三门峡厨师长人才招聘

招聘信息：招贤纳才 共谋发展 精英荟萃 团结一心 温塘连锁新店（600平方）筹备中待开业 特聘以下岗位人员 ：店长：两名前厅经理：两名主管：两名收银：多名优秀服务员：多名厨师长：两名热菜师傅：多名凉菜师傅：多名面点：多名配菜：多名打荷：多名工资面议（高于同行业）要求：有相关工作经验 有团队精神 身体健康 乐观向上 以上人员一经录用 待遇从优 （奖金+提成+绩效+任务分红+年终奖+劳保福利）联系电话：胡先生

洛阳市偃师区大型婚礼主题酒店招聘店总1名10000--20000前厅经理1名5000--8000厨师长1名工资10000--20000副厨师长1名6000--10000炒菜师傅3名6000--10000凉菜老大1名6000--8000凉菜副手3名4000--6000切配师傅3名3500--5000打荷3名2500---3000学徒工10名工资面议以上岗位人员公休三天，要求有团队意识，服从工作安排！店总厨师长需具有充分高水准管理能力。有宿舍工资准时，需要上班的电话联系乔先生

1、餐厅用餐人数300—500人；2、餐厅需提供早、中、晚三餐，供餐模式自助餐、面食、特色小吃，包间商务宴等；3、负责餐厅后厨管理、品质提升、成本把控；4、年龄35-50之间，具备丰富社会门店餐饮管理经验；5、熟悉多种菜系菜品制作，了解一线餐饮形势，具有一定的菜品创新能力；6、试用期3个月，正式录用后交保险，业绩提成。

招聘厨师长3名，我司承接医院、工厂、单位食堂项目，急需招聘厨师长及项目经理岗位，待遇从优，工作地点：河南郑州、驻马店等地，电话联系。任职要求：1、年龄三十岁以上，身体健康、精力充沛，3年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。4、对成本控制管理、人员岗位分工、食品营养搭配、厨房的设备知识拥有相当的经验。

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

银灯食府丽丰国际中心店即将开业，欢迎加入我们大家庭！员工福利：1、外宿补300元/月；2、带薪年假；3、法定节假日另补加班费；4、每天工作8小时；5、每周6天工作制面试地址：广州市荔湾区西堤二马路37号文化科技中心三楼（文化公园店）联系人黄小姐、店长、楼面\营业经理7000-100003、楼面\营业主任6000-68004、楼面\地喱部长4900-60005、收银\咨客4600-60006、服务员\传菜员4400-54007、保洁员4100-5100中厨部1、厨师长、炒锅7000-100003、砧板5500-90004、上什6500-85005、打荷4200-6500烧味部、工场6300-10000点心部1、按板4200-82002、馅档4600-85003、煎炸4200-70004、蒸笼4200-68005、4200-5200 工作地址：广州荔湾

餐饮公司招聘有多年管理经验的优先录用餐饮公司厨师长：1名薪资8000～12000学校食堂负责人：1名薪资8000～10000地锅菜厨师：1名薪资6000～8000帮厨：1名薪资：5000.～6000面点大工：3名，薪资5500～6500面点中工：3名 薪资4500～5500面点小工：5名 薪资4000～4500厨具维修工：1名薪资5000～6000送餐司机： 1名薪资：5000人事部经理：1名工资待遇面谈应聘人员要求：身体健康，热爱餐饮工作，服从管理和调配，身份证、健康证齐全，入职后的人员，食宿免费，宿舍有网，有空调，有洗衣机。欢迎到我公司工作发展。工作地点：北京丰台区，朝阳区 联系电话☎（）

招聘：厅面经理薪资：1.2万-1.8万1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质，能够做好合理的人才梯队培养！10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；2、有丰富的大型西餐管理经验；3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。