白城物业经理最新招聘

项目主任/副主任：性别不限，年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上物业小区管理经验，具有物业管理上岗证，熟悉国家和地区物业行业政策法规，具有较强的协调、沟通、影响力，较强的管理能力，能独立带领团队。薪资待遇：待遇丰厚，薪资面议，五险一金，免费体检，单休，带薪休假等。联系电话：

长春万御安防科技有限公司长春万科物业服务有限公司招聘岗位：公共维修专业经理 1人薪资待遇：1.月薪4k-6k+餐补+年底奖金；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.负责对项目公共设施维修、住户家庭维修、工程质量返修、消防管理等工作的安排、实施和检查；2.负责项目各项工程质量验收、返修等管理工作，并及时与施工单位或发展商协调；3.负责制定及组织实施房屋及公用设施大、中修的计划及改建 、扩建项目的施工、现场监督管理、办理竣工验收工作；4.负责监督机电设备、消防设施及技防设施的检查工作，参与重大项目维修施工；5.负责项目设备设施完好率和客户满意度；6.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：网格管家 5人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.业务提醒，贴心服务；2.主动拜访回访，具有良好的客户服务意识，定期维护客户关系，提升业主满意度；3.及时了解业主服务诉求，妥善处理客户投诉；4.跟各部门保持良好的沟通；5.制定有针对性的服务方案；6.负责网格内的客服服务及经营活动，对接客户需求，完成物业费收缴工作；7.负责完成项目分配的收缴率和满意度相关指标，控制投诉率在要求范围内；8.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：环境监控 3人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历，环境、绿化专业优先工作职责：1.监督清洁、绿化和消杀作业过程和结果，保证现场品质，为客户提供一个干净舒适的居住环境；2.核定：项目基础数据；3.采购：人员/物料保障需求；4.审核：岗位地图、岗位流程表、作业大表、周期性作业计划；5.执行：班前(后)点评、岗位技能培训、客户关键触点巡视、工作质量验证、周期性工作验收、月度评估报告、参与供方约谈；6.负责项目供方管理及满意度指标达成，控制客户投诉率在要求范围内；7.完成公司和领导安排的其他工作。工作地址：长春联系电话：

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

建龙物业现招聘收费员3名，前台接待员1名，要求：男女不限，收费员、前台接待员年龄50岁以下，会简单的操作电脑软件，身体健康，无不良嗜好，踏实能干，服从工作安排！薪资待遇：收费员、前台接待员月薪2200元起+餐补，试用期一个月结束，每周休一天！联系人：陶女士​联系电话：（微信同步）

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

职位描述：1、负责接待业主需求及相关事宜的跟进和回访，确保业主所提的问题及时得到解决；2、负责所辖区域内各业主物业管理费的收缴、催缴工作；3、负责所辖区域内业主资料搜集及日常维护工作，确保业主资料完整，信息得到及时更新；4、做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；6、协调组织、督促、跟进物业公司各部门的服务活动，确保满足业主服务需求；7、负责承担区内的内外保洁岗位的工作、绩效及检查。岗位要求：1、45周岁以下，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上者优先；2、熟悉物业管理的相关法律、法规；3、身体健康，执行力好；4、为人诚实可信，工作态度亲切，处理事情简易可行恰到好处。福利待遇：1、一个月4天休息2、免费午餐，早八晚五，入职一年缴纳五险，年底奖金

集贤县山水画集文化旅游发展有限公司佳诚物业服务分公司招聘：1、岗位：经理，性别：男士，年龄：20-45，薪资待遇：3500，要求会开车，工作时间详谈，要求：身体健康，服从分配，对工作认真负责，热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。有工作餐，上下班有通勤车联系电话：工作地址：集贤秋风谷景区

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

现因活力粤港小区家园服务中心工作需要，公开招聘家园服务中心物业经理一名。任职条件要求:1．熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉小区物业的日常运营与管理；熟悉电脑办公及日常文档处理。2．具有清晰的经营管理思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及物业服务质量改善意识，较强的团队意识、战略意识和洞察能力，人品端正无不良嗜好、责任感强、勤勉笃行、忠诚度高；3.男女不限，50岁以下，大专以上学历，三年以上知名物业公司全面物业管理工作经验。报名面试时请带上个人简历、学历、征信等相关资料。

1、45周岁以下，身高175CM以上，无犯罪记录等不良嗜好，形象气质佳。2、具备物业安保服务管理经验，有保安证、退伍军人优先录用。岗位职责：1.合理统筹安排项目点管理工作,并认真督促、检查完成情况。2.所分管的项目无缺岗,无缺编,无超编,无超工时,无不合理加班,无虚设岗位。3.审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表,督促准确及时的上报。4.积极处理客户投诉问题,作出相应处理方案,督促现场管理人员。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理,面对突发事件及时到达现场并做出合理处置。5.及时通知财务部开具发票,根据合同约定准时催收服务费,保证及时到账。6.能积极配合公司的人员招聘、储备,调动,并为公司培养储备干部。工作面试地点：甘肃省兰州市南滨河万达广场。生日福利。薪资待遇：内保综合薪资4000-5000元，缴纳社会保险。

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

坑位：湖州某高端豪宅项目经理要求：大专及以上学历、五年以上工作经验，35岁左右，有绿城服务经验优先；职责：1、在公司总经理、运营总监的领导下，做好客户服务中心的全面管理工作；2、负责拟订客户服务中心年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的监督和实施；3、制订经营目标、社区活动、质量目标等方案，及时跟踪监督落实情况；4、负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见结果；5、积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议；薪酬：五险一金，高温费、带薪年假，节假日福利，联系：马经理，（）

招聘：诚聘1：物业管理主管多名 3000-4000元 具体薪资面议要求：45周岁以下，大专以上文凭，男、女不限，有物业管理相关工作经验优先，具备高度责任感，良好的组织、协调、沟通能力。诚聘2：医院物业保洁主管 3000-4000元具体薪资面议主要负责梅州市人民医院的物业楼宇、科室、公共区域等日常保洁服务管理工作。 工作地点：梅州市梅江区三角镇群福路梅州宏达物业管理有限公司联系电话：杨小姐

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。