安康物业经理求职招聘

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

工作内容：1.主持所在区域日常工作，对本区域的经济负全责，领导本区域各物业服务中心及项目开展工作，完成公司下达的各项任务目标2.编写物业项目的具体工作指导书，结合公司要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向，制定一系列规章制度和操作规程，在报公司审核后进行监督贯彻执行。3.主持在管项目日常经营与管理会议，构建高效、和谐的团队，指导和培训下属的日常工作，监督工作任务完成的情况与质量。岗位要求：1.任职物业经理工作2年以上2.对物业工作充满激情

招聘：置业顾问（5名）：熟悉房地产行业，负责项目销售执行工作，年龄在20—40周岁，中专以上学历； 销售外拓（5名）：负责客户拓展、联络和关系维护，有较强的敬业精神、有拓客经验优先，年龄20-50岁，中专及以上学历，以上工作地点：丰登坞。物业各条线主管（2-3名）：负责各个条线的部门管理，协助物业经理做好各部门的相关工作，2年以上相关工作经验，物业管家（2-3名）：负责小区业主关系管理以及小区档案管理；45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业， 物业维修工（3-5名）：负责小区物业的维护与检修工作，55岁以下，有电工证，1年以上同岗位工作经验， 食堂经理/主管、食堂工作人员：负责食堂的管理与运营， 食堂厨师：从事厨师工作3年以上，懂得健康饮食搭配，炒菜、炖菜等，有相关厨师证或技术等级证书者优先，薪资面议，以上工作地点：丰登坞、新军屯，联系电话：、同

招聘新项目即将进驻，现招聘以下工作人员：一、物业维修工10名1、热爱物业行业，熟悉小区体结构、装修、巡视小区、设施设备维修保养、发现问题及时处理。2、持有电工证、谁工证、小区从业经验，弱电相关资格证书优先录取。要求年龄55岁以下，初中以上学历，有专业上岗证，身体健康，无疾病，无犯罪记录。二、物业客服1、客服主管，形象好，气质佳，大专以上学历，35岁以下，有客服工作经验。2、客服员，高中以上学历，35岁下，形象好，勤快，主动性强，及时处理业主问题。3、月休4天假，管午餐。4、薪资待遇面谈。5、工作地点高新西太路附近。联系电话王经理。

工作内容： 1.主持所在区域日常工作，对本区域的经济负全责，领导本区域各物业服务中心及项目开展工作，完成公司下达的各项任务目标 2.编写物业项目的具体工作指导书，结合公司要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向，制定一系列规章制度和操作规程，在报公司审核后进行监督贯彻执行。 3.主持在管项目日常经营与管理会议，构建高效、和谐的团队，指导和培训下属的日常工作，监督工作任务完成的情况与质量。 岗位要求： 1.任职物业经理工作2年以上 2.对物业工作充满激情

工作内容：1.主持所在区域日常工作，对本区域的经济负全责，领导本区域各物业服务中心及项目开展工作，完成公司下达的各项任务目标2.编写物业项目的具体工作指导书，结合公司要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向，制定一系列规章制度和操作规程，在报公司审核后进行监督贯彻执行。3.主持在管项目日常经营与管理会议，构建高效、和谐的团队，指导和培训下属的日常工作，监督工作任务完成的情况与质量。岗位要求：1.任职物业经理工作2年以上2.对物业工作充满激情

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

根据工作需要，陕西杰而森人力资源开发有限公司现面向社会招聘以下岗位。1.案场经理任职要求：1.大专以上学历；1.有同岗位工作经验3年以上，管理经验2年以上；头部企业优先考虑，个人能力优秀者可放宽；2.具有案场管理整体运营规划和现场管理经验，具备良好的服务意识、财务管理知识、熟知熟悉房地产运行及营销工作；3.年龄40岁以下，具备良好的组织管理能力、统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力；4.较强的文字处理能力，熟悉物业管理法规，具有良好的组织、管理、协调、抗压能力。岗位职责：1.统筹物业公司案场条线业务管理工作，协调相关资源发挥总部职能管理功能及作用；2.定期与营销、策划及开发商沟通，保障案场的开盘、大型活动、服务品质及岗位编制调整等工作的顺利有序开展；3.负责案场条线管理体系标准制度建设、各项服务流程设计等，保障案场服务品质提升客户满意度；4.督导各案场项目的工作分工、内部运作、资源调配、工作计划落地等，保障各案场项目规范运转；5.负责打造标杆案场及复制标准、打造特色案场服务、帮扶重难点案场提升、跟进新案场前介及筹建开放、树立案场品牌建设及品牌宣传工作，实现案场条线业务的全面品质提升；6.负责各案场项目的应收账款、历史欠费、产品销售助力等项目运营和经营工作，保障案场条线经营及回款指标达成；7.统筹各案场项目的重大投诉、突发事件及安全运营管理，及时向公司汇报案场条线的运行情况；8.负责提供有效的外拓信息，参与及协助案场项目市场拓展工作；9.完成领导交办的其他工作。薪酬福利：8K-12K，缴纳社保工作地址：西咸新区能源金贸区文教园片区西咸新区秦汉新城兰池大道兰尚路与正阳四路交汇处2.案场主管任职要求：1.同岗位工作经验3年以上；头部企业优先考虑，个人能力优秀者可放宽；2.具有案场管理经验，具有良好的服务意识、熟知熟悉房地产运行及营销工作；3.具有良好的统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力