百色装修工长人才招聘

招高速公路施工工长或者优秀实习生，能看懂图纸和能管人能安排并落实施工任务和解决各种问题的管理人员，要有主动性和解决问题的能力。工作内容：解决施工中各种问题，管理钢筋工班主、打灰支模班主、打桩班主和后期其它班主工作安排和任务要求。能主动会协调和处理甲方各种任务和要求，把控施工过程的每一个细节，必须要有责任感，想偷懒想混日子的勿扰，要有高速公路施工管理经验或者做事特别积极的实习生。工作时间2个月，优秀者工资可商量。认真看清以上要求，不满足者勿扰。不养慵懒闲人。要求自有交通工具，油费有补贴。必须诚实守信，我需要的是过来解决问题的管理人员不是过来光会看工人做工的。

国资央企招聘：PMC质量经理1名、安全工程师5名、计划工程师1名、吊装工程师1名、脚手架工程师1名、现场文明施工工程师2名（40岁以下）、安装工程师2名、焊接工程师1名、管道工程师1名，以上岗位有意者请联系，并注明意向岗位。地点：广西学历：本科具有相应专业中级及以上技术职称、具有相关石化项目、相关专业项目管理、管理协调等方面的经验有意向的电话联系或简历发邮箱

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1、工程总价1.8亿元；2、工期5个月；3、熟悉土建、钢构、设备制造及安装、电气施工技术要求；4、与设计单位开展深化设计，做好设计变更；5、有类似项目管理经验优先（需付证明材料）；6、具备要求资质；7、基薪+项目指标达标奖励（具体包括经济指标、进度指标）。

招聘：造价工程师薪资：面议一、学历要求：/浙江/本科，优秀学生可放宽至专科 需求专业：工程造价/工程管理/工程审计/管理学/管理科学与工程类等相关专业二、实习生通用要求：1、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；2、遵守公司规章制度，原则性强、正直、细致、有上进心、责任心强，具有吃苦耐劳的敬业精神。三、实习内容:1、及时主动完成带教老师交代的实习内容和工作任务。 2、根据不同专业的带教老师的要求，学习和理解电力系统设计、电力系统计算等专业知识；了解相关专业的现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求。理解和使用各类制图设计软件和专业专业软件（如造价软件或CAD制图软件）3、根据不同专业安排以下内容：设计制图，规划文本编制辅助，项目现场专业查勘，驻点实操训练等。 四、实习成果： 1、实习后能熟练使用CAD辅助设计技术及对应专业软件，具备初步专业设计能力；能使用各类专业软件完成小项目的设计工作或造价编制或规划文本编制。2、实习后具备一定组织报告和编写能力，具备一定的文字表达能力和语言表达能力 。3、实习后能适应各类项目查勘和使用各类查勘设计工具。 五、福利待遇：1、工作时间：8:30-17:40（11:30-13:40休息，双休）；2、实习工资、法定节假日；3、实习期间意外险办理；4、一对一工程师带教；视频教学，现场教学；5、节假日实习加班工资。6、驻点实习者提供住宿。7、实习期间表现优异的可优先申请入职名额。

招聘：水利造价工程师薪资：1.4-3.5万/月1、本科及以上学历，水利等工程类相关专业，具备一级水利造价师；2、3年以上投资管控(造价)工作经验，熟练使用算量、计价软件；3、精通本专业领域所需的知识和实践，了解造价咨询方法与技术前沿信息，了解跨条线多领域的知识与实践；4、具备较强的沟通能力，能独立完成内部沟通外部协调，能够准确将业主需求转化为技术语言，与相关单位沟通，及时提出有效的解决方案并推动落实；5、主持过大型水利项目的造价管理工作，具有5年以上造价咨询工作经历的优先，薪资面议。

广西南宁招聘信息：1、强电、弱电、暖通工、装饰工8人，年龄45岁以下，中专以上学历，持证上岗，工资待遇:面谈2、综合主管：2人，持证上岗，有酒店工作经验，中专以上学历，待遇:面谈3、工程师：3人，大专及以上学历，懂机电弱电技术，待遇:面谈4、工程部文员：2人，，会用各种办工软件，会做PPT，会做考勤及各种报表，年龄35岁以下，中专以上学历，待遇面谈包吃包住月休6天，买五险联系方式：李工。

广西平容高速公路项目招聘工长要求：高速公路路基施工经验丰富，懂得技术和设备调配施工，上下协调能力强，工作效率高，能吃苦耐劳。试用期五天，试用期合格试用期计工资。工作时间：早六点至晚七点工资面议项目工期长，公司项目多，各地项目调配，可常年工作不断。

中国燃气玉林分公司招聘岗位：分包商、工长焊工、丝接、高空、小工工程项目：房地产天然气安装老旧小区改造项目：工作面：每年10万＋户以上安装施量分包商合作要求：1：具备专业天然气安装经验和团队2：具备一定资金实力欢迎有实力的分包老板联系我欢迎想多挣钱的计件班组与我联系结款周期稳定，可以按照前期60%及40%结算信誉可靠～项目稳定充足工长岗位要求：1:熟悉天然气施工规范。2：能够独立看图纸，熟练焊接，丝接工艺。3：负责工人招聘，具备工人管理经验优先工长职责：1：日常工人招聘，带领工人施工，2：安排工人日常生活及相关。薪资：基本工资5000（按月发放）绩效5000（季度考核发放）年底按照工程量发方奖金有意向可以电话或郭经理