安康置业顾问最新招聘

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1、有房地产销售经验优先考虑，负责搜集、整理客户的信息，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并成功签约;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:3、热爱房地产销售行业，有工作激情、进取精神，有较强的抗压能力;4、能独立完成尽调、权证、过户的服务资料。职位要求:1、男女不限，20-42岁以下，应届毕业生也可，有相关工作经验者优先;2、对工作有较高的热情，诚实和有良好的职业道德;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相销售工作经验者优先;

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工作职责：1.通过网络端口（贝壳网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产和金融等服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。薪资待遇：无责底薪大专以下3000，本科4000+高提成（25%-70%）每周一公休+工龄+各项奖励+半年游+拓展训练

1、22-35岁，性别不限，从事房地产销售行业或有保险、汽车销售经验者优先；2、热爱销售行业，形象气质佳，语言表达能力强，思维敏捷，善于沟通；3、与客户建立良好的业务协作关系，有责任心，有团队精神，肯用心，有热情，敢于挑战高薪；4、薪资待遇：4000元/月+高额提成+奖金。

招聘职位：房屋管理储备干部年龄：20～40性别：男女不限要求：无需经验，有人帮有人带。工作内容：维护开发房源。多渠道发布房屋租赁信息，根据客户要求匹配合适房源(有行业经验或资源的可放宽年龄限制)福利待遇：底薪+提成+奖金+晋升正常干：10000+努力干：30000+：