桂林销售专员人才招聘

市场开拓：负责潜在客户的开发和维护，建立并管理稳固的客户关系。销售执行：制定并实施销售策略，达成或超越设定的销售目标。团队协作：与内部团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应和满足。行业洞察：深入了解行业动态，为公司提供市场反馈和建议。

岗位职责： 1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务5. 公司提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系 任职要求：1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神2. 热爱营销行业或者有管理经验3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作 福利待遇：1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业2. 薪酬无责底薪2300+高额提成3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利4. 晋升渠道：专员—经理—总监5. 上班时间：朝九晚六 周末双休

岗位职责：1.负责将国家的法律法规推广，包括电话销售、网络销售和面销/陌拜等；2.通过网络营销和教育培训等手段，提高法律法规的知名度；3.负责客户关系维护，及时解决客户问题，提高客户满意度；4.完成公司下达的销售任务，达成销售目标。任职要求：1.具备网络营销经验，能够熟练使用各种网络营销工具；2.具备面销/陌拜经验，能够熟练应对客户需求，提高销售转化率；3.具备电话销售和网络销售经验，能够熟练应对各种销售场景；4.具备接受居家办公的能力，能够适应灵活的工作方式；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

工作内容：手机配件包装，(数据线，说明书，耳机，充电宝，手机壳等）贴标签，扫描，测试等，简单轻松易上手。长白班上班时间8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-20:00。月休四天（个别部门上班时间休息时间会不一样）小时工待遇（包吃住）1、小时工：18-22元/小时2、每月有：280个一320个工时（每月有280个小时保底）3、小时工收入：5700-7000元、现在是旺季.平均一天上10小时左右。4、小时工：短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、正式工待遇。1、正式工：6000-6500元，每个月15号准时发工资，不压工资。2、底薪2400元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2。另外还有岗位津贴400，绩效350一500，奖金等200，全勤200，等等二、招聘要求1、年龄16-45周岁，身体健康，无案底。2、持本人有效身份证件(临时身份证需提前说明)三 免费食宿（包吃包住）1、持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。四 车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

 今晚极兔夜班补人，有空的联系，适合兼职的！天天有做！19:00-6:00 需提前20分钟集合签到！主要负责快递分拣、扫描、翻面单等；工价：13 元/小时每天 9 点左右统一结算！男女不限，年龄要求：18-50岁工作要求：带身份证原件上班，不能穿短裤拖鞋、裙子，女生头发要绑起来报名方式：发送姓名+电话+性别+年龄预约！工作地址：中辰电商物流园1号库极兔速递桂林转运中心有意向的朋友可以跟我联系，蒋生（）

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1、全职：1810+300全勤+300饭补+100话补=2510元（责任1单）业绩100万以下提2%=2万（月入22510元）业绩100-200万以内层提2.5%=2.5万（月入47510元）业绩200万以上层提3%=3万（月收入77510元）2、团队经理：5+1团队业绩补贴：200万以下1个点，200万以上2个点（团队长补贴）例：团队总业绩1000万，奖励18万备：享受二次收入（代理补贴5000/人）工作时间9:00至12:00，12:00-17:00兼职享受同等提成待遇;（没有底，没有团队管理扶持，不享受二次收入）附加业务；委托类：委托费用提点；全职：分期政策20%团队长:团队提5%诉讼类：10%团队长:团队提5%兼职：分期政策10%，诉讼类：5%