中卫采购主管求职招聘

工程项目采购经理45岁及以下，本科及以上学历，专业不限。有两年及以上工程项目招采管理(政府采购或全过程工程管理、造价咨询)工作经验，有良好的组织协调、沟通能力，熟练操作办公软件。持有招标师、工程管理或造价咨询方面职称/技能等级证书者优先。45岁及以下，本科及以上学历，专业不限。有两年及以上工程项目招采管理(政府采购或全过程工程管理、造价咨询)工作经验，有良好的组织协调、沟通能力，熟练操作办公软件。持有招标师、工程管理或造价咨询方面职称/技能等级证书者优先。招工人数:1名此信息有效期至10月18日（）工作地址:腾格里经济技术开发区（距中卫市区25公里）

石嘴山招聘 宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。因公司发展，现招聘以下人员：一、招聘岗位1.财务部长要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。工资待遇：9000-15000元2. 销售经理要求：大专以上学历，对市场营销、企业管理等有一定的了解，具有10年以上的销售工作经验，3年以上化工产品销售经验，拥有较强的组织、协调、沟通、谈判能力。工资待遇：12000+提成3. 采购员要求：大专及以上学历，有财务基础常识，熟悉采购流程，具有3年以上化工企业采购员岗位经验。熟悉ERP流程者优先考虑，年龄要求35岁以下。拥有较强的沟通、谈判能力。工资待遇：6000-7000元 4. 采购内勤要求：大专及以上学历，有财务基础常识，生产制造企业2年以上相关工作经历，会使用ERP系统者优先考虑，年龄要求35岁以下。工资待遇：4000-5000元5.安全员要求：大专及以上学历，化工类、安全工程管理等相关专业45岁以下。具有大中型石化企业工作经验，从事化工装置安全管理工作3年以上以上，熟悉危险化学品企业安全管理体系和工作流程。安全专业理论基础扎实，取得安全管理人员证书。有一定的大型化工企业项目建设安全管理经验者优先。工资待遇：5000-8000元6.质检部长要求：大专及以上学历，生物医药类相关专业，具有执业药师证书，48岁以下。从事大中型生物医药类或化工企业质量管理工作8年以上，熟悉化验仪器选型、操作及相关专业知识。工作认真细心，具有良好的沟通能力和团队协作意识，具有生物医药类相关行业工作经验者优先，条件优秀者岗位/职务及薪资均可面议。薪资待遇：8000-10000元7.设备维修主管要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工

药品采购专员薪酬福利：4000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、大专及以上学历，药学专业优先；2、熟悉医药企业业务和运营流程，具有丰富的医药商品市场运作经验，熟悉商品各个环节运作流程及相关规范要求，熟悉ERP；3、具有敏锐的商业触觉具有优秀的市场分析、判断、预测能力，优秀的计划、组织及内部沟通能力。工作时间：8：30-12：0013：30-17：30工作地点：兴庆区民族南街223号众友健康健康顾问（兴庆区药店店员）薪酬福利：3000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、高中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳。工作时间：（上倒班）早7:30-15:00晚15:00-22:00工作地点：兴庆区药店门店

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

宁夏本土知名房企招聘啦~一、成本招采总监/经理岗位职责：1、负责组织制定、完善地产成本、招采管理体系及制度并落实执行；2、负责招标采购管理、总分包采购管理、甲供材料及设备采购等工作；3、负责组织审核各项目工程预算、工程决算及维修工程预、决算；4、负责督导建立供应商信息库并及时更新，督导策划和完善供应商考核和管理机制；5、全面了解并掌握市场动态及发展趋势，为集团的总体发展提供战略性建议并参与高层决策；6、协助部门负责人完成其他相关工作。任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；2、5年以上房地产行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、熟悉地方定额的计价原则、全成本管理、工程量清单计价规范、对实施过程中的动态成本有很强的管控能力，了解建筑常用材料及设备的市场价格变动；4、可接受异地工作。二、土建造价经理/主管岗位职责：1、负责项目全过程成本管控（工程类）等相关工作；2、负责组织审核各项目工程预算、工程决算及维修工程预、决算。任职要求：1、40岁以下，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；2、5年以上房地产行业相关工作经验；3、熟悉地方定额的计价原则、全成本管理、工程量清单计价规范、对实施过程中的动态成本有很强的管控能力，了解建筑常用材料及设备的市场价格变动；4、工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。三、安装预算主管岗位职责：1、负责项目全过程安装成本管理工作；2、独立完成项目施工图预算、工程量清单、标底、工程进度款审核及安装工程结算；3、参与项目的招投标管理工作；4、对安装工程的材料进行验收，确保材料质量符合项目要求，确保项目的进度。任职要求：1、40岁以下，大学专科及以上学历，给排水、暖通、建筑安装、电气自动化类等相关专业；2、3年以上成本管理或安装造价咨询相关工作；3、熟练安装专业工程量结算规则及广联达套价，熟悉2013版和2019版定额，能独立完成工程量清单编制等；4、工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。以上岗位薪资面议。职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、绩效奖金联系方式：袁女士（）

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

招聘岗位：采购主管工作职责：1、根据公司需求完成采购计划的下达实施，按计划时间如期完成交付入仓。2、维护与供应商的良好关系，不定期对供应商日常作业标准与配合细则监督、指正、完善。3、跟踪采购进度，对计划交期异常情况及时与供应商沟通协调，避免运营缺货。4、供应商订单来料不良、发货物流异常、不定期返修的退货、补货沟通处理。5、供货商异常的及时协调沟通，售后客服反馈事项的及时确认、回复。6、优化采购流程、完善制度，控制采购质量与成本。7、根据公司降本指标，通过数据变化进行供应商不定期降本、账期优化。8、供应商信息表、供应商应付账款、商品信息表等重要台账的时时维护。9、交待领导临时交待的事宜。任职资格1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先；2、熟悉国内电商、一件采购流程、备货/库存周转，熟悉旺店通ERP操作。3、有较强的思维逻辑，执行能力强，较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。4、对数字敏感，出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力。5、良好的口头表达能力，谈判能力和成本意识。 以上工作地址龙岗六约北地铁站，有意向联系（）

招聘：采购部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况，确保采购计划的有效实施；2、选择和管理供应商，维护供应商档案，确保采购流程的规范性和高效性；3、负责采购合同的管理和执行，协调内外部资源，确保采购合同的按时履行；4、参与价格谈判，争取最优惠的价格，并确保采购价格的合规性；5、汇报采购状况和采购结果，为公司的业务决策提供数据支持；6、协助采购部门完成其他临时性采购任务。

采购主管大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名

宁夏中国国际旅行社招聘1.销售5名底薪3500提成，五险一金，月休四天，每月带薪公费旅游1次，每天工作时长8小时，年假15天，业绩出色者参与分红股份2.计调2名底薪3200提成，五险一金，月休四天，每月带薪公费旅游1次，每天工作时长8小时，年假15天，业绩出色者参与分红股份3.行政文员2名底薪2500，五险一金，周末双休，工作时间早8-12，午2-6联系人：李翔