延边物业经理求职招聘

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

项目主任/副主任：性别不限，年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上物业小区管理经验，具有物业管理上岗证，熟悉国家和地区物业行业政策法规，具有较强的协调、沟通、影响力，较强的管理能力，能独立带领团队。薪资待遇：待遇丰厚，薪资面议，五险一金，免费体检，单休，带薪休假等。联系电话：

建龙物业现招聘收费员3名，前台接待员1名，要求：男女不限，收费员、前台接待员年龄50岁以下，会简单的操作电脑软件，身体健康，无不良嗜好，踏实能干，服从工作安排！薪资待遇：收费员、前台接待员月薪2200元起+餐补，试用期一个月结束，每周休一天！联系人：陶女士​联系电话：（微信同步）

职位描述：1、负责接待业主需求及相关事宜的跟进和回访，确保业主所提的问题及时得到解决；2、负责所辖区域内各业主物业管理费的收缴、催缴工作；3、负责所辖区域内业主资料搜集及日常维护工作，确保业主资料完整，信息得到及时更新；4、做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；6、协调组织、督促、跟进物业公司各部门的服务活动，确保满足业主服务需求；7、负责承担区内的内外保洁岗位的工作、绩效及检查。岗位要求：1、45周岁以下，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上者优先；2、熟悉物业管理的相关法律、法规；3、身体健康，执行力好；4、为人诚实可信，工作态度亲切，处理事情简易可行恰到好处。福利待遇：1、一个月4天休息2、免费午餐，早八晚五，入职一年缴纳五险，年底奖金

长春万御安防科技有限公司长春万科物业服务有限公司招聘岗位：公共维修专业经理 1人薪资待遇：1.月薪4k-6k+餐补+年底奖金；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.负责对项目公共设施维修、住户家庭维修、工程质量返修、消防管理等工作的安排、实施和检查；2.负责项目各项工程质量验收、返修等管理工作，并及时与施工单位或发展商协调；3.负责制定及组织实施房屋及公用设施大、中修的计划及改建 、扩建项目的施工、现场监督管理、办理竣工验收工作；4.负责监督机电设备、消防设施及技防设施的检查工作，参与重大项目维修施工；5.负责项目设备设施完好率和客户满意度；6.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：网格管家 5人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.业务提醒，贴心服务；2.主动拜访回访，具有良好的客户服务意识，定期维护客户关系，提升业主满意度；3.及时了解业主服务诉求，妥善处理客户投诉；4.跟各部门保持良好的沟通；5.制定有针对性的服务方案；6.负责网格内的客服服务及经营活动，对接客户需求，完成物业费收缴工作；7.负责完成项目分配的收缴率和满意度相关指标，控制投诉率在要求范围内；8.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：环境监控 3人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历，环境、绿化专业优先工作职责：1.监督清洁、绿化和消杀作业过程和结果，保证现场品质，为客户提供一个干净舒适的居住环境；2.核定：项目基础数据；3.采购：人员/物料保障需求；4.审核：岗位地图、岗位流程表、作业大表、周期性作业计划；5.执行：班前(后)点评、岗位技能培训、客户关键触点巡视、工作质量验证、周期性工作验收、月度评估报告、参与供方约谈；6.负责项目供方管理及满意度指标达成，控制客户投诉率在要求范围内；7.完成公司和领导安排的其他工作。工作地址：长春联系电话：

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

招聘：项目经理薪资：4000-70001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；

杭州元瑞物业服务有限公司湖州分公司因公司发展需要招聘以下人员:1.保安：K18~60岁二班轮33004500元 2.保洁：男女不限30~65岁日班 25002800元3.绿化工：K18~60岁25003000元4.维修工：K1855岁42005000元5.物业主管：K 2555岁日班  工资面议6.物业经理：K 2555岁 日班  工资面议7.消控员：男女不限备证1855岁42006000元.以上工种月休4天 周先生  面试地点：新天地公寓楼二单元二楼

贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：一、办公室主任1名，大专以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域二、物业经理1名要求：高中以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域三、客服主管2名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域面试地点：水口翰林小区5栋1楼物业公司联系电话：（严女士）

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

【招聘】①急招物业前台客服，要求掌握基本电脑操作，对数字，责任心强，有一定抗压能力，做事细心认真，年龄35左右，待遇4500-5000，必须有物业或星级酒店经验。②公司办公室助理，要求大专以上，懂财务知识，有会计经验优先，5年以上相关工作经验。③物业项目经理或助理，形象气质佳，有物业项目管理及星级酒店管理经验优先考虑，以上岗位男女不限，五险，月休四天，要求勤奋踏实，好学上进，责任心强，待遇面议。联系电话

第一物业客服管家：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服相关岗位工作经验1年及以上。3、熟悉客服工作流程，有较强的客户服务意识。4.形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5.高度责任心，抗压能力较强。6.薪资5500-6000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。7、项目地址：同安、湖里、软件园二期等[發][福][發]第二物业客服主管：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服主管相关岗位工作经验2年及以上。3、熟悉客服工作流程，能有效的制定项目客服工作内容、考评标准等，能监督、指导客服人员开展日常工作。4、服务意识强，形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5、具有高度的责任心，抗压能力较强。6、熟悉运用常用办公软件，具有较强的文档编辑、数据分析能力。7、薪资7000-8000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。8、项目地址：同安、湖里、软件园二期等

内蒙古聚安物业管理有限责任公司 招聘：物业经理2人要求：有工作经验，年龄30一45岁物业客服5人：女性，年龄25一50岁物业保安5人：男性，年龄65周岁以下要求：对工作认真负责，身体健康，无不良嗜好联系电话：地址：临河区庆丰街保利中心小区5号楼物业办公楼1楼

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼