龙岩置业顾问人才招聘

工作内容：负责建瓯御景华府项目销售工作，为客户提供房屋买卖、贷款及相关服务等。主要职责:-负责项目销售工作，完成项目销售目标;-了解客户需求，提供专业的房产咨询，为客户匹配合适的房源和购房方式;-参与项目销售工作，包括客户接待、房屋实地看房、合同签约等;-维护与客户关系，负责客户售后服务，解决客户问题;-负责销售案场日常工作，完成销售业绩;-负责与其他部门沟通协作，确保项目顺利进行任职要求：-1年以上房地产置业顾问工作经验，有建瓯市区一手房销售经验者优先;-熟悉房地产市场，对房产市场有一定的了解和认识;-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成房产交易;-具备团队合作精神，有一定的抗压能力;-熟练掌握办公软件，了解项目信息化管理。薪资待遇：-无责任底薪+五险+提成

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；7、注意相关资料、客户档案及销售情况的；8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；9、每天记录电话咨询及客户接待情况；10、协助解决客户售后服务工作；11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；12、做好对客户的追踪和联系；13、每天做销售小结，每月做工作总结；14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

岗位要求：1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。2、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。5、欢迎各位优秀的应届毕业生加入，表现良好可直接在毕业后入职本公司，成为储备干部。岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务,促成一二手房买卖或租赁业务2.陪同客户看房，3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

（成都）高新招聘，等你来挑战。诚佳房租房，高新区锦城南府。地铁附大源站近门店招伙伴：招聘业务20名保底3000提成30%-40%带组经理5名（有经验有团队者优先可以快速晋升）月薪8000+靠谱的公司，有责任的领导，温馨的店面，可爱的同事，欢迎你的加入[握手]电话️微信同步地址成都市高新区盛源街176号，诚佳租售中心。

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元②大专学历：最高薪酬8000元③本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。二、要求：来吧！不限学历、不限经验这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收【岗位职责】我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

招聘：开发商置业顾问[让我看看]男士要求身高182以上，女士170以上，形象好气质佳，年龄18-28之间，有过售楼处销售经验最好，形象佳后期可培养。薪资：无责底薪7000元工作内容：福利待遇：提供住宿（环境好[呲牙]）五险一金工会福利工作地点：大兴西红门工作时间：早九晚六（特殊情况加班）面试时间：周一至周五均可联系人：刘女士(微信同号)

爱嘉控股（集团）西宁各区域招聘2、置业顾问：10人，薪资4500+提成，6‰-8‰提成公司福利：五险、定期团建、生日福利、工龄工资、年度旅游、带薪年假、提供住宿、端口支持联系方式:()西宁总部面试地址:西宁市城西区唐道637.5号楼8A，工作地点根据居住地就近安排（西宁各城区+多巴地区）

楼盘置业顾问的岗位职责1提供专业的咨询服务：利用自身的房地产专业知识和经验，为客户提供详细的楼盘介绍、市场分析、购房流程指导等咨询服务，帮助客户了解房地产市场动态，并为客户制定合适的购房计划。2接待与引导客户：在销售现场接待来访客户，主动了解客户需求，介绍楼盘的卖点及优势，解答客户的疑问，并引导客户参观样板房和现场环境，提升客户的购房意愿。3促进销售成交：通过与客户的有效沟通，挖掘客户的购房需求和预算，合适的房源，协助客户进行价格谈判，促成销售交易，并确保销售合同的顺利签订。4客户关系维护：建立并维护客户档案，记录客户的购房需求、意向及交易情况，定期与客户保持联系，了解客户的反馈和意见，及时处理客户的投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。5制定个人的销售策略和计划，积极参与各种销售活动和推广活动，努力完成公司下达的销售任务

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

我们是一家商业地产（环球地产）一家专业做写字楼的年轻人的团队一家加班会罚款的公司旗下直营公司统一管理在职近百人年轻团队以综合评分录取就近分配高端客户群体=企业老板投资老板专业写字楼团队主攻三方向1:二手租赁买卖2:新房渠道及代理及楼盘招商3:包租收房出房其他服务：金融服务装修服务各类执照代办服务基础薪资：底薪6200+提成对应跳点30%~75%+内部奖金200-3000+合作开单奖等其他福利现金奖底薪保障制目前学历放宽对发布职位感兴趣请直接预约面试。多个岗位在招：售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员怎么招客户：员工内网系统和外网端口双重结合保证基础业务及收客率（带教一对一）骨干管理亲自带教无责底薪永久保障带薪培训全面培养业务能力口才训练胆量提升我们不地推、不陌拜、不做无效推广，高效办公，到点下班。录取按综合评分目前学历不作硬性卡关所以诚邀销售精英对自己够严格信心的预约面试匹配加入福利：父母孝顺金生日惊喜节日礼品福利奖金工作时间：9:20-午休1.5h-18:30黄金周末选择公休6天（大小休）国家法定节假日标准年假定期聚餐减压活动旅游晋升（招聘信息仅供参考，具体薪资以面议后为准）