深圳物业经理求职招聘

招聘深圳市元美环保科技发展有限公司招聘岗位：写字楼项目主管地址：民治中梅路光浩国际中心待遇：6000元/月，8小时，月休4天。工作时间：7：00-11：00，13：30-17：30要求：，55岁以下，责任心强，服从安排，品行端正，头脑灵活，沟通能力强，能制定项目工作计划及员工岗位划分。会操作清洁设备。有写字楼2年以上管理经验。联系电话：席小姐

任职条件：1.有车，具有5年以上物业工作经验，3年以上物业项目经理经验，做过水务行业物业管理的优先；2.熟悉综合物业服务管理中的各专业版块的管理流程和质量标准等；3.出色的统筹管理能力、分析思考能力、组织协调能力、交涉谈判能力；4.具备良好的沟通能力、亲和力和团队管理经验；5.具备较强的责任感及积极主动的工作态度，良好的工作抗压能力；6.熟练操作相关办公软件Word、Excel、PowerPoint等；7.具有本科或以上学历8.具有物业管理经理岗位证9.具有物业管理师证书10.具有人力资源管理类中级及以上职称证书职责描述：1、负责全面物业工作，具有开拓创新精神，责任心强，组织、协调和决策能力强，根据公司下达的任务，落实编制年度预算管理指标，并根据项目实际经营情况进行分解，制定年度/季度/月度工作实施计划，把控项目支出，确保利润目标实现；2、组建管理和服务团队，制定管理和服务人员的组织架构、拟定职责、任务和绩效标准，并组织日常管理、培训和绩效考核；3、制定物业公司的管理手册，拟定各项规章、制度、流程、作业指导书、表格和其他程序文件等，并完善和落实精细化管理标准，推动各项工作的落地和实施，并结合业商务实况，及时做出优化调整；4、全面组织和安排客服、安保、保洁、绿化、维修等服务部门的具体工作和任务分工，对各项服务的标准和规范进行指导和培训，并就服务质量负责；5、负责对项目的供应商工作进行考核；6、建立和维护公司与客户、供应、合作伙伴、政府机构等顺畅沟通的渠道；不定期开展（公司与客户之间、客户与客户之间）内部或外部交流活动；7、建立项目安全生产制度，识别项目安全隐患并做好相关应急预案，对突发事件进行紧急处理，保证项目的服务工作安全、有序。8、履行物业经理应尽的其他职责及完成公司交办的其他任务。要求本科学历，有物业经理证书，人力资源管理相关证书

岗位名称：物业班长；物业小工；福永工地保安；优质小安保员；岗位要求：1.物业班长：有工作经验，管理能力，协调能力；年龄45岁以内，无纹身，无前科。2.物业小工：年龄45岁以内，，无纹身，无前科。3.福永工地保安：年纪18—40，身高170，服从管理，无犯罪记录，无精神疾病。4.优质小安保员：，身高170cm以上，年龄25岁左右，初中及以上学历，无犯罪记录，无史，无传染病家族遗传病，无伤疤纹身，品行端正（退伍军）。薪资待遇：1.物业班长：月薪4800，包吃住。2.物业小工：月薪4300，包吃住。3.福永工地保安：月薪4500，包吃住，购买五险，休四天。4.优质小安保员：月薪5200，月休4天，12小时制，购团体险。包住不包吃。工作地点广东省深圳市龙岗区。

岗位要求：1.负责管理人员生活区域工人生活区所有安保人员与物业人员的管理工作。2.负责与甲方相关负责人工作对接及日常管理，负责工人相关活动的策划、组织；3.要求熟悉工友实名制入园管理，能使用电脑办公，沟通表达能力强，能够协助甲方做好项目各项管理和团队建设工作。任职资格：1.35周岁以下，大专及以上学历；2.会开车，有驾照，有做过工地项目物业经理经验的优先；3.能熟练操作电脑，word、excel等办公工具；4.服从领导安排，积极配合领导工作，有一定的沟通能力、抗压能力；5.周岁35以下，大专学历。

招聘岗位：副总经理职位要求学历背景：一般要求大专及以上学历，管理学、工商管理、房地产管理等相关专业毕业。部分公司可能对学历要求有所放宽，但通常要求候选人具备扎实的专业知识和理论基础。工作经验：至少需要五年以上的物业管理经验，其中三年以上管理岗位经验。有大型物业管理企业同岗工作经验或物业管理部门经理工作经验者优先。有物业管理相关证书者优先。业务能力：具备较强的业务能力，能够很好地掌握物业管理的各个方面，包括规划、招商、运营、营销和资产管理等。熟悉物业管理体系，能开展项目的招商、规划、运营、管理和营销等工作。沟通能力：具备较强的沟通能力和组织能力，能够很好地协调各部门之间的工作，处理与业主、政府部门等的关系。心理素质：具备较强的心理承受能力、抗压能力、应变能力和处理紧急事项的能力。具备良好的管理与领导力，能够带领团队完成公司下达的任务。岗位职责协调管理工作：根据公司整体规划，协调各项工作，确保物业公司的经济指标和各项工作任务顺利完成。对物业经营管理进行全面监管，以达到企业规定的经营目标。项目管理：负责物业项目的规划、招商、运营、营销和资产管理等工作。制定并不断改进部门工作制度及流程，优化管理流程。关系维护：与政府相关部门、业主委员会等保持良好的关系，为物业公司营造良好的外部环境。处理业主的诉求意见，提高服务质量，维护公司形象。安全与风险管理：负责公司和项目的消防管理工作，落实责任和监督。负责项目的治安管理、自然灾害及重大事故处理，提出整改意见并落实整改及防范措施。团队建设与培训：领导和管理物业公司的团队，制定并实施员工培训计划，提升团队整体素质。薪资待遇面议。

招聘物业经理助：1. 大专以上学历，30岁以上，5年以上物业租赁管理经验，有房地产经纪公司工作经验优先。2.从事大型物业管理工作能独立进行市场，开拓方案的制定。3.有独立的市场，开拓推广及客户谈判能力。4.有良好的客户维护及管理能力，有较强的沟通和分析处理问题能力。5.爱岗敬业吃苦耐劳具有团队精神和协作精神。6.月薪面议（购买5险一金）7.联系电话

工厂直招，不走中介（不收任何费用）入职送三件套被子枕头500红包新人入职奖励5000（一次性打卡）推荐朋友奖励2000元入职可以借支1000元不用体检，16-50岁1、计时工资，30/时包吃住，月薪8000+，正式工底薪3600+加班费＋绩效奖＋岗位补贴等等每月6号发放工资，不压工资，人走结清。2、每天10-11小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍一、免费食宿（包吃包住）2、免费提供佳宿、4-6人/间，独立卫生问，空调房，空调车间当天入职安排宿舍

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物业管家，前台接待、礼兵、保洁，绿化大专及以上学历，形象好，气质佳，有亲和力，及良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有物业管理及酒店管理相关专业者优先考虑。物业管家、接待专员薪资福利:工资面议，月休四天招工人数:若干礼兵岗位要求：，身高175以上，服从管理，有良好的责任心，退伍军人及能长期工作者优先考虑，包吃包住。工资待遇：底薪33...

项目经理3人项目经理男女不限，要求:，年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好，转业军人优先。能熟练运用办公软件，与业主沟通能力强，能够很好的完成公司领导安排各项工作及收费任务，工作时间早八晚五，每周休息一天，节假日串休，薪资待遇试用期内4000元＋饭补300元。试用期3个月转正后工资5000元+饭补300元+三险一金。工作地点:沈河区方家栏路附近应聘地点:铁西区兴工街北三路联系人:耿经理备注:以上应聘岗位人员，每年度超额完成公司下达的收费任务，按超额完成数比例提成，提成比例面谈。

物业招聘宿舍主管，40周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先，薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；外围保洁，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先，薪资2500～3000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；环境主管，（45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；绿化工，（65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资3000～4000，包住，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；工作地点：武昌区余家头武汉理工大学校内意向联系电话：贺经理（）

4700元-5200元包吃包住星级酒店洗衣工招聘一、岗位职责：1、在主管的指导下跟进工服和其他布草的清洗/干洗/熨烫/收送/折叠/打包工作；2、跟进洗衣房环境卫生和机器设备卫生的清洁；3、完成洗衣房相关布草，工服的盘点工作；4、领导安排的其它工作内容。二、岗位要求：1、有相关洗衣房工作经验优先；2、能识别不同布巾,熟悉洗衣所用的化学试剂；3、吃苦耐劳、有责任心、服务意识强；4、长期固定工作，月休4天。三、福利待遇：1、时薪20元/小时+3元/小时补贴＝23元/小时；正常工作时间为8小时/天，综合工资4.7K-5.2K；2、免费包吃饭免费包住宿；3、上班时间：面试通过需至少工作1个月以上，试用期1个月，优秀者可长期，月休四天，上班时间具体根据实际情况安排。