阳泉物业主管人才招聘

薪资待遇：3000-3500(午餐+节假日福利+团建)岗位要求：20-45岁（男、女均可）熟悉物业小区运行情况、具有分析处理问题的能力;工作经验:相关行业从业2年以上;技能技巧:熟练使用电脑，具有较强的沟通、组织、协调及执行能力;素质要求:有较强的责任心、服务意识及团队精神，善于与人沟通

招聘：物业项目经理薪资：7000-12000元/月1、主持项目点日常工作，制定年度工作计划和年度培训计划；2、定期组织员工业务和技能操作培训，不断完善和提升物业服务品质；3、开展招聘工作，确保岗位上员工及时到岗，各岗位正常开展工作；4、与业主方保持良好的沟通，有效落实各项工作；5、持有物业管理证书，有物业管理师和物业管理高级证书优先考虑；6、熟悉物业管理法规和政策。

物业经理大专及以上学历；年龄45周岁以下；。熟悉物业管理特点和相关政策法规，具有三年以上大型公司物业管理工作经验；具有一定的组织、协调能力，能妥善处理日常和突发的各种事；具备较强的公共关系和能力，较强的沟通协调能力，工作积极主动招工人数:1名

招聘：管培生-应届退役军人招聘薪资：4千-5千·13薪岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。2、招聘要求：2024年3月-9月退伍的军人，5年及以上服役军龄 ，班长/副班长以上有管理经

鑫马央玺物业热招储备，咨询工程维修主管岗位职责1.熟悉物业水电维修，设施设备运行和维护管理2.负责项目交付的前期介入、承接查验，售后维保管理3.负责装修监控管理及节能降耗，确保工程符合业务规范和指标任职条件1.35岁—50岁，中专以上学历2.3年以上物业工程维修管理工作经验，持有相关资格证书客服主管岗位职责1.熟悉物业管理法律法规2.负责业主投诉处理及重大事项记录汇报，定期收集业主意见3.负责客服部日常工作，组织研究制定各项工作及活动方案4.组织处理日常业主关系维护，组织员工学习相关制度，做好员工培训、管理及考核方案任职条件1.有良好的亲和力和沟通协调能力2.从事物业行业5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。秩序主管岗位职责1.部门内务管理统筹及标准监督2.项目安全管理及突发事件应急处理3.项目各类安全方案拟定及实施4.现场车辆秩序维护的工作督导5.项目消防管理任职条件1.28-45岁，退伍军有物业行业同岗位工作经验2年以上具有消防管理证件优先环境主管岗位要求1.熟悉保洁操作流程及规范2.熟悉绿化应季养护知识及养护流程3.落实各项清洁卫生、绿化工作，确保公共区域的环境良好4.根据公司的标准化要求，带领团队完成区域的清洁卫生工作任职条件1.45岁以下，有较强的团队管理能力。2.有物业行业同岗位工作经验2年以上客服管家岗位职责1.负责维护小区内住户管理服务工作2.日常催缴工作3.接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访任职条件1.22岁—35岁，男女不限，大专以上学历2.有良好的亲和力和沟通协调能力，有服务行业或物业管家工作经验者优先水电维修工岗位职责1、物业强弱电、给排水的维修2、小区业主户内维修3、小区内公共区域设施设备巡检、保养、维修等任职条件1、年龄55岁以下，无不良嗜好2、高中以上学历3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历4、持有电工证5、1年以上物业公司相关工作经验6、熟练掌握物业服务维修类业务流程 秩序维护及监控操作员岗位职责1、负责小区内治安、消防等安全管理2、负责小区出入口车辆出入管理，外来人员登记3、熟悉各类突发事件处理流程任职条件1、男女不限，年龄55岁以下，身高170cm以上，身体健康，五