电脑惠州有限公司现招聘如下：普工/操作工/目检Qc/储备干部/技术员/工程师：男16—45，女16—45.身份证有磁性，工资待遇:新进员工底薪2450《含全勤奖200》《绩效考核150》，三个月后底薪调至2700《含全勤奖200》《绩效考核150》上六休一，五天八小时制按劳动法算，平常加班1.5倍周六日加班2倍，法定假3倍，公司为员工购买社保，五险一金，包吃包住（一天四餐牛奶面包免费发放）！宿舍4—6人间；独立卫生间、空调车间、全年恒温工作全坐班，零流失！花园式厂区、环境优美；主要生产电脑、手机配件，工作超级轻松简单！不收任何，综合工资5000—8000，每月10号发工资，还在没有找到合适工作的同仁，欢迎你的加入。同时还招聘残疾人:【只限于腿不方便】比如:驼背，弓腰，腿瘸，待遇和正常人一样。    1.  新进员工，易学，易上手，易操作，当天面试，当天分宿舍，外宿有补贴《有结婚证补150元，未婚补120元》，每月免费发放生活用品（洗衣粉，纸巾等）2.福利补贴，夜班津贴10元/日，考核奖金0-1000/月，岗位奖金0-600/月;环境补贴0-300/月;目前新人留任奖励1200元;每个月400元，连续发三个月（需在职）。华通电脑惠州有限公司新进员工奖励调整如下：为提振正式工的招募，公司针对正式工入职新设立被介绍人奖（新人留任奖3个月1200元+岗位奖励如下)：1.重要制程：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+岗位津贴200元；2.一般制程：第一个月：300元；第二个月：300元；第三个月：100元+岗位津贴200元；3.目检岗位：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+外加岗位津贴200元；第四个月：500元；第五个月：500元；第六个月：500元；月综合工资：5000元～8000元（税后到手工资）；华通电脑惠州有限公司人事直招热线（同步）

2.合肥万力轮胎有限公司合肥万力是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（广州工控直属二级企业）与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业，注册资本10.2亿，目前已逐步形成年产320万套高性能绿色载重子午线轮胎的产能，是轮胎行业第一家从原材料入库到成品出库全自动化智能生产企业。招聘岗位：材料配方工程师2人，硕士及以上，高分子材料、橡胶工艺等专业，月薪8000-12000元。IE工程师2人，本科及以上，工业工程等专业，月薪6000-10000元。安全员1人，大专及以上，安全工程、化工、机械、电气等专业，月薪5000-6000元。电气技术员5人，大专及以上，电气、自动化等专业，持有低压电工证，月薪5000-8000元。机械工程师2人，本科及以上，机械等相关专业，有机械制图及设备管理实习经验优先，月薪5000-8000元。联系方式：岳经理公司地址：合肥市长丰县岗集镇创业路2号

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

招聘：急招硫化班组长薪资：0.8-1.2万/月1、负责按照生产计划排产，提高准时交货率；2、负责提请生产物料申购；3、组织召开班前会宣贯执行部门和公司布置工作事项；4、负责协调解决生产现场异常；5、检查并督促班组员工严格执行各类作业标准；6、负责按照公司规定实施5S管理；7、按照客诉流程分析改进生产不良，提高产品合格率；8、负责对本班组员工的绩效考核；9、负责对本班组员工的技能培训；10、完成上级交办的其他工作；