荆州物业经理最新招聘

招聘小区物业主管1、负责信托制物业服务区域内的物业服务人员管理考核。2、负责物业服务区域内工作安排及统筹工作。3、负责物业服务费收取。4、积极配合业主委员会相关工作。5、每周向公司递交周工作计划。要求：1、年龄:38-46 岁 2、学历:中专以上学历 3、薪资待遇:试用期 2400 元/月。转正薪资 3000 元/月。工作地点:点军区紫阳小区联系人:胡先生

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

招 聘因工作需要,现招聘以下岗位一、具体岗位要求如下1.项目经理：大专以上文化程度，50岁以内，工作认真负责，有责任心，有项目经理证，至少有三年以上管理经验。2.消防监控岗：50 岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，需持消防设施中级证，工资3500/月，可缴纳社保。管住不管吃、兼职也可以。3.客服：气质形象佳，中专以上学历，工作认真负责，有责任心，有很强的团队意识，品行端正，服从公司安排，有客服经验优先。4.保安：55岁以下，工资2500元-4000元/月，初中及以上文化程度，身体健康五官端正，无犯罪前科，退伍军人、持有保安证优先。3.保洁:55岁以下，工资2500/月-3000元/月，身体健康、无犯罪前科、有保洁工作经验者优先。二、工作地址金凤区兴昌西路三、联系方式

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

恩施市绿毅物业服务有限公司用工要求：物业项目经理：3年以上工作经验，持相关证书，薪资待遇面议。保洁员：60岁以下，试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天。上班地点：星汇商场小区保洁员：60岁以下，试用期1800元/月+220元(餐补)，转正后1900元/月+220元(餐补)，月休3天。上班地点：星汇小区小区保洁员：60岁以下，1800元/月+220元，月休2天，每年有上调工龄工资。上班地点：华硒安置小区何女士

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1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。