新余工厂文员求职招聘

现因生产需要，招聘以下英才：1、（跟单）文员：女，45岁以下，中专及以上学历，熟练用excel,word等基本办公软件，有跟单经验者优先考虑。2、文员：，40岁以下，中专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料和客户，做过房地产、保险行业者优先。工作地点：高能广场旁边（原沃尔玛旁边）3、业务员：，25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。4、叉车工：，25-50岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。5、储备班长：，40岁左右，高中及以上学历，能适应二班倒，有开机工作经验。6、普工/操作工：，35-50岁，身体健康吃苦耐劳，12小时二班倒制，综合工资5000—8000元/月。7、内勤：中专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作以及仓库进出货操作流程，有企业仓管工作经验及懂得SAP操作者优先考虑；8、食堂厨师：身体健康能吃苦，讲究卫生，有二年以上企业食堂厨师经验。联系电话： 工作地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

江西喆利机械制造有限公司招聘新余市附近的联系一、电焊工2名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有气焊3年以上经验（有电焊证）；会看CAD图纸。二、激光切割1名（薪资4500-6000）要求：初中及以上学历，男，25-50岁，有激光切割相关工作经验，具有CAD图纸识别能力，有熟练操作激光机和调试以及保养激光设备能力，身体好、做事认真负责、服从安排、有团队协作精神三、装配钳工1名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有板金钳工和机械装配3年以上经验（钣金划线、钳钻）；会看CAD图纸四、采购员（薪资4000-4500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上机械制造厂采购工作3年以上工作经验，具备专业的采购知识以及采购谈判技巧，熟悉采购工作流程。五、技术文员（薪资3500-5500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上技术文职或工程文职工作经验，熟练使用办公软件及能看懂机械制造图纸，有机械制造行业和能应用CAD、PRO/E、Solidwroks类软件优先录用六、生产副主管（6000-8000）男性，年龄：30—50岁；身体健康、敬业爱岗，有事业心，责任心，有团队协作精神，有强大的执行力和抗压力，钣金制造加工五年以上的管理工作经验，熟悉激光切割、折弯、电焊、喷涂等制造工艺；熟悉机械图纸，熟练操作常用办公软件；七、全盘会计1名（薪资4500-5500）要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有较丰富的生产制造企业全盘会计工作经验，熟悉高企和项目审报及跟进工作。联系地址：新余市高新开发区温州路159号联系电话： 刘先生

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

）招聘岗位：一、操作工/质检员：300人 要求：学历不限，男女不限，能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒），服从管理，责任心强。二、应付会计：1人要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、2年以上制造业行业相关经验，有中级会计证优先；3、有较好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。三、IT助理工程师：1人要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、3年以上电脑桌面运维及资产管理相关工作经验，有制造业工作经验优先；3、有较好的逻辑思维和沟通表达能力。四、厨工/厨师/保洁：12名要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。五、安防员：4人要求：1、高中及以上学历；2、有驾驶者B照、消防工作经验优先；3、形象端正、无犯罪记录、责任心强、身体素质好。联系我们：公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。公司地址：江西省新余市渝水区阳光大道2609号招聘热线：/

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系电话：、联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

江西金土地集团诚聘以下岗位：一、机电工 3名，中专以上学历，机电一体化专业，需有2年以上工作经验，能适应倒班，薪资4.5K-5.5K二、操作工、包装工 100名，初中以上学历，身体健康，能适应两班倒，薪资4K-8K三、品检员 10名，高中/中专学历，有品质检验经验优先，能适应倒班，责任心强。无经验，学习能力强亦可。待遇3500元-5000元。四、研发技术员 2名，专本科以上学历，食品营养或加工、医药等专业，相关工作经验2年以上，(博士、研究生优先录用）薪资面议五、仓库主管 1名，年龄45岁以下，大专学历，有仓库管理经验3-5年以上，熟练办公软件及ERP系统一的应用，沟通能力与责任心强，对数据概念强，薪资面议六、采购主管 1名，30-40岁以下，有2年以上采购管理经验，熟悉采购流程，善于沟通，为人正直，执行力与成本意识强（薪资面议）七、保安 2名，年龄55岁以下，身体健康，做事麻利，有相关工作经验者优先，服从管理， 保安岗位退伍军，薪资面议联系方式】联系电话：、公司网址：邮 箱：公司地址：江西新余市高新技术开发区，渝东大道1289号

新余美域高文化旅游发展有限公司招聘岗位：董事长助理工作内容：协助董事长处理日常事务。要求：大专以上学历，有办公工作经验，熟练办公软件，执行力强，形象气质良好，会开车，居住新余，年龄40周岁以下，。薪资待遇：4k-6k，交五险。工作地点：新余/分宜。

维修电工 锦州鑫之峰新材料科技有限公司1、维修电工1人要求如下:1、性别:男，设备日常电路维护及维修2、需持有电工操作证，电器工程及自动化相关专业，精通PLC程序控制，强项弱电3、时间: 早8-晚5;值晚班3-4天/周、单休/周;五险4、薪资待遇:4000+五险二、市场营销2人1、性别:不限，化工或金融相关专业2、从事过铁合金相关产品销售工作经验者优先3、薪资待遇:五险、工资面议三、统计一人1、基本要求:有大专及以上学历，仓储及物流相关专业。2、熟练掌握办公软件，工作认真负责，沟通理解能力强。3、作息时间早8:00晚5;00,，值晚班3-4天/周，双休/周;4、薪资待遇:五险，工资面议联系方式:()

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

招聘：自动化班长薪资：7000元以上/月月工资：7000元/月至8000元/月岗位职责：1、带领班组按照安全操作规程负责管辖区域各种设备仪表相关做好维护保养、检修及异常情况处理分析记录，确保各仪表相关保持生产正常高效运行。2、掌握各种常用物位计、压变、温变、调节阀、气动阀、传感器等原理性能和应用技巧并处理各种异常故障问题，熟悉DCS控制、PLC应用控制、网络通讯、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好维护并及时处理各种系统控制和线路故障等。岗位要求：1、年龄45周岁以内，自动化专业大专及以上学历，确实优秀者学历可适当放宽；2、五年及以上的自动化管理岗位工作经验；3、熟悉DCS控制、PLC应用控制及相关的网络通讯，各类仪表、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好相关维护并及时处理各种系统控制和线路的各种故障；4、工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，有良好的团队精神。

招聘：厂长助理/文员薪资：面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力行政工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时制

加|入|我|们|成|就|未|来公司简介新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下岗位人员：招聘岗位一、操作工：30名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月三、销售：若干名岗位职责：1.负责公司产品销售及推广工作；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 薪资待遇：面议。四、品检员：4名岗位职责:1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验；2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格:1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识；2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月五、机修：2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保证生产的正常顺利运行；4指导做好设备的维

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保