孝感销售经理求职招聘

职位描述：1.负责维护公司既有客户关系，扩展新产品需求，解决方案需求；2.发掘潜在行业客户，有效了解客户需求，完成客户联络、拜访、谈判、回款等一系列销售工作；岗位要求：1.具有产品宣讲能力，客户沟通能力强；2.有良好的销售自我管理能力及良好的心理素质，能够积极地面对销售工作中的压力；

招聘电商客服若干名，年龄35岁以下，无底薪，不会的包教会，按业绩提成(卖一条裤子提多少)，保守月均工资6000+，提成无上限，平台回复时间8:00-23:00，上班时间8:00-22:00，包一日两餐招聘仓管人员一名，时薪20元（可以直接谈月薪），上班时间下午12:00-17:00，负责产品上架，仓库配货，清理退货，打扫卫生招聘做饭师傅一名，月薪3500，一日两餐，不买菜地址:湖北省汉川市马口镇方生☎️()

岗位职责：1、负责团队的日常工作安排及培训。2、制定月任务、季度任务带领团队完成目标任务。3、做好市场调查及每日工作安排任职资格1、大专及以上学历，年龄：25-40岁，有团队管理经验者优先考虑。2、有较好的谈判能力；3、有过装饰装修行业工作的经验；4、有较强领导、组织、协调能力及团队精神；5、有较强的责任心，细心认真、原则性较强作息时间：9:30-12:0014:00-18:30,每月公休四天+法定节假日休息。福利：1.各种补贴：量房补贴、话费补贴、年终奖等。2.节假日福利：如端午节、中秋节、春节等。3.完善的培训体系：带薪培训、升职培训、员工生日会、每月员工聚餐、员工集体户外旅游活动、拓展等活动，让你同样能感觉到家的温暖！4.提供完善的职业晋升通道5.工资=基本工资+团队业绩提成+个人业绩提成+年终奖+节假日福利。综合福待遇10000+

军团长30000-80000无任务要求，自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程（订台提成＋团队绩效）20000-50000无任务区总要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-30000总监要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流程，（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-20000营销经理要求：热爱娱乐事业，敢于挑战，有较强的沟通能力，社牛优先，员工福利：提供两餐员工餐／住宿免费／无经验可带（订台提成＋底薪）

全力消防【襄阳】招聘：灭火器上门检测专员，C照，有创业心态，有管理经验，退伍军人优先录用！工资日结，可在当地作业、布局全国市场、晋升空间大！张天祥：微信同号节假日不休息，先了解学习再决定做不做！#全力消防为人民的生命财产保驾护航！

我公司成立于2003年，是一家从事钢结构围护材料研发、生产、销售的专业公司。现因公司扩大规模，招聘销售人员若干，具体要求如下:第一，高职高专以上学历，有工作经验者可放宽学历要求；第二，年龄18～45岁；第三，性格开朗外向，身体健康，形象气质佳，沟通能力强；第四，试用合格交五险，综合工资5000元以上。

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

1、工作职责：负责短视频宣传和线上运营、线下推广，和部分销售管理，没有相关经验没关系，只要踏实好学，有人手把手教。2、工作时间：上午8点半至下午6点，每月休息4天。3、待遇：包吃包住，月薪7000+提成+奖励+年终奖4、要求：年龄30-43岁，有一定沟通表达能力，有团队协作意识，积极上进，吃苦耐劳，能够跟公司共同成长进步，作为合伙人培养。