长春生产主管求职招聘

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

6.长春国地探测仪器工程技术股份有限公司招聘岗位及要求：一、电气工程师：5人，男，22- 40岁，本科学历，相关专业，国内短期出差，五险一金，双休午餐，年假。 二、研发生产主管：5人，男，22 -40岁，本科学历，相关专业，国内短期出差，五险一金，双休午餐，年假。联系人：卫女士联系电话：

吉林省银河制药有限公司诚聘岗位：一、车间中间站管理员 要求：40周岁以下，高中（含高中）以上学历，工资2500-3000元（月休2天）。负责车间物料保管、台账记录、卫生清洁等工作。二、车间女工 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先。待遇：3000-4500元计件工资，多劳多得。每年春耕，秋收都可请假。三、。福利待遇：公司包吃包住；德惠市内、102道边、米沙子街里、尚德小区等班车接送；工作满一年公司给予缴纳五险。四、工作地点：米沙子工业集中区中兴路8号。五、工作时间：早7:30-晚17:30六、联系人：唐总 电话 ：

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

一、岗位职责：1.及时接收外卖订单；2.接到订单后准时前往商家取餐，及时送到客户手中；3.严格遵守公司的各项规章制度、爱岗敬业、礼貌待客、文明用语；二、岗位要求：1.学历不限，有经验者优先；2.年龄18-55周岁，全职、兼职均可；3.吃苦耐劳，人品端正；4.会骑电动车，会使用智能手机；5.电动车可自备，公司可提供租赁；6.入职需提供个人健康证明。四、薪资待遇1.薪资结构：基础配送费+超单奖励+全勤等奖励2.骑手推荐奖励

招聘信息:百屹酒店餐饮现诚招以下人员，待遇优厚销售6000～8000左右主管4500～6000左右收银员：1名工资+提成+年限＝3500～4000元左右吧员：工资+提成3800元+4500元服务员若干名工资+提成+年限=4000元～5000元左右人性化管理，要求:成熟稳重，服从管理，为人正直，能长期合作！供吃供住待遇好。有工龄奖有年假提供食宿每月15号准时发放工资地址:南关区，东岭南街百屹酒店。联系电

生产主管男2名，40岁以内，高中以上学历，有三年以上装配主管工作经验，负责压合（包括传压机）、手贴、机打（包括钢片机，PI机，胶纸机）车间的管理，会写8D报告，两班倒包吃工资10K左右生产主管男1名，40岁以内，高中以上学历，有三年以上生产主管工作经验，负责电测（包括自动、手动、冲孔、飞针）、钻孔（包括锣板、等离子、镭射）、贴合（包括激光、激光）车间的管理，会写8D报告，两班倒包吃工资10K左右生产主管男女不限1名，40岁以内，高中以上学历，有三年以上品质主管工作经验，负责FQC、包装车间的管理，会写8D报告，两班倒包吃工资10K左右自动冲切机男2名，40岁以内，会操作麦肯自动机，月薪7-7.5K，生手必须会半自动冲切机，工资按劳动法计时机贴领班男3名，40岁以内，有一年以上FPC厂机贴车间带班经验，熟悉邦正 工作地址：深圳宝安

山东金力新材料科技股份有限公司诚聘：因公司业务拓展扩编，现诚聘以下岗位。1、成本会计1人：要求统招大专以上学历，会计、财务等相关专业，有一年以上制造行业成本会计经验，年龄35岁以内，特别优秀者可适当放宽年龄限制；2、普工数人：冷压工序，三班倒8小时，45周岁以内，初中以上学历，工作简单易上手；混料工，35-45周岁，8小时两班倒（8:00-16:00,16:00-24:00）；3、模具学徒及线切割工3名，可接受应届毕业生，机械类相关专业，有相关经验优先；4、工艺技术员2人，年龄22-38周岁，机械设计类相关专业本科生，熟练使用CAD、UG等相关设计软件，可接受机械设计类专业应届本科优秀毕业生；5、生产主管1人，年龄28-40周岁，需三年以上制造行业生产管理类相关工作经验，大专及以上学历，如有5年以上制造行业生产管理经验学历可适当放宽至中专。6、物料员1人，，年龄25-40周岁，中专及以上学历，有叉车证，能熟练操作叉车，长白班，可以接受加班。7、中控员1人，，年龄25-35周岁，大专及以上学历，要求1年以上相关中控工作经验，长白班，可以接受加班。福利待遇：缴纳五险一金、免费食宿、班车接送、每月工资按时发放。招聘热线：（）

招聘 贸易以梭织为主，衬衣，衬衣套装为主： 1，裁床：2人（裁床主管1人，对电脑熟悉，有风险把控意识，熟悉生产流程，电剪8000/8500）2，尾查：3人（保底6500+计件0.35，有经验者，会车缝，电脑有学习能力）3, 打边：4人4，平车：10人 5，整件 ：20人（夫妻） 6，尾部主管： 1人，有较强的管理意识，及调配能力(电脑熟悉)7，车版师傅：1人（专业能力强，对服装工艺有较高的认知） 联系电话：

烧锅豆制品有限公司招聘1.扒包3人 工 年龄50岁以内，能接受高温环境，无腰脱，无腰间盘病，工资5200+满勤+高温补助（三个月）+超产。2.泼榨1人，工，年龄50岁以内，能接受高温环境，无腰脱，无肩周炎，工资4500+满勤。3.车间管理人员1人，男女不限，年龄40岁以内，有管理经验者优先，工资面议。4.品管员1人，男女不限，年龄40岁以内，有食品类工厂工作经验者优先，详情面议。注：非本地单位供吃 供住，每月11号发放工资，试用期满后可缴纳五险一金。工作地址：农安烧锅镇联系方式：与同步！

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

防盗门厂招聘生产主管要求：性别不限，年龄35-60之间有成功管理企业经验（不需要管理过门业企业），没有管理经验免谈。工资：根据能力定工资，6000-10000元试用期：2个月，试用期工资另议。爱岗敬业，吃苦耐劳，从事管理工作5年以上，有过商业管理经验不用。要求管理过生产企业，懂电脑。地址：西九道街外环路鹏行门业联系电话：

吉林省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 ：现诚聘以下人员车间主任1名：月薪8000——10000门窗大工2名7000——10000门窗制作中工10名:5000——6500门窗制作小工15名:3800——4500元 （同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可） 以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6公司提供食宿。提供夫妻间销售经理:5名:有底薪 +提成 工作地点: 长春市米沙子工业园区。

6.长春国地探测仪器工程技术股份有限公司招聘岗位及要求：一、电气工程师：5人，男，22- 40岁，本科学历，相关专业，国内短期出差，五险一金，双休午餐，年假。 二、研发生产主管：5人，男，22 -40岁，本科学历，相关专业，国内短期出差，五险一金，双休午餐，年假。联系人：卫女士联系电话：

吉林铁矿招聘生产技术部部长具体要求如下:1、年龄:55岁以下2、学历:专科及以上学历,工科、工程类、管理类专业;3、专业经验:五年或以上生产现场工作经验管理经验:十年或以上工矿企业计划管理或生产实际管理经验;具体的工作内容:根据公司战略目标，制订公司生产、技术发展规划;制定公司年度、月度生产计划，并根据生产情况提出调整建议。编制公司生产成本的年度、月度预算计划，并进行滚动调整根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划并组织实施制定与公司生产、技术相关的管理制度、工作流程和标准，并监督、检查执行情况审核生产单位月份生产目标计划(包括图纸)，月度检修计划，并监督执行情况;审核厂矿技改方案，生产工程设计方案及设备技术协议组织公司生产运行和生产调度会议，协调部门、厂矿各类生产问题，并考核生产单位计划执行情况;收集和反馈生产、技术信息、分析生产运行现状、管理生产数据系统;定期生产性、在建性计划进度验收和结算组织分析和处理各类生产事故，并提出处理建议在应急救援情况下，协调和调度公司人员、设备和物资;年薪税前20-30万，每月四天休假。联系电话，同步。最好。电话有可能无法及时