北海物业经理人才招聘

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

招聘：物业项目经理助理薪资：8000元以上/月一、岗位职责：1、负责整个项目的日常运营管理工作；2、根据公司年度预算，分解月、季度预算指标，严格执行服务中心预算，确保各项工作控制在预算内；3、承担项目经营管理和经济指标的完成责任；4、负责建立服务中心危机管理系统，制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置，并向分管区域总经理和公司领导二、任职条件：1、大专及以上学历，年龄45岁以下；2、五年以上办公物业管理经验，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》或《物业经理上岗证》；3、3年以上工作经验，2年以上行业从业经验；4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；5、熟悉国家物业管理法律法规，熟悉物业项目管理整体运作流程；6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力；7、有物业经理上岗证优先。薪资待遇：7000元-10000元/月，根据能力而定，五险、年奖

招聘物业主管1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、完成上级安排的其他工作事项；4、有一定的行政及团队管理经验；5、工作细致，责任心强，有良好的文字表达能力和沟通协调能力薪资：月薪4-6k，购买五险，提供住宿，有餐补，月休4天工作地点：广西北流市平政镇国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）（能接受此工作地点的联系，非诚勿扰）

副总经理：1名要求：从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业，善于企业的管理与运营，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，35岁以上。工资：5000-8000元。联系电话：。物业主任：1名能熟练使用word、excel 、PPT、WPS等办公软件，能承受较大工作压力；善于学习，有较强的现场协调能力；能吃苦耐劳，服从安排，35岁以上。工资：3000-4500元。联系电话：。

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

招聘：项目经理薪资：3500元以上/月项目经理1名，要求：大专以上文化，五官端正，身体健康，年龄45岁以下，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班，月休4天，试用期1-3个月，工资3500-4000元，转正后购买五险。

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职资格：1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。