延安维修主管求职招聘

焊接钣金主管1人薪资6000-10000具体事宜面谈要求：从事广告标识行业5年以上工作经验，有管理经验，对广告标识制作的工艺材料结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机剪板机，对部门人员进行定期工艺技术培训。能指导带领工厂钣金焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期。工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力服从公司领导交代的各项工作安排把控监督本部门每到工序的产品质量有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

招聘：公司主管薪资：面议1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（高）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

招聘：余热发电经理薪资：12-15万/年岗位职责：1.对余热发电生产线的有序 、稳定、高效生产负责；2.发电车间员工人身.设备安全生产第一负责人；3.负责车间设备维护质量、检修质量和缺陷消除，提高运行效率4.负责车间员工安全培训、技能培训.掌握员工思想动态，让员工能全心投入工作之中；5.负责车间员工、设备、工具管理工作；6.负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议；7.负责车间日常管理工作及区域6S管理标准；8.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.，年龄45周岁以下；2.身体健康，责任心强；3.从事水泥行业余热发电管理5年以上者优先；4.具备较强的的沟通能力；

武记诚聘：生产厂长1名：要求50岁以下，有茶叶相关经验的优先录取。仓管员1名：熟悉办公软件、有相关工作经验优先录取，薪资：4K-6k。平台运营专员：熟悉平台运营规则，有相关工作经验的优先。产品开发经理：负责茶叶、包装物料等供应商的拓展、开发、维护，有茶行业相关工作经验有产品策划经验优先。桃园路2号，（游女士）微同

陕西远东铁路器材有公司 在招岗位一：锯床下料工月综合薪资：面议在招岗位二：职工食堂灶夫月综合薪资：面议在招岗位三：生产厂长月综合薪资：面议在招岗位四：生产副总月综合薪资：面议在招岗位五：零件钳工月综合薪资：4000-8000元/月在招岗位六：普通车床月综合薪资：6000-10000元/月在招岗位七：工艺技术员月综合薪资：面议在招岗位八：龙门加工中心月综合薪资：6000-10000元/月工作地址：宝鸡市陈仓区科技新城吉安路9号联系电话：

【岗位职责】1.负责制定并执行公司的生产计划，确保按期完成订单交付；2.管理生产线运作，监控产品质量，推动持续改进措施以提升效率与降低成本；3.领导团队解决生产过程中的问题，协调各部门资源，保证生产的顺利进行；4.定期分析生产数据，提出优化建议，并对重大异常事件进行调查处理。【任职要求】1.高中及以上学历，工科背景优先，3年以上车架厂管理或生产管理经验；2.具备扎实的生产和质量管理知识，熟悉ISO9001等相关体系；3.强烈的责任心及良好的领导力，能有效激励团队达成目标；4.拥有优秀的沟通技巧和项目管理能力。【福利待遇】1.包吃包住，五险；2.工作时间稳定，月休两天；3.内部晋升机会多，员工发展空间大；

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

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