中山工厂管理人才招聘

招聘：java中级开发工程师薪资：6000-80001、负责公司产品的功能开发工作2、根据业务需求及产品原型进行开发、系统自测、与前端联调等工作3、及时、主动地处理系统出现的bug4、上级主管安排的其他工作5、保证开发进度和开发质量1、工作态度端正，有良好的业务理解能力和问题分析解决能力、团队合作意识2、大专及以上学历，计算机及相关专业2、3年以上JAVA开发经验，能够独立承担后端的开发工作3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Maven技术；熟悉GIT版本控制系统4、熟悉主流数据库（Mysql、Oracle），拥有较好的数据库设计及优化能力5、熟悉主流NOSQL数据库如Redis、Mongodb的使用和优化；熟悉分布式应用如dubbo、MQ等6、有支付模块（支付、银行卡）开发经验优先

招聘：技术总监/经理薪资：16000-180001. 负责制定和执行电器产品研发的技术发展战略和规划。2. 管理和指导研发团队，确保项目按时交付，并保证产品质量。3. 负责制定和管理研发项目的预算和资源分配。4. 跟踪行业技术发展趋势，及时调整研发方向和策略。5. 协调与其他部门的合作，确保研发项目与公司整体战略的一致性。1. 本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业。2. 5年以上电器产品研发经验，有2年以上团队管理经验。3. 熟悉电器产品研发流程和技术标准，具备产品设计和开发能力。4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队和跨部门合作。5. 具备较强的创新意识和解决问题的能力，能够快速应对市场变化。

招聘：研发工程师薪资：5000-8000技术服务、客户服务、制程改善、客户稽核等：生产制程异常排除及制程参数优化1、本科及以上学历，应届生优先考虑2、专业要求：理工科系毕业，通信工程、高分子材料工程、应用化学、化学工程与工艺、电子信息工程专业优先考虑3、有工程、生管及生产等相关实习经历更佳4、熟悉基本工程計算及Excel软体操作5、善于沟通与协调，具有一定逻辑分析能力

招聘：工程师薪资：8000-150001、负责婴童产品3D图及结构设计；2、新产品开模进度跟进；3、新产品打样及试产；4、新产品生产异常处理；5、新产品量产导入；6、旧产品技术改良；7、产品技术创新和工艺的改善提升1、大专以上学历；2、4年以上研发工作经验；3、具备良好的沟通协调、团队融合能力；4、熟练使用办公软件及Solidworks/Creo等3D绘图软件；5、熟悉塑胶、五金、装配各制程工艺及相关材料、技术要求；6、具备结构设计能力。

中山TCL空调招聘信息品质部储备干部一、大专及以上学历，男生，没有经验要求二、工作内容：简单来说就是空调在生产过程中，负责检查外观 ，测试性能，线头首检，商检和卤检。定期培训，考核期三个月。考核通过负责整条生产线在生产过程中的品质问题。三、薪资待遇：包住，水电平摊，4/6人间。餐补450/月，刷卡吃饭堂，吃超了从工资扣，不用自己充钱。储备试用期间：5000/7500。转正带线：7000/12000四、工作时间：两班倒，8点对8点，月休2/4天面试热线：

招聘：精益工程师薪资：10000-15000- 负责精益生产工具和方法的研究；- 协助制造部门进行生产过程的评估和改善；- 参与项目设计，提供精益工程方面的技术支持；- 协助撰写项目文档，包括可行性研究、项目报告等；- 参与项目实施，协助项目经理进行项目计划和进度跟踪；- 协助制造部门提高工作效率和产品质量；- 定期汇报项目进展和结果，与制造部门和项目经理保持紧密沟通；- 协助开展员工培训，提高员工对精益生产的理解和实践。- 三年工作经验及以上，专科或以上学历；- 熟悉精益生产工具和方法，具备一定的实践经验；- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门保持良好沟通；- 具备较强的分析能力和解决问题能力，能够独立开展项目工作；- 熟练掌握项目管理和跟踪技术，有项目管理经验；

由于企业订单增加，纬创华为产线需要急招一批小时工+正式工，高峰期满月入职奖励800本企业应聘不收任何费用。月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。小时工待遇:22-24元/小时加班稳定，不限制加班。每月保底250-300个小时。平均月薪7000-8000。正式工待遇：2300-3200底薪+绩效+加班费+补贴保底7000-----------------------------------------------1.18一45岁男女不限，要求做事认真！2.入职上班报销车费3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班6.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。可买可不买。7.保障：入职当天和你签劳动合同。8.本企业直招，不收任何费用。

招聘：【生产主管】 一名岗位，高中或以上学历；2-3年车间管理工作经验，熟悉筒射灯、电子、灯饰相关行业优先考虑；需具备管理统筹能力、沉稳、细心、有责任心、抗压能力强，熟悉电脑基本办公软件待遇面谈联系电话：工作地址：三沙接会街12号7楼

招聘：生产经理/车间主任薪资：8000-120001、组织制定、完善、执行生产部的相关工作规章制度和作业流程标准。2、负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作，确保达到产量和质量，满足客户要求。3、负责生产部员工的培训、打造积极高效的人员团队，提高团队工作能力、工作效率、培养团队各道工序骨干，并不断提高团队战斗力。4、负责处理生产过程中的异常现象和紧急事件。1、大专或以上学历，三年以上电子行业生产现场管理，有小家电经验者优先。2、有300以人上规模现场管理经验。3、熟悉生产现场管理的整体运作流程。4、精通生产、质量、流程管理，较强的统筹协调能力，能快速解决现场突发问题。5、为人诚恳，不断革新能力。

招聘：生产主管/主任薪资：8500-100001、高中/大专以上学历（须提供毕业证）2、同等岗位5年以上工作经验，3、熟悉生产现场管理，了解冲压五金工艺，4、对PC，QC，6S有优良的管理和实施经验，5、熟悉生产技能培训、督导教育、等人员管理。6、电脑熟练1、高中/大专以上学历（须提供毕业证）2、同等岗位5年以上工作经验，3、熟悉生产现场管理，了解冲压五金工艺，4、对PC，QC，6S有优良的管理和实施经验，5、熟悉生产技能培训、督导教育、等人员管理。6、电脑熟练

招聘：生产主管薪资：5000-7000 1.根据生产计划组织、督导生产活动，控制产品品质和生产成本; 2.带领和协调相关人员分析、解决生产中发生的来料、制程、人员、环境、安全等异常事件; 3.负责生产设备的定期检查，对不能正常运作的生产设备做出及时处理; 4.随时掌握生产动态，协调各车间的沟通与合作，及时解决生产中的调度、协调问题; 5.负责生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率; 6.协助生产经理定期做好生产三级安全管理培训，责成生产领班巡视生产现场; 7.监督并指导下属的各项工作，提升下属的生产技能。 1.有2年以上电子产品，汽车防盗器行业生产管理经验。 2.能梳理协调生产，搭建50-100人车间的生产团队 3.有良好的 团队意识善于沟通，能妥善处理下属之间的关系