福州门店店长求职招聘

福清东门街净水器品牌直营店招聘啦没有净水器经验也可，公司有专业技术培训指导！！！1.门店店长：35岁以内，有销售、推广经验优先哦~~2.门店销售员：35岁以内~~~3.技术工程师：30岁以内，可接受应届毕业生，有技术培训~~学历要求：大专及以上学历；工作时间：新店开业，目前无倒班轮班，为白班；薪资：待遇从优，具体面议哦~~联系方式：有意向的或者推荐的可联系

招聘（卖银饰）招聘岗位：销售员10名，店长3名。长期要求：年龄18--35岁，可以穿下M,S.L工作服，长相清秀，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心。地址，全国各地大型商场室内注意注意注意：一定要可以长期外地跑到处出差的包住不包吃（不出差的勿扰）谢谢工作时间：全天班早上10点到晚上10.00（周末10.30）。底薪一天2004个点抽成平均工资9000-25000上不封顶联系方式：黄（同微信）做满2个月还有更多福利主

----------高薪诚聘-------------18块一小时！！！18块一小时！！！18块一小时！！！正式工:底薪：2300元/月+加班按照劳动法------------------------------------------------二、招工要求（面试门槛低）1、男女不限，18-45岁、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性2、无刑事犯罪前科，没有大面积纹身3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿------------------------------------------------一、【薪资待遇】（包吃包住）：1、小时工:18元一小时，220-240元/天，月综合入：6000-7000元2、正式工：底薪：2300元+加班费（加班按劳动法计算，平时1.5倍，周六末2倍，节假日3倍），岗位津贴500-1000元+奖金500-1000元，综合工资6000元以上3、工资每月20日准时发放，辞职人走账清。------------------------------------------------三、【福利待遇】：食宿：公司免费提供食宿住宿：住宿为4-6人一间，宿舍配有、洗衣机、24小时冷热水供应------------------------------------------------四：工作内容（工作轻松）主要生产智能电子产品组装，包装，检测，QC根据你的要求安排适合你的个人岗位坐着上班------------------------------------------------五：车间环境（环境从优）1、车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉）都是坐着上班，穿的是普通工衣、上班气氛好、管理宽松、热切期待你的加入人性化管理，轻松、自由

职位描述一、岗位职责：负责项目钢结构建模、算量；钢结构工程整体荷载把控；审核本专业范围的工程变更图纸和技术文件；二、任职资格：大专及以上学历，工程类相关专业；获得钢结构工程师或建筑工程师资格证者优先；有钢结构工程建设工作经验，熟悉行业标准及质量标准；熟悉不同材质的钢材性能，具有设计图纸优化、荷载计算的能力；熟练使用CAD及相关制图软件；善于沟通、协调，语言表达能力较强。三、岗位待遇及福利：具体待遇面议；周末法定节假日。四、工作地域：福州金牛山互联网产业园。

招聘：民宿店长薪资：面议薪资待遇：底薪十提成，月休4天岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等电话：陈经理

招聘：店长2名职位要求：年龄20-35周岁男女不限，有相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作能力薪资福利：月薪5000+（底薪+提成+分红）包吃包住，月休两天店员4名职位要求：年龄20-35周岁男女不限，有相关工作经验，有较强的责任心，认真勤劳薪资福利：月薪5000-8000（底薪+ 提成），包吃包住，月休两天联系人：上官先生招聘热线：

男女不限，年龄35以内，晋升空间大，有团队协作精神，善于挑战。福利好上班自由。店员/店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、销售、库存管理等；2.负责客户服务，提供专业的咨询和建议，解决客户问题；3.负责店铺的财务管理，包括收银、对账、报表等；4.负责店铺的员工管理，包括招聘、培训、考核等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流；2.具备较强的团队合作精神和管理能力，能够带领团队完成店铺的日常运营管理；3.具备一定的财务管理知识和经验，能够熟练掌握收银、对账、报表等财务管理工作；4.具备一定的营销策划和执行能力，能够制定有效的营销方案并执行；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。以上是店员/店长岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。