临汾工厂管理求职招聘

招聘：固废工程师薪资：0.8-1.5万/月1、负责工艺设计及热能设计、设计垃圾焚烧炉、气化炉、设计设备总装图、厂区平面布置图、各设备平台图、管路图等；2、负责指导设备安装施工现场技术，保障项目设计与工程有效对接，能够正确、熟练地组织和指导下级施工人员配合项目部，解决施工过程中出现的各类问题等工作；3、负责设备单击调试、联动调试以及带料试运行等，当项目运行出现问题时能够及时提出有效解决方案；4、指导生产部门生产；

太原奥斯特工具有限公司急招聘：1、车间工人三名：男，45岁以下，有车间工经验优先，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇5000+提成。2、打杂工三名：男，50岁以下，吃苦耐劳，工资待遇4500元。3、仓库保管二名：女，45岁以下，高中以上学历，工资待遇3500一4500元。4、办公室文员：女，高中以上学历，工资待遇3500一4500元。5、平面设计二名：女，高中以上学历，工资待遇3500一4500元。6、车间女工二名：50岁以下，吃苦耐劳，工资3500元。地址：阳曲县转型园区现代大道联系人：张经理，，康主任，。

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招聘：电炉车间主任薪资：32-40万/年薪酬可面议！任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.5年以上水平加料康斯迪电炉生产管理经验；3.熟知先进的电炉指标业绩（钢铁消耗、电耗、溶剂消耗）；4.熟练掌握水平加料、电炉生产工艺、电炉生产成本等相关技术；5.具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力，能够快速处理现场突发事故并及时解决现场问题。

薪资：检修班长1、建立设备档案；2、制定设备维护保养计划；3、汇总缺陷，制定检修项目；4、每天设备巡检，发现设备缺陷及时协调处理；5、做好备品备件工作；6、编制设备技术改造方案、措施计划，组织消除出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导。7、定期组织检修人员安全知识、专业知识学习，操作技能培训；8、检修安全操作规程、岗位责任制、工作票等制度编制，规范操作；9、负责生产区域安全隐患排查及整改；10、监督检查巡检、检修项目的认真填写、设备巡回检查的执行、设备定期维护、设备定期切换等工作的执行情况；11、完成领导交办的其他工作。

广告喷绘加工厂长期招聘待遇面议1、接单设计员10名：要求熟练使用PS/CDR，18-35周岁，男女不限2、后期制作员20名：工作内容过膜裱板，裁切等，18-35周岁，男女不限，可接受学徒，3、设备操作员20名：操作喷绘、户内外写真机设备，可接受学徒，18-35周岁，要求：个人修养好，诚实，上进心强，有责任心。学徒是从基层做起，愿意掌握一门技术。薪待酬‬遇: 3000-4000元 每月休息两天 管两顿饭 工资根据习学‬进步速度递上增‬不封顶。另招安装师傅2名（工资面议） 工作地址：洪洞城内 联系电话

薪资：炼钢厂电炉设备主任任职资格：年龄50岁以下；大专以上学历；中级以上职称；5年以上达涅利ECS电弧炉设备管理工作经验；熟悉工艺流程，熟练操作办公软件、绘图软件；具有良好的计划能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力、问题分析与解决能力；具备企业思维和系统思考特质，有强烈的安全意识和自我保护意识；身体健康，爱岗敬业。岗位职责：1.负责组织本车间设备管理制度、流程、标准的拟订和贯彻执行；2.负责本车间设备管理目标制订并组织达成；3.负责本区域设备安全管理；4.负责本区域设备计划管理和实施工作；5.负责组织本区域设备二级点检工作；6.负责本区域设备维护、保养、维修管理；7.负责本区域设备更新管理；8.负责本区域设备备品备件消耗管理；9.负责本区域设备绩效考核工作；10.负责电炉、LF炉设备维修班组建设管理；11.负责下属员工发展管理；员工薪酬绩效管理。