南宁采购主管人才招聘

招聘 因业务的需要，今面向社会公开诚聘： A.采购经理／货车司机各若干名，月综合收入5000元一7000元及以上； B.生鲜收银员／生鲜营业员各若干名，月综合收入3600元一5500元及以上； C. 生鲜砍切配刀工若干名，150元／日（8小时）； D.生鲜砍切配钟点工若干名，15元一16元／时。以上岗位要求如下： ①18周岁一40周岁（视情况可延长）的女性男性； ② 踏实敢干、吃苦耐劳、有为客户服务意识、有团队意识、有一定的抗压能力，服从法律上许可的工作安排； ③能适应实体零售业态的劳动强度且双休日、法定节假日上班； ④符合条件者享五险+商业人身意外险； ⑤另享工龄工资、年终奖励、引荐新人伯乐奖、生日礼物、单人套房、团建活动和成长空间。 咨询： 武鸣区泽众超市啟 （优先录取大中专应届毕业生）

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘启事江阴市新盛医疗器材设备有限公司成立于2004年9月，专业从事医疗器械、康复器材、康复器具、轮椅、家庭护理产品的研发、生产和销售。现因发展需要，诚招以下岗位人员： 采购主管1名，30-40岁，性别： ；大专及以上学历，主要负责采购各种物资，有相关工作经验者优先；能够服从领导管理。 联系人：钱女士 联系方式：地址：江阴市利港街道文欣路97号（新学校往东200米，靠西利路）

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


招聘：采购主管薪资：8-10K1、负责开发供应商、建立合格供应商档案及评价体系；2、关注所负责产品、物料市场行情，有效降低采购成本；3、按照采购计划，主要负责相关原料、设备、宣传物料、一次性包材等的采购；4、严格按照公司采购制度进行询价、比价；5、严格按照公司相关合同制度及流程与供应商签订合同；6、跟进所负责采购产品、物料的到货进度，质量情况，处理质量异常退货问题；7、审核需求部门下达的采购申报单，及时反馈问题及采购进度。

职位名称:采购经理1名职位要求:有工作经验者优先录用,有较强的责任心和工作压力承受能力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:企划文员1名职位要求:有半年以上的相关工作经验,有较强的责任心薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:超市主管若干名职位要求:有相关工作经验,有相关行业的经验,有较强的责任心和执行力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:面点员工1名职位要求:有相关工作经验优先录用薪酬福利:薪资待遇面谈招聘热线:

国企急招临工！制单员！2人！长期做优先！【薪资】3600-3800元/月（前3个月3600元，第4个月3800元）【时间】晚班16:00-24:00,（吃饭休息1钟），月休4天，轮休。【内容】接单、下单、核单等工作。【要求】，22－35岁，熟悉电脑操作，工作细心，责任心强，服从安排。【地址】南宁市南梧路金桥农贸市场。国企急招临工！采购员！2人！长期做优先！要有C1驾照！【薪资】4000元/月+工餐【时间】白班 08:00-18:00 小夜班 23:00-07:00 大夜班03:00-11:00，月休4天，轮休。【要求】1. ，20-45岁，大专以上学历。2.有生鲜或快消品行业2年以上采购经验，了解当地市场。3.熟知采购流程，对负责品项行情具备洞察力、观察力及快速反应能力。4.掌握与供应商的谈判技巧，熟知所负责的采购类别的市场行情。5.沟通协调能力强，为人正直、善良，热情。【地址】南宁市南梧路金桥客运站附近。兼职净菜员！6钟/天！【薪资】3000元/月+工餐+福利（试用期1个月，试用期2800+工餐）【时间】03.00-09.00（月休4天轮休）【要求】年满20-45岁，手脚麻利，积极主动肯干，服从安排，长期做优先！【地址】南宁市金桥农贸市场：A

各位父老乡亲，根据公司项目建设进度，广西南玻目前开始招聘2窑生产等岗位，具体如下，前来面试请携带一只黑色签字笔和身份证原件：1.热端压延操作工（工作环境温度高，操作时需要穿隔热服，年龄要求20-35岁，经验丰富可适当放宽）；2.冷端切割操作工（站班，工作环境伴有噪音，年龄要求20-35岁，经验丰富可适当放宽）；3.玻璃深加工操作工（站班，部分工序温度高、有噪音，年龄要求20-35岁，经验丰富可适当放宽）5.电工(持有低压/高压电工证，有相关经验)；6.机修工（有机修相关经验，持钳工证/焊工证优先）；7.各工序主操/班长/工程师（要求有同行业相关工作经验）；8.各职能岗位（采购专员/物控专员/后勤管理专员，要求本科学历，2年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽）；9.仓管员（具有2年及以上相关工作经验，熟悉ERP系统）10.质检员(玻璃质量监督检测，有相关经验优先，要求20-35岁，高中及以上学历等)操作工/叉车司机/机修电工/质检员上班时间：需要倒班，每天12小时，8对8，三班两倒（2白2夜2休），上四休二福利待遇：综合薪资5000-7000（根据岗位、工作经验、学历制定，面试通过后详谈）1、年终奖：根据考核享有年终奖金，另发放过节费等节日关怀；2、六险一金：其中商业险及社保包括个人部分全部暂由公司承担；3、有薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假、工龄假、年休假；4、提供食宿：食堂采取自营（非外包），四菜一汤+水果；5、定期体检：公司每隔一年为员工提供全员免费健康体检；6、高温补贴：全员享有至高1500元/年高温补贴；7、团建旅游：定期组织全员团建旅游；8、探亲路费：入职满一年员工享有；9、其他福利：集团设有教育基金、关爱基金。面试方式：可现场面试（地址:广西南玻新能源材料科技有限公司项目部，榄根村委对面，），现场面试时间：周一至周五9:00-10:00欢迎有意向者联系，联系方式如下（）：韦工

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

广东润正农业有限公司收货员薪资：4500-5000元岗位职责：经验不限，20-38岁以下，会电脑简单操作，能接受晚班。分拣员薪资：4500元以上岗位职责：食材分拣、有责任心，有较强的沟通能力，有同行经验的优先，适应上夜班。上班时间：凌晨1:00到7:00，月休4天。采购主管\采购员薪资：5000元以上岗位职责：1、两年以上采购工作经验，有良好的成本管控概念。2、市场调查，了解市场动向，优化供应商。3、能独立处理客户投诉问题及客户沟通工作。4、熟悉市场，货比三家，严格控制成本 。5、上班时间：能接受上晚班。农产品配送运营主管薪资：10000元以上岗位职责：1、根据公司总体战略规划，领导统筹配送部门整体工作，制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案；2、建立、完善并组织实施配送营运管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、客服、报价、采购等；3、监控生鲜、农产品物流运作绩效，降低物流成本；4、对配送营运工作进行总结和完善，提升客户满意度；5、负责对下属员工的管理、考核、培养；6、定期召开部门会议和岗位知识培训、安全培训。客服部主管薪资：5000元以上岗位职责：1、跟进客户订单，保证送货质量、送货时间等；2、根据客户订单要求，合理调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与跟进；负责客户对账等工；3、协助业务对客户报价；4、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度，及时跟进客户反馈信息，对问题及时沟通解决；5、做好客户及商务来访接待，促进与客户的合作；组织部门会议、员工培训与考核，提高员工的工作技能；6、负责部门成员的绩效考核与评估；负责部门日常管理及团队建设；7、对日常采购价格数据熟悉，及时辅助按时报价。联系方式联系人：陈小姐 公司地址：广州市番禺区大龙街钟家庄北路2号5栋103室

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。