宜昌人事专员求职招聘

人事专员1、大专及本科以上学历，2年以上工作经验，有业务、人力资源、专业技术领域的相关工作经验者优先；2、年龄32岁以内，性别不限；3、良好的语言表达能力，爱好擅长与人打交道；4、具备良好的分析能力和解决问题的能力，能很好适应变化和压力；5、看中个人能力成长，对未来有规划有追求。主要负责协助目标客户公司的招聘目标达成；了解客户需求，制定招聘计划；通过各渠道寻访筛选合适人才推送给企业；跟进推荐进度，推动招聘项目达成。薪资福利:底薪+提成，3000-5000元/月，周末双休，节假日正常休息，五险，每日下午茶，每月团建。招工人数:6名查询更多岗位请关注“醉三峡人才”；就近找工作，就来红领驿站；红领驿站地址：万达广场一号门二楼（瑞幸咖啡旁）工作地址:宜昌市夷陵区小溪塔兴安社区明珠一巷23号

宜昌千奇物电子商务有限公司岗位：售前客服、人事专员任职要求：1.售前客服8名：会操作电脑使用，沟通能力强，思维敏捷；经过培训能够在线上跟客户沟通橱窗方面的内容，给客户指导意见，引导客户对接销售；年龄19-45岁，有社会从业经验，有问题能够主动问；工作态度积极端正、有上进心，入职有培训。2.人事专员2名：通过各种招聘渠道发布招聘信息，并根据实际需要不断拓展新的招聘渠道，以提高招聘效率和质量；具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；形象气质佳；有招聘工作经验者优先。薪资福利：4000-8000元/月工作地点：枝江市电商产业园11楼1102联系方式：：

招聘！！招聘！！招聘！！！一、公司福利及薪资待遇无责五千，综合薪资8000～10000，能力优秀者工资上不封顶，无加班，提供五险一金、不定期团建、节假日福利等。二、工作时间早九晚六，午休俩小时，法定节假日正常休息三、要求招聘专员年龄在21-29岁，经验不限，学历不限四、工作内容通过公司提供的招聘平台，发布招聘信息，回复简历，在线沟通接待求职者，邀约面试等，公司提供账号信息，工作轻松筒单。免费提供电脑，技术的教学和招聘技巧，入职后一师一带，快速融入

招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。