大庆财务经理求职招聘

城巷里生活超市诚聘：1.财务经理大型超市进销存管理经验，结算管理经验，银行资源沟通与运行。薪资：6000-8000元/月2.电工超市运行电工、万能工，电工资格证。薪资：4000元/月3.货车司机司机自带3.8箱货车，哈达龙园蔬果运输，工作时间早4时至7时。薪资：200元/日4.兼职工兼职促销、理货、打包、防损、发单等工作。薪资：19元/小时工作地点：南岗区红旗大街240号联系电话：

9 鼎盛热力公司招聘！一、收费部门主管1名：4500元招聘要求1、40-55岁，男女均可，理工类本科及以上；2、具备同行业收费或管理工作3年以上经验；3、有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作；4、能够高效地完成各种日常办公任务，熟悉办公自动化系统及操作Office办公软件等，制定工作表格有效开展工作；5、有较强的团队精神和执行力，并执行公司要求带领部门员工完成各项工作。岗位职责1、全面负责公司的热费收缴工作，并负责热费收缴工作制度的制定和实施；2、作好收费情况的统计工作，对每年的收费情况进行分析，比较，并作出收费情况分析报告；3、做好关于热用户基本情况的调查工作，掌握基本的用户情况，如：入住率、收费率、采暖设施拆除率等；4、每一供热结束后，积极组织本部门开展供热期的核查、核准、核销及陈欠等相关台账进行分类统计，对未缴纳热费的用户进行催缴工作或制定必要的诉讼计划；5、组织本部门或财务部门，对收费系统软件进行核准、核销完善，准确做好系统升级工作。为下一供热期做好准备工作，提高准确率。6、准确掌握条例及相关的法律法规，负责传达收费通知，并向热用户解释关于供热的疑难问题，并做出合理解释；7、建立健全本部门的各项工作台账制度，做好部门档案管理，做到有据可依，有档可查。负责解决在热费收缴工作中出现其他问题；8、完成公司交办的其他工作。二、办公室主任1名：4500元任职要求：1、40-60岁之间，，本科及以上学历，具有中文、行政管理相关的基本素质。2、具备同行业办公室管理工作3年以上经验者，有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作。3、熟练办公自动化系统、分类管理公文、归档、做好会议记录及其他行政业务和领导交办的其他工作等，文字处理和语言表达能力出众，能够高效处理各种公文、报告、计划等文件，确保信息的准确传递和有效沟通。4、团队意识，有较强的团队精神和执行力。并执行公司要求监督各部门会议落实的各项工作情况。5、需要妥善处理领导与员工之间以及各部门之间的关系和问题，具备良好的人际交往能力和协调能力。6、具备主动思考、自我提升及突发事件处理能力，提前预见问题并制定相应的解决方案。以上岗位福利待遇：A、试用期2个月，期间80％X4000＝3200元/月B、试用期结束，转正录用后4500元/月。并将试用期的20％

十六、哈尔滨市禧龙五金建材批发市场大成方略纳税人俱乐部1、会计主管：3人40岁以内，大专及以上学历，会计/财务管理/审计等专业方向，具有2年及以上的财务公司工作经验。月薪：4000-6000元，法休双休。2、会计专员：5人40岁以内，大专及以上学历，会计/财务管理/审计等专业方向，具有会计相关业务工作经验。月薪：3000-5000元，法休双休。3、会计助理：5人40岁以内，高中及以上学历，会计/财务管理/审计等专业方向，应往届毕业生均可。需熟练应用office软件及电脑基础操作能力，可进行业务培训有上升空间，月薪：3000-5000元，单休。工作时间：8:30-17:00薪资待遇：基本薪资+五险。主管岗位有提成奖金，公司进行人员学习培训、内部晋升渠道等。联系人：古先生 联系电话：单位地址:哈尔滨市道外区禧龙陶瓷经营区九街区44号

求贤纳士招聘岗位：成手会计岗位要求：年龄20-45岁，1.大专以上文凭2.具有初级会计证书3.可以独立做账报税，完成各种会计实操4.有两年以上实操经验招聘岗位：管理人员1.有丰富的会计实操经验，可以指导会计工作2.熟悉会计业务，负责接打电话3.沟通能力强，会计知识专业，负责接待客户，知晓客户需求，协商客户关系工作时间：8:00-17:00联系电话：

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求贤纳士招聘岗位：成手会计岗位要求：年龄20-45岁，1.大专以上文凭2.具有初级会计证书3.可以独立做账报税，完成各种会计实操4.有两年以上实操经验招聘岗位：管理人员1.有丰富的会计实操经验，可以指导会计工作2.熟悉会计业务，负责接打电话3.沟通能力强，会计知识专业，负责接待客户，知晓客户需求，协商客户关系工作时间：8:00-17:00联系电话：

招聘：酒店-财务经理薪资：6千-1万一、岗位职责：1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。7、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。9、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。10、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。13、完成上司交办的其他任务。二、任职资格1、 男女不限，25-42岁为佳，大专以上学历，财会或管理类专业；2、 6年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理办法及内控标准，掌握酒店收支核算及经营；3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规；4、 具有很强的原则性及客观公正的品行；5、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力好。

招聘：会计审计经理薪资：6000-100001、拟定并完善审计方案和流程，制定审计计划；2、组织实施财务审计、管理审计等具体工作；3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；4、负责筹融资方案审核优化实施；5、组织对财务凭证进行全面审核，对发票管理、税务核算、纳税申报工作进行稽核；6、组织对财务信息化管理及资金管理信息化的统筹规划和更新，相关系统的应用及监控。

招聘：会计主管薪资：6000-80001、负责对公司的各项成本支出进行审核和核算、对公司收入进行核算，每月统计整理业务数据并及时反馈2、审核业务销售订单、督促业务员进行收款，并对业务员订单进行阅读汇总分析；3、每月出具应收款管理、发票核对，跟踪开出发票的回款情况，按要求开具销项发票。4、按公司规定开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、完整性、真实性，规范业务的帐务处理，开展分析。5、妥善保管会计凭证、和其他会计资料。6、领导交办的其他临时性工作