郴州维修主管最新招聘

招聘：生产主管薪资：16000-18000元/月1、35岁以内，大专以上学历，有制造企业生产管理经验；2、有很强的自我约束力、独立工作及一定的抗压能力；3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。地址：郴州市高新区白露塘镇郴州有色金属产业园区福城大道（郴州市金贵银业股份有限公司旁）

高泓电子：一、男女普工(残疾工)50名，长白班，年龄18-48岁，免费包吃住4K-7K；二、品管员2名：男女不限，18-40周岁，高中以上学历4K-4.5K;三、业务跟单1名：从事业务跟单工作1年以上，3K_4.5K四、工程文员1名：会CAD制图，办公室软件，4K_5K五、工程开发主管：有3年以上变压器开发工作经验，9K_15K郴州市白露塘台湾工业园14栋一楼联 系 人：钟小姐

招聘：设备部主管薪资：6-8K·13薪1、有3年以上磁芯生产设备：压机、磨床维修工作经验2、有电工证3、有高压配电设备管理工作经验4、能熟练使用常用办公软件，会CAD绘图软件5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感地址：湖南省郴州市资兴市江北工业园汉宁路西

4.森度服饰诚聘：1、查货剪线，3名，长期工（底薪+计件）2、包装工，3名，熟手（生手可接受女性）3、打边车/冚车，多名4、车间主管/组长，1名5、FQC/巡查QC/尾查组长，1名以上岗位均为正式长期工，暂不收临时工，全车间空调，货源足单价高，准时发工资，有宿舍和饭堂。联系：黄生地址：中山市小榄镇小榄大道中36号（导航搜索“森度服饰科技园”）

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招聘：技术副总薪资：25000-300001、根据公司发展战略组织策划研发工作规划，新产品项目开发管理，确保项目开发进度；2、引进新技术，确保开发技术的前瞻性，参与新产品的技术谈判和对外技术交流，组织各种技术人员开展技术革新和对重大开发项目的技术攻关工作；3、制定技术目标和管理方案，带领团队主导新产品性能确认及老产品的质量改进、降低成本、提升生产效率4、组织建立并实施质量体系，负责控制和降低市场产品退货率及客户反馈的质量异常，做出有效的解决方案落地实施，确保公司品质可靠，能够达成公司品质目标；5、研发团队管理，包括人员建设、能力建设、任务分配、监控和督导；6、对部门内各岗位人员进行技能培训，确保员能达到岗位技能要求；7、负责完成公司领导交办的其他工作任务，对有关产品开发、技术更新、品质改进提出合理化建议； 8、协调与其他职能模块和其他部门间的关系；9、上级领导交办的其他事宜。1、理工科专业本科以上学历;2、有八年以上研发管理经验，5年以上LED照明研发经验，其中三年以上研发技术负责人相关工作经历；3、精通研发团队技术项目管理，能及时把市场信息转化为研发思路安排； 4、了解灯具、LED照明灯、结构、电路设计、驱动设计及相关材料，熟悉国内外LED照明产品的研发发展趋势；5、具有产品技术研发背景，熟悉LED照明技术研发；6、熟悉行业各种技术规范，在照明行业有广泛的人脉关系；7、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力，对突发事件有良好的应变与掌控能力；8、具有良好的沟通能力。

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背