三明采购主管求职招聘

一、岗位职责：1、根据公司店铺销售订单进行多渠道线上的发货、议价、择优采购，优化采购产品价格；2、订单处理包含：订单采购，订单登记，订单对接与售后，退换货跟进等；3、负责与公司其他部门（运营部，物流部，客服部，财务部）等沟通协调4、全面负责相关品类的采购工作，保证完成率与及时率5、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支6、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平二、岗位要求：1、大专以上学历，有聚水潭发货、电商经验优先；2、熟练操作电脑熟练使用Word、Excel等办公软件；3、有1688采购经验者优先考虑；4、要求工作细心认真、责任心强、工作条理清晰、有良好的沟通能力，能够灵活处理工作；5、具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；6、有带团队经验工作地点：集美软件园三期B10

招聘信息欢迎您的加入【营销中心】●分销经理：5+年钢材贸易行业市场拓展经验，3+年钢材行业团队管理经验。●业 务 员：大专以上学历，沟通及谈判能力强，善于市场开拓。综合薪资5000-20000元。●外贸业务员：2+年外贸经验。大专以上学历，英语、国际贸易相关专业；英语四级以上，听说读写流利，熟悉电脑操作。【生产技术中心】●技术工程师：本科，土建/力学/机械相关专业，从事结构设计，规划等技术岗位工作。●IE工程师：本科，工业工程或机械相关专业；具有IE动作分析或标准工时的分析经验等；两年以上IE相关工作经验，有钢结构和机械制造经验者优先。●总监助理：大专以上学历，根据生产统计报表，进行数据分析，检查和跟进生产计划完成情况；完成上级领导安排事项。有2年及以上工厂经验者优先。●制管机长：30-50岁，5+年钢管制管行业经验，2+年现场管理经验.综合薪资10000-15000。●销售工程师：25-40岁，2年以上机械加工制造行业生产经验，能够核算加工产品单价进行报价，熟悉生产制造各环节、板型材加工工艺优先。●普 工：要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排；做过机械加工、冲压工作或折板加工经验可优先；综合薪资5000-8000。●打 包 工：吃苦耐劳，有五金行业从业经验优先，负责上料、包装及其他辅助工作，会行吊优先，综合薪资5000-8000。【采购中心】●采购经理：5年以上钢材贸易行业采购经验，3+年钢材行业团队管理经验。【物流中心】●发 货 员：初中及以上学历，熟练使用仓储各类工具吊具，负责仓库收验发盘工作。联系方式公司福利医社保、餐补、住房补贴、年假、各种节日公司活动、拓展培训、旅游度假、生日福利、部门团建、带薪休假、工龄奖、证书补贴等26种福利。厦门志翔实业有限责任公司地 址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号联系人：（庄女士）以上信息仅供参考

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

岗位职责（专业建筑工程类）1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；任职资格1、大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、3年以上大型企业相关采购工作经验优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力意识。工作地点：福建省福鼎市待遇：高薪聘请

招聘采购经理 （五里） 任职要求：1、大专以上学历；2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文件； 4.优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力；5.有较强的市场洞察力，成本意识强； 6.强烈的责任感和良好的职业素养。工作职责：1、负责对部门各项工作流程的梳理，建立修订各项制度；2、负责对本部门战略管理规划，制定年度、月度、周采购计划；3、负责供应商的考核、评估、管理；4、检查、指导部门人员工作，做好绩效管理及培训工作。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

10、深圳市创新微越工艺礼品有限公司1.UV打印师傅：2名（薪资面议，有能力者优先），年龄25岁-45岁，熟练操作PS、AI软件，有过鼎力机操作经验，会解决日常机器故障，会调色，有一定的品质观念 眼光敏锐 能及时发现问题 解决问题 ；2.工模大师傅：1名（薪资面议），年龄32岁-45岁，锌合金组合模细节处理，有独立解决问题的能力，对产品精细度要求高；3.省模师傅：2名，年龄25岁-45岁，有3年以上省模工作经验，做事认真细致；4.生产部储备干部：6名（薪资5.5k-8k），年龄20岁-25岁，中专以上学历应届毕业生均可，在校担任过干部的优先考虑，熟练操作电脑，有一定领导能力，做事麻利，有自己的思维方式；5.包装组长：2名（薪资面议），年龄25岁-35岁，有班组管理经验，品质意识强，有较强的执行力；6.跟单文员（男女不限）：5名（薪资5.5k-7.5k），年龄25岁-40岁，了解跟单工作流程，2年以上跟单工作经验（不限制行业），能接受加班，熟练操作电脑，工作细心负责，熟悉ERP系统；7.采购主管：1名（薪资面议），年龄30岁-42岁，3年以上采购部门全盘管理工作经验，熟悉ERP系统，执行力强；8.内贸业务员：5名，年龄20岁-25岁，大专以上学历，电子商务专业应届毕业生或对销售行业感兴趣都可，熟练操作办公软件；9.外贸业务员：3名，年龄20岁-32岁，英语四级以上，应届生及从事过外贸行业经验者均可；10.平面设计：2名（薪资5k-8k），年龄20岁-38岁，熟练掌握使用AI、PS等平面软件 ，了解印刷行业工艺要求，有过金属类设计工作经验优先考虑，客户来图定制，需要根据公司生产工艺设计细节；11.3D画图（建模）：2名，年龄25岁-45岁，熟练操作北京精雕或CAD+UG/PORE/STP（会其一组合即可）

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购经理（五险一金）薪资：4500-6000元职位描述：1.根据各部门的采购需求执行采购比价、合同签约、付款、发票、验收等的协调及跟踪；2.对采购合同履行进行监督跟进，确保合同货期等相关执行；3.负责对供应商的资信度、质量状况、供货能力等进行考查和评价，并进行年度评估；4.负责采购制度及流程的优化，保证采购质量与降低采购成本；5.负责不断寻求各类替代产品和持续优化供应商，加强供应商过程质量管理；6.加强产品知识学习，要熟悉和掌握公司所需各类产品的各称、型号、规格、单价、用途和产地等，并建立产品库及相应供应商库；7.每月与各业务部门、财务部、供应商核对并清理往来数据；8.负责采购合同的整理、归档及台账管理；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专或以上学历，理工科背景优先；2.熟悉询比价、采购流程，有丰富的采购谈判经验，具备3年以上中小型企业采购经验；3.有较强的信息获取能力、分析能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神，能主动独立解决工作中的问题；4.会开车

招聘：采购主管薪资：4000-7000元岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对物资市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、食品行业2年以上相关采购行业管理工作经验；3、有采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

招聘：采购部经理薪资：10000-15000元工作内容：负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：- 制定公司的采购策略和计划，确保采购工作能够按时完成，并满足公司经营需要。- 调研市场，收集供应商信息，比较不同供应商的产品和服务，寻找最优的产品和服务供应商。- 制定采购合同，协调供应商，确保采购过程能够顺利推进。- 管理和维护公司的采购数据库，对采购记录进行 本人思来想去。- 撰写采购报告，向公司领导汇报采购工作的进展和成果，并提出改进建议。职位要求：- 不限工作经验，3年以上采购领域工作经验者尤佳。- 熟悉采购流程，应商管理等方面经验优先。- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够在采购中维护公司的利益。- 具备基本的数据分析能力，能够对采购数据进行分析和挖掘。- 具备团队合作精神，能够与公司的各部门进行有效的沟通和协作

采购经理的工作职责1.采购计划的制定、供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.熟悉供应链相关系统的设置和管理。3.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。4.与供应商的比价、议价谈判工作。5.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核。确定原供应商的稳定供货能力。6.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。任职要求：1.48岁以下，采购或相关专业专科或以上学历优先；2.具有1-3年以上餐饮、商超等相关采购经验优先；