黄石销售经理人才招聘

我公司成立于2003年，是一家从事钢结构围护材料研发、生产、销售的专业公司。现因公司扩大规模，招聘销售人员若干，具体要求如下:第一，高职高专以上学历，有工作经验者可放宽学历要求；第二，年龄18～45岁；第三，性格开朗外向，身体健康，形象气质佳，沟通能力强；第四，试用合格交五险，综合工资5000元以上。

1、扫楼、楼盘深耕，与潜在的客户建立联系;2、负责相关市场信息收集､分析等,并开拓新的客户和市场;3、争辩分析客户需求,供应可行性解决方案和实施方案;4、独立开发客户,完成预定销售方案;5、收集潜在的客户数据,管理好客户关系,按时完成每月的销售任务;6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;月休四天，法定节假日有休息综合薪资在5000-20000元/月

寻找光伏合伙人及团队经理，前期有专业培训及市场实战经验学习。要求：表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先，认可新能源行业，能吃苦耐劳，有一定的乡镇村人脉关系，对渠道开发及网络建设经验丰富。月薪可达2万以上（可兼职）电话（微信同号）

某国企招聘市场营销主管1名1、大专及以上学历；2、中共党员，能适应出差；3、身体健康，品行端正。无违法违纪录4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有销售工作经验，业绩突出者优先；持驾照者优先。二、薪酬待遇1、薪酬：面议；2、待遇：缴纳五险一金，享受带薪休假、法定节假日双休等。3、工作地点：黄石大冶市园博大道三、报名方式网上报名：邮箱@qq.com报名资料：个人简历（附1寸彩照）、身份证、学历证明、相关职业资格、职称证明、其他证明材料。以上资料须提供原件和复印件；网上报名需上传原件的扫描件或照片。联系人及电话：姜女士 

TCL光伏科技，招聘业务员数名：底薪4000+业绩提成（实习两月后购买五险，业绩突出提前购买，享每周单休，法定节假日，绩效奖励，季度达量奖，年终分红等）综合薪资10000+自备车辆（享受油费补贴），语言表达流利，有良好思维逻辑能力，年龄50岁以下，学历无限制，经验优秀者可放宽，负责日常业务拓展，工作地点巴南区域

岗位职责1、进行渠道合作，负责联系房源中介、房产经纪人、售楼部、写字楼、商业项目等装饰信息收集；2、时刻了解市场信息，开拓客户资源；对现有资源进行合理整合及利用，有效开发新客户群图，维护新老资源关系；3、负责客户接待工作，配合设计师完成客户谈单与签约4、可陪同设计师，参加设计师与装修意向客户洽谈；5、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；6、多层次维系型顾问销售，为客户提供最专业服务7、制订团队管理流程，跟进小组成员工作动态。

招聘速递职等你来公司简介四川大绵和净水科技有限公司成立于2014年，是一家国家级高新技术企业。旗下子公司在中国科技城各社区落地的不锈钢共享水站，深受广大市民的高度认可。公司于2020年组织1名博士生、3名硕士生、2名工程师、2名架构师自主创新、研发、设计了新一代无接触式智慧共享水站的软件系统、控制系统、机械系统，并获得了11项软件著作权、13项专利证书，其中无接触式取水为行业独家专利。无接触式取水、食品级SUS304不锈钢材质、线上标准化服务管理，深受广大加盟商、物业公司、创业小白及消费者的高度赞美。大绵和净水人致力于行业升级换代、创新模式的缔造，家庭健康生活用水的倡导，极力推崇“每天打水1桶，每天多走1公里路”的健康生活方式，让更多的家庭长期用上“新鲜、干净”的放心水。招聘岗位及要求销售经理1.大专及以上学历；2.年龄25-45岁；3.男女不限；4.招聘人数：数名；5.有亲和力、敢讲敢说、积极主动、应变力强；6.能吃苦耐劳；7.有销售经验者优先。薪资待遇基本工资3000-5000元/月+提成+绩效考核工资可达上万，购买五险联系方式电话魏女士电话李先生

招业务主管岗位1、男，22-45岁，有意向长期从事销售工作2、有责任心，逻辑思维清晰，学习能力强，良好的沟通能力及服务意识，善于宣传推广与市场开发3、积极热情有理想，有强烈的团队合作意识，吃苦耐劳工资待遇:工资+提成+奖励综合收入3K以上,单休,陆先生:（）

全国各地的招古建筑领域的项目合伙人和业务经理，凡提供仿古建筑:寺庙道观、祠堂庙宇 、门楼牌坊、古城古镇文物修缮、油漆彩画、凉亭水榭、游廊花架、假山雕塑、喷泉小品园林绿化、中式别墅及设计规划、仿古材料销售。我们承诺给予5%—10%的提成。

工作内容：1.公司提供精准客资，开发并维护客户2.积极完成上级领导交代的工作任务职位要求：18-35岁，有责任心，善于沟通薪资待遇：底薪4000+高提成，月收入轻松过万本职位不存在夸大事实，看到此职位可以了解一下，只招有挣钱欲望的人，没压力想混日子的绕行

待遇丰厚，职等你来。渠道经理薪资8000-20000岗位职责：岗位职责：1.担任会议营销团队的管理工作；2.根据公司战略规划和销售计划，带领会议销售部门完成销售任务；3.根据市场的变化，制定相应的销售策略和产品规划；4.负责销售团队的日常管理，保持团队的凝聚力，打造团结向上的部门氛围；任职要求：1.会议销售团队管理工作经验，有过良好的团队业绩及个人销售业绩者优先考虑；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力，务实进取，坚定执着。3.具备阳光积极的心态及成熟的心智模式和很强的沟通协调能力4.有极强的组织协调能力，擅长演讲沟通；