安康维修主管人才招聘

招聘：余热发电经理薪资：12-15万/年岗位职责：1.对余热发电生产线的有序 、稳定、高效生产负责；2.发电车间员工人身.设备安全生产第一负责人；3.负责车间设备维护质量、检修质量和缺陷消除，提高运行效率4.负责车间员工安全培训、技能培训.掌握员工思想动态，让员工能全心投入工作之中；5.负责车间员工、设备、工具管理工作；6.负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议；7.负责车间日常管理工作及区域6S管理标准；8.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.，年龄45周岁以下；2.身体健康，责任心强；3.从事水泥行业余热发电管理5年以上者优先；4.具备较强的的沟通能力；

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2024年5月24日发布：一、陕西西安恒达七彩包装有限公司，诚聘： 1、印刷班长1名；工资待遇：10000-12000元/月；45岁以下，有3年以上管理经验。2、高速纸板线机长2名；工资待遇：10000-12000元/月以上；45岁以下，有3年以上管理经验。其他福利：包吃包住，宿舍有空调、洗衣机工作地点：西安鄠邑联系电话：张先生二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

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招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（冯）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

招聘：公司主管薪资：面议1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

招聘：生产经理薪资：面议1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5. 生产制程管控，生产成本控制。6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8. 负责车间各职能单位绩效考核。9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10．上级交办的其它工作。11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求12.监督及上报信息安全违规行为。