承德安全主管最新招聘

承德东伟新材料科技有限公司岗位：安全员1位长期岗位待遇：6000-8000元，管住不管吃岗位要求：1.大专以上学历，三年以上非煤矿山安全管理工作经验的优先；2.持安全管理员证书、注册安全工程师优先录取；3.熟练使用办公软件，适应现场安全管理；4.善长文笔，具一定的文案写作编辑能力。公司地址：金沟屯镇滦河沿村承德东伟新材料

1.协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作；2.定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。3.安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等；

招聘：测量员薪资：面议如下：1、电力系统自动化或相关专业，测量专业，专科以上学历（男士）；2、有高度的责任心；能吃苦耐劳；3、了解使用AUTOCAD进行绘图；能够熟练使用office等办公软件；薪资福利：一、输电线路设计人员薪资1、试用期3个月试用期工资3000-5000元/月（签约后，工资面议。）2、（养老/医疗/工伤/生育/失业）；3、办公地点：承德

招聘：会计1名薪资：4500-6000元招聘要求： 1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、45岁以下，初级会计职称以上； 3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。 4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用； 6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。 7、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。 8、上级领导交办的其他工作

招聘：安全员薪资：4000-6000一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建 文明施工 活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到 五双 严格手续，定期排查，账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

招聘：安全评价师（腐蚀、油气储运、线路工程、设备与控制）薪资：面议任职要求：1、本科及上，腐蚀与防护、石油储运、石油天然气储运工程、油气储运工程、线路工程、储运工艺、设备与控制相关专业2、持二级及以上安全评价师资格证3、从事安全评价相关工作3年以上4、中级及以上职称或注册安全工程师优先2、熟练使用office办公软件，AutoCAD读图，英语六级，具备较强的思维逻辑及写作能力岗位职责：1、安全评价2、企业安全标准化等咨询服务

招聘：安全员薪资：4000-6000元岗位职责：1、建立和完善HSE相关制度、规范、流程。2、开展HSE相关的日常检查、监督，隐患排查及整治工作3、开展安全生产、环境保护、职业健康的救治、事故分析及处理；4、负责开展HSE相关的教育培训工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一定的沟通推动能力以及抗压能力；3、1年以上机械行业、化工行业、建筑行业等安全岗位工作经验。