兴安工程主管人才招聘

诚聘项目副总主要负责承接兴安盟盟内的项目项目，土建，修路，负责项目的管理现场，以及人员的调动支配，能完成公司等工程项目。按照年薪等每个项目的收益分红。欢迎致电王董事长（只招聘兴安盟境内的副总）外省事多了。不要打电话了。

诚聘项目副总主要负责承接兴安盟盟内的项目项目，土建，修路，负责项目的管理现场，以及人员的调动支配，能完成公司等工程项目。按照年薪等每个项目的收益分红。欢迎致电王董事长（只招聘兴安盟境内的副总）外省事多了。不要打电话了。

招聘岗位：招商专员：1人薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大所负责区域的销售，积极完成销售量指标。3、与客户保持良好沟通协调，协助客户进行园区内业务开展。4、根据公司巾场策略，按照合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见，收集和分析所在行业发展资料及信息。任职要求:活泼开朗，外向，善于交际，口齿伶俐，形象气质佳，具有良好的精神风貌;工程预算：1人薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.配合部门负责人编制、修改和完善预算管理体系；2.负责招标信息的收集、整理、拟制分析报告；3.配合投标工作，负责手续。任职要求：1.男女不限；2.细心、耐心，具备较强的责任心；3.有一定文化基础和学习能力；4.无不良嗜好，无犯罪记录。项目经理：1人薪资：8000-10000元/月职位描述：1.工程相关专业，有二级建造师及以上证书、工程证书；2.三年以上建筑施工现场管理工作经验；3.熟悉建筑、电力行业工程管理相关知识，熟悉该行业管理相关知识、政策、法规、规范及工艺流程4.具备较强的领导能力、沟通协调能力；5.强烈的责任，有团队意识，抗压能力强。岗位职责：1.负责主管工程技术部门的工作，对企业领导直接负责，确保项目建设目标的实现。2.指导工程技术人员编制设计任务书，组织设计方案、保证设计的质量和实用性。3.参与开发项目的可行性研究报告编织及评审工作，为项目的顺利进展实施提供决策支持。4.主持工程协调例会、确保企业要求和建设得到有效执行，按期向企业报告工程进度状况，供总经理决策参考5.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调，确保项目顺利完成。 施工安全员：1人薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.须持有安全员岗位证书，必须有经验；2.负责施工现场安全文明施工；3.制定安全生产规章制

项目总监薪资待遇：9-11K/月需求人数：1岗位职责：1.负责项目的整体管理工作，对项目负责，确保项目按计划保质保量交付；2.负责项目干系人之间关系的协调；3.严格执行公司对项目管理的规范，负责项目计划的制定、跟踪与维护，协调解决项目进展中遇到的各类问题；4.定期向上级汇报项目进度，定期召开项目会议；5.确保项目使客户满意，顺利通过验收；6.做好项目文档的收集、审核、交接及存档工作。岗位要求：1.参与过三个或以上的大、中型信息化项目管理和实施工作；2.具备优秀的沟通能力与项目管理能力，能充分理解客户需求并可对交付成果的质量负责；3.了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，具有良好的技术知识背景；4.具备较好的文档撰写能力，能够独立进行项目文档和方案的编写；5.有参与过政府信息化项目工作，熟悉政府信息化项目建设流程者优先；6.具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能承受较大的工作压力，有较强的的责任心和事业心，工作细致，认真负责，具有大局观；7.具有系统集成项目管理专业资格认证优先。福利待遇：五险一金、双休、年度体检、带薪年假、探亲假工作地点：三亚市吉阳区吉阳大道273号三亚云港园区2号楼投递邮箱：联系方式：王女士＊请备注应聘岗位+

招聘矿业建筑技术负责人或项目经理：1人薪资优厚面议，55周岁以下任职要求：1.具备建筑工程或相关专业本科以上学历。2.具有10年以上工业厂房建筑施工现场管理经验。3.熟练掌握施工现场管理流程和各项标准规范。4.能够独立承担现场管理任务，具有较强的组织和领导能力。5.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。联系电话：