铜川工程主管人才招聘

陕西铜川陕西华腾纳米科技有限公司招聘【项目工程管理1名（班车接送+工作餐）】▷ 薪资： 6000-8000元/月工作地点： 铜川市耀州区孙塬镇惠塬工业园区任职要求：1、30-45岁、大专或本科以上土木工程等建筑行业毕业，能熟练操作办公软件2、有建造师、土木工程师等证照3、从事同行业至少3年以上工作经营4、负责项目建设期间的所有事宜，和其他部门的协调工作

招聘！因工程需求，公司需招聘如下项目管理人员：1、机电设备安装管理人员1人，要求具有5年以上机电安装管理经验，熟悉水处理工艺流程，单独管理过1-2座大型污水处理厂或自来水厂机电设备安装经验者优先考虑！工作地点：延安、铜川、渭南2、燃气改造项目管理人员1人，要求有过新建或类似改建项目施工经验，熟知燃气改造相关报批手续，能熟知燃气管道施工工艺流程，有相关上岗证件；工作地点：商洛、延安有意者请联系雷经理，

1、项目经理要求：有机电安装工程工作经验不少于5年，且从事项目管理相关工作(项目负责人、生产经理、技术负责人等)不少于3年，有证着优先，待遇面议。2、生产经理：有机电安装工程工作经验不少于3年，且从事项目技术相关工作(项目技术员、工长、施工员等)不少于2年，有证者优先，待遇面议，朱总

一、项目经理（2人）薪资8000~10000+绩效岗位职责1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行分析；8、能住施工现场，懂得劳务管理，与甲方监理等单位协调沟通，懂得工程概算并从中优化等。任职资格：1、大学专科及以上学历，30岁以内，拥有一定的装饰装修或机电安装相关专业知识2、5年工作经验，3年以上工程管理工作经验，有央企和国企工作经历优先考虑；3、有二级建造师证优先考虑，有地铁项目机电安装和装饰装修相关经验者优先4、具有较强的组织协调和沟通能力，较强的执行力和大局观5、责任心强、吃苦耐劳、具有敬业、团队合作精神6、能接受工程行业不定时工作制的特殊性

招聘：高薪诚聘项目负责人薪资：10K-20K主要负责以下项目：ltgt（1）撰写征占用林地、草地可行性报告以及相关图件，同时完成报批手续；ltgt（2）承接林业、草原其它相关咨询、规划工作；ltgt（3）草地资源、林地资源监测、调查等工作；ltgt（4）草地、林地相关确权信息登记工作；ltgt（5）生态修复等方面工作。ltgt要求生态、林业、农业、草原、规划、遥感、地理信息系统等相关专业背景，要求研究生学历或以上学历，有工作经验的优先考虑，年薪12-25万。地址：新疆乌鲁木齐水磨沟区

主管项目二构现场和甲方沟通对接，和施工班组沟通协调及技术质量把关。公司接项目均为国内龙头房企，公司业务充足，晋升空间大。招沟通协调能力强，责任心强有相关工作经验3年上人员。工资6000-6800元，暂时没有五险一金。请看清楚要求条件及薪资，觉得合适联系，非诚勿扰。

我公司建筑起重设备行业，因公司发展需要，现招聘资料员1名，项目负责人1名。要求:1反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、有塔吊租赁、安装及拆卸等相关工作经验。3、具有归类整理安拆告知等相关的能力。4、熟悉常用的办公软件、CAD图纸等。5、服务意识强，有良好的团队协作精神及较强的执行力，具备良好的沟通能力；6、有驾驶证且车技娴熟。有意向者请联系以下电话:

黄河集团分户式光伏发电项目《国企》一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪10万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐，思路清晰，自备交通工具(有油费补贴)薪资:6000+以上。提成加绩效福利奖励，佣金结算快捷，次月15号，施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:榆林市绥德县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训，全程扶持(以上信息确保真实有效，付法律责任。)工作地点:榆林市绥德县备注:国家政策大力支持，全榆林唯一

企业名称：神木市军通电梯有限公司地址：神木市府阳路4号一、采购 3000-6000元/月工作要求：1、负责公司采购工作，包括询比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、负责生产所需原材料采购工作；3、负责采购订单跟进、对账等日常工作；4、完成采购各类表单及报表作业。二、项目经理 10000-25000元/月工作要求：1、应具有大专以上学历，工民建或相关专业知识，具有工程师以上专业技术职务，持有二级以上二级以上建造师执业资格证及安全员B证；2、具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验；3、经验要求，应具有企业5年及以上建筑施工工作经验；应具有在技术、安全、质量岗位和工程造价岗位的工作经历；应具有5年及以上施工现场实际工作经验，担任过2个及以上项目经理或副经理职务(大型、特大型项目要求在7年以上现场经验、经历)。三、电梯维保员 3000-12000元/月工作要求：1、机电相关专业高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；6、没有经验但勤奋刻苦想在这行长期发展者也可，公司可后期培养沟通能力及业务技术、协助考取证件等。四、造价员 3500-10000元/月工作要求：1、年龄28-45岁，男女不限；2、大学专科以上学历，5年以上的公路、桥梁、市政、建筑装饰装修、园林绿化项目预结算编审管理经验，持造价员证；3、娴熟操作办公软件、预算软件及其他建筑软件等。五、工地站场 6000-12000元/月工作要求：1、年龄在30-60周岁之间，身体健康；2、有五年以上现场管理经验；3、熟悉现场施工工序、施工工艺流程、技术要求，了解与工程相关的安全规程、法规、施工与验收规范；4、具有较强的沟通表达能力，统筹协调能力和执行推动的能力，认同公司各项管理制度，品行端正

项目经理（建筑装修专业）5名职位要求：专科及以上学历，持二级建造师、工程师证，25-45岁，男，5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；薪资福利：月薪或年薪（底薪＋五险）●工长（建筑装修专业）10名职位要求：专科及以上学历，持二级建造师、工程师证，25-45岁，男，有相关工作经验优先，踏实肯干，积极向上；薪资福利：月薪6K-12K（底薪＋五险）●安全员（建筑装修专业）10名职位要求：专科及以上学历，持安全员证，25-45岁，男，有相关工作经验优先，踏实肯干，积极向上；薪资福利：月薪6K-12K（底薪＋五险）●资料员（建筑装修专业）5名职位要求：专科及以上学历，25-50岁，男，有相关工作经验优先，踏实肯干，积极向上；薪资福利：月薪6K-12K（底薪＋五险）有共同创业者优先